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ぴんこ

投稿:2018年7月27日 21時13分

在籍数が多い=採用率が高いという事ですか?

エステ店で働きたいのですが、エステは美人じゃないと働けないと聞いて面接を受けるのに抵抗があり、ある店のホームページを見てみると嬢の在籍数が凄く多いのですが、在籍数が多いからと言って採用率が高い訳では無いでしょうか?

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お店の規模にもよるのでなんとも言えませんが、採用率は結構高いかもしれませんね。
当店は色々なタイプの子がいるオナクラです。採用率は結構高いです。
是非、当店をご検討ください。

回答26

お店の規模にもよるのでなんとも言えませんが、採用率は結構高いかもしれませんね。
当店は色々なタイプの子がいるオナクラです。採用率は結構高いです。
是非、当店をご検討ください。

在籍数を見るよりも、出勤人数を見られた方が良いと思いますよ。出勤している女の子にコンセプトを感じるような統一感(年齢・体型・髪色など)があれば採用基準がある程度設けられていると想像できると思います。髪色もバラバラ、体型もバラバラな感じだと採用基準は決して高くないと思います

女性に対するセフティー・システムがいかに充実しているかと集客力がどれだけあるかによると思います。決して、『在籍数=高採用率』では無く、『定着率=稼げて安心』だと思います。

当店はエステ店ではありませんが、美人さんばかりというわけではありませんが、いろいろなタイプがいらっしゃいます。
当店は在籍が沢山います。採用率もまあまあ高いと思います。
ですが、皆さん素敵な方ばかりですよ。
是非、当店へいらしてください。ご検討ください。

在籍数はあんまり気になさらないでよろしいかと思いますよ?あくまでも貴女に対して面接が行われるだけなので基準を満たせば採用になるはずですから♫

ぴんこ様
一概にはそういえないですよ・・・
HPに掲載されてる女の子がすべて在籍してるとは限らないですから・・・

お店によって採用基準が違いますので一概には言えませんね。気になるお店があれば、どんどん問い合わせをした方がいいと思いますよ!

「在籍数が多い=採用率が高い」というのは一概には言えないかもしれません。そのお店のカラーがありますのでそのカラーにあった女の子を入店させていると思います。美人じゃないと・・・などこちら側が勝手にハードルを上げている部分もあるかもしれませんので気になったお店があるようでした一度問い合わせをしてみてはいかがでしょうか?

採用は一定の基準があると思いますが、美人の定義も人それぞれです。気にせずにどんどん面接して自分に合うお店をお選びください。

気になる所に1回は面接に行った方が色々お話も聞くことが出来るし、第三者から見た自分の価値もわかると思いますよ^^もちろんコンセプト違いで不採用になる場合もありますし、美人だから100%採用ではないです。面接時の受け答えがはっきりしていたり、常識的な子なら見た目が他の女の子より劣っていても内面を見て採用して頂けるお店も沢山ございます。在籍が多いから採用率が高いわけではないと思いますね。

一概には言えませんね。。
お店のコンセプトなどにもよると思いますし、中には架空出勤(在籍を多く見せているだけ)のお店もあったりします。
在籍女性の写メ日記の更新頻度などを見ると、実際に稼働している在籍がどれくらいか分かると思います^^

エステは、むしろその逆なんです。
いくら美人でも、性格が粗雑なかたは全く人気が出ません!!!
容姿やスタイルよりも、思いやりをもって丁寧に接客できる女性。つまり内面を再重視しています✿
当店のように、誠実さを大切にしているエステ店でしたら安心して面接していただけると思いますよ♪

高め…でしょうね。ちなみにエステは美人じゃないと働けないということはないのでご安心下さい。

お店の営業方針にもよるので一概にはいえません。「エステは美人じゃないと働けない」というのも一概にはいえません。

落とされるのが怖くて面接をためらっているんでしたら、あらかじめ写真で採否を判断してもらえるお店に問い合わせてはいかがしょうか?

最近ではLINEやメールで事前に写真面接をしているところがほとんどですよ♪

在籍数は、採用率とはそこまで関係ないですよ。
価格の安いお店は、人数を増やして回転数を上げてという営業スタイルのところが多いので、採用されやすいところをご希望の場合は、コース料金が安いお店を検討される方が良いかもしれません。

それだけお客様がご来店されるということですから女の子の確保も必要だと思います。お店が採用基準がゆるくどんどん採用するタイプなのか、スタッフが女の子のケアなど上手くして辞める確率が低いのか、などお店それぞれ特徴があると思いますので在籍が多いから採用基準が高いかどうかはわからないと思いますね。

はい。もちろん、在籍数が多い=採用率が高い 
という事と、女の子とお店の方のコミュ二ケーションが
取れているという事かなと思います^^

採用基準などもありますので一概には言えませんが、回転はいいと思われますので1度面接に行かれてみてはいかがでしょうか?

在籍が多いから採用率が高いかはわかりませんが、在籍を多く抱えれるだけお客様がいると思いますので、受かる確率は高いと思いますよ!
まずは、勇気をだして面接に行ってみましょう!!

女の子が多い=忙しいお店!というのもありますが、実際働いてみたら忙しい時と暇な時の差が激しかったりする場合があります…まずは一度面接に行ってみてスタッフさんがしっかりしているかどうか、お店の雰囲気を見るだけでも直観的にわかるものも多少あると思いますよ♪

お店が忙しく、稼げているから、女の子が辞めていないということだと思います!ちなみに当店も女の子の在籍多いです♪

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