匿名さん

匿名さん

投稿, 埼玉県在住

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見分け方

怪しいお店の聞き分け方とかあれば教えてください…!
ちょいちょい店に不信感がある場所があって問い合わせをしても、お店側も仕事柄「そんなことありません。」とか、身柄張っていますよね。なのでもっと簡潔にと言いますか、詳しく見分け方とか教えてください

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ベストアンサー

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 お客様が閲覧するHPと女性用の求人のHPをしっかりと見て頂き、しっかりと新人が入店しているか? 在籍数が多いか?後は少し不安かもしれませんが問い合わせをして頂き返信スピードの速さや丁寧さをみても良いかと思いますよ♪他店舗と同様なお答えになってしまうかもしれませんが当グループも安心・安全にお仕事して頂ける環境を設けておりますので是非参考にしてみて下さいね☆彡

回答108

求人担当まで。

実際に面接に行くのが一番です、求人と違う点があるのであれば、へんに遠慮せず聞いたほうが良いと思いますよ。

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 お客様が閲覧するHPと女性用の求人のHPをしっかりと見て頂き、しっかりと新人が入店しているか? 在籍数が多いか?後は少し不安かもしれませんが問い合わせをして頂き返信スピードの速さや丁寧さをみても良いかと思いますよ♪他店舗と同様なお答えになってしまうかもしれませんが当グループも安心・安全にお仕事して頂ける環境を設けておりますので是非参考にしてみて下さいね☆彡

求人担当:今野

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ショウコママ

実際に色々な所へ面接に行ってみるしかないと思います!!

求人担当

電話番号が携帯の店はあやしいです。
店名を変えて受付してたりしますね。電話番号で検索すると、同じ番号で色んなお店を営業してたりするので注意です。
安心できるのは
・求人用のフリーダイヤルがある
・グループ店で各風俗サイトに掲載されている
・メールや電話での話し方が丁寧か

求人担当まで。

実際に面接に行くのが一番です、求人と違う点があるのであれば、へんに遠慮せず聞いたほうが良いと思いますよ。

ショウコママ

実際に色々な所へ面接に行ってみるしかないと思います!!

ショウコママ

実際に色々な所へ面接に行ってみるしかないと思います!!

ショウコママ

実際に色々な所へ面接に行ってみるしかないと思います!!

ショウコママ

実際に色々な所へ面接に行ってみるしかないと思います!!

ショウコママ

実際に色々な所へ面接に行ってみるしかないと思います!!

ショウコママ

実際に色々な所へ面接に行ってみるしかないと思います!!

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 お客様が閲覧するHPと女性用の求人のHPをしっかりと見て頂き、しっかりと新人が入店しているか? 在籍数が多いか?後は少し不安かもしれませんが問い合わせをして頂き返信スピードの速さや丁寧さをみても良いかと思いますよ♪他店舗と同様なお答えになってしまうかもしれませんが当グループも安心・安全にお仕事して頂ける環境を設けておりますので是非参考にしてみて下さいね☆彡

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 お客様が閲覧するHPと女性用の求人のHPをしっかりと見て頂き、しっかりと新人が入店しているか? 在籍数が多いか?後は少し不安かもしれませんが問い合わせをして頂き返信スピードの速さや丁寧さをみても良いかと思いますよ♪他店舗と同様なお答えになってしまうかもしれませんが当グループも安心・安全にお仕事して頂ける環境を設けておりますので是非参考にしてみて下さいね☆彡

求人担当 浦田

お店に面接え行くが1番ですが
不安であればHPや風俗サイトを見てちゃんとしたサイトか見てみてください!

求人担当 浦田

お店に面接え行くが1番ですが
不安であればHPや風俗サイトを見てちゃんとしたサイトか見てみてください!

求人担当 浦田

お店に面接え行くが1番ですが
不安であればHPや風俗サイトを見てちゃんとしたサイトか見てみてください!

求人担当 浦田

お店に面接え行くが1番ですが
不安であればHPや風俗サイトを見てちゃんとしたサイトか見てみてください!

店長

面接に行くのが一番ですが、それでも完璧に見分けられるかは疑問です。

店長

面接に行くのが一番ですが、それでも完璧に見分けられるかは疑問です。

店長

面接に行くのが一番ですが、それでも完璧に見分けられるかは疑問です。

求人担当まで。

実際に面接に行くのが一番です、求人と違う点があるのであれば、へんに遠慮せず聞いたほうが良いと思いますよ。

平野

色々な所へ面接に行ってみるしかないと思います!!

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 お客様が閲覧するHPと女性用の求人のHPをしっかりと見て頂き、しっかりと新人が入店しているか? 在籍数が多いか?後は少し不安かもしれませんが問い合わせをして頂き返信スピードの速さや丁寧さをみても良いかと思いますよ♪他店舗と同様なお答えになってしまうかもしれませんが当グループも安心・安全にお仕事して頂ける環境を設けておりますので是非参考にしてみて下さいね☆彡

直美(オーナー)

怪しいと思うお店のHPを見て、更新などされてなければ、凄く怪しいです。

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 お客様が閲覧するHPと女性用の求人のHPをしっかりと見て頂き、しっかりと新人が入店しているか? 在籍数が多いか?後は少し不安かもしれませんが問い合わせをして頂き返信スピードの速さや丁寧さをみても良いかと思いますよ♪他店舗と同様なお答えになってしまうかもしれませんが当グループも安心・安全にお仕事して頂ける環境を設けておりますので是非参考にしてみて下さいね☆彡

人事担当者

色々なお店へ面接に行ってみてください!

店長


よくありがちなのですが、例えばオナクラと書いてあって行ったら、実際お店に行ったらヘルスだった…など。
実際行ったらお店が存在しなくてハード店だった。など
ダミー店の見分け方は「ネットで店名を検索」で店名が出て来なかったり、HPがあっても稼働していなかった場合は要注意です。
(※当店は実際にあるお店なのでご安心ください)

大手のグループ体制のお店は、しっかりしているお店が多いかと思います。
1番はまずは実際お話を聞きに行くのが良いと思いますよ♪
当店でしたら面接交通費として、最大1万円までしっかりお支払いしておりますので、まずは是非お話だけでも聞きにいらして頂ければと思います♪( ´ ▽ ` )ノ

※交通費支払いの条件として交通費の領収書は必要になりますので、お持ち下さい。

【白いぽっちゃりさん五反田店】
求人担当:林 あきこ

求人担当まで。

実際に面接に行くのが一番です、求人と違う点があるのであれば、へんに遠慮せず聞いたほうが良いと思いますよ。

スタッフA

面接が一番いいと思います。

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 お客様が閲覧するHPと女性用の求人のHPをしっかりと見て頂き、しっかりと新人が入店しているか? 在籍数が多いか?後は少し不安かもしれませんが問い合わせをして頂き返信スピードの速さや丁寧さをみても良いかと思いますよ♪他店舗と同様なお答えになってしまうかもしれませんが当グループも安心・安全にお仕事して頂ける環境を設けておりますので是非参考にしてみて下さいね☆彡

たなちゅー(23)

面接に行って直接確かめるのが一番だと思います!

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 お客様が閲覧するHPと女性用の求人のHPをしっかりと見て頂き、しっかりと新人が入店しているか? 在籍数が多いか?後は少し不安かもしれませんが問い合わせをして頂き返信スピードの速さや丁寧さをみても良いかと思いますよ♪他店舗と同様なお答えになってしまうかもしれませんが当グループも安心・安全にお仕事して頂ける環境を設けておりますので是非参考にしてみて下さいね☆彡

店長

面接に行くのが一番ですが、それでも完璧に見分けられるかは疑問です。

採用担当

電話で問い合わせしたほうが良いんじゃないですか?良いお店は言葉使いや対応がちゃんとしてるはずです。

ごみ

グループ展開しているか、ホームページがしっかりしているか、更新作業がしっかり行えているか、お店・スタッフの清潔感...いっぱいありますね(笑)

ごみ

問い合わせ時だけで見分けるのはかなり難しいかと!一度面接で直接話を聞くのがベストだと思いますよ!

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 お客様が閲覧するHPと女性用の求人のHPをしっかりと見て頂き、しっかりと新人が入店しているか? 在籍数が多いか?後は少し不安かもしれませんが問い合わせをして頂き返信スピードの速さや丁寧さをみても良いかと思いますよ♪他店舗と同様なお答えになってしまうかもしれませんが当グループも安心・安全にお仕事して頂ける環境を設けておりますので是非参考にしてみて下さいね☆彡

求人担当まで。

実際に面接に行くのが一番です、求人と違う点があるのであれば、へんに遠慮せず聞いたほうが良いと思いますよ。

清水

店舗関係者

お店のホームページを見て更新がちゃんとされてないお店はむむ、、、っと思います。

渋谷ミルクマーシー

一番良いのは一度面接に行ってみるのも良いかもしれませんが不安だったらお客様のフリをして電話してみるのも良いかもしれません!

店長

実際にお話を聞きに行かれるのが一番かと思います。

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 お客様が閲覧するHPと女性用の求人のHPをしっかりと見て頂き、しっかりと新人が入店しているか? 在籍数が多いか?後は少し不安かもしれませんが問い合わせをして頂き返信スピードの速さや丁寧さをみても良いかと思いますよ♪他店舗と同様なお答えになってしまうかもしれませんが当グループも安心・安全にお仕事して頂ける環境を設けておりますので是非参考にしてみて下さいね☆彡

うさみ

実際に1度面接に行ってみてはいかがでしょうか

伊藤

店舗関係者

存じ上げません

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 お客様が閲覧するHPと女性用の求人のHPをしっかりと見て頂き、しっかりと新人が入店しているか? 在籍数が多いか?後は少し不安かもしれませんが問い合わせをして頂き返信スピードの速さや丁寧さをみても良いかと思いますよ♪他店舗と同様なお答えになってしまうかもしれませんが当グループも安心・安全にお仕事して頂ける環境を設けておりますので是非参考にしてみて下さいね☆彡

求人担当まで。

実際に面接に行くのが一番です、求人と違う点があるのであれば、へんに遠慮せず聞いたほうが良いと思いますよ。

求人担当

店舗関係者

直接面接で話を聞きに行くのが早いです。電話でもサイトでも違和感を感じたらそれは結構当たってると思いますよ。

しょうちゃん(28)

見分け方は、身分証の提示を特に指示しないや、求人サイトと営業サイトがきちんと稼働している
等でしょうか?

求人担当まで。

実際に面接に行くのが一番です、求人と違う点があるのであれば、へんに遠慮せず聞いたほうが良いと思いますよ。

求人担当 浦田

実際面接いってみるしかないですね

求人担当 浦田

実際面接いってみるしかないですね

古沢

結局、貴女がそのお店の人をビジネスをする上で信用に値すると
判断出来るかどうかだと思いますよ。

周囲の友人が、あの男だけは止しなさいと散々アドバイスしてくれても、
彼だけは大丈夫って信じてその男と付き合う女の子っているじゃないです。
つまり貴女が怪しいと思ったら、周りが怪しくないよと言っても同意しないものです。
結論、自分が怪しいと思ったら怪しいです。

しょうちゃん(28)

実在するかどうかでしょうか?
それなら実際にそのお店がその場所にあるか見に行くか、受付がないお店ならHPがしっかり動いているかを確認するのがよいのではないでしょうか?

うさみ

実際に1度面接に行ってみてはいかがでしょうか

長野

実際に面接に行ってご自身で確かめることが一番です。 あとは、気になる求人サイトを見つけたら必ず営業用のサイトが存在するかをチェックしましょう。営業用のサイトがなかったり営業用のサイトが稼働していない場合はその求人はダミーです。

長野

いいなと思う求人があれば必ずお客様が見る用のホームぺージを検索しましょう。
そちらが簡易的なものすぎたり、更新が止まっていたりすると怪しいです。存在しないお店の可能性も高いです!!

うさみ

お客様用のページ(オフィシャルサイト)を見てみるといいと思います

ハイエボ求人担当

五反田ハイパーエボリューションです!
営業用のHPがしっかりしている、問い合わせのレスポンス、内容がきちんとしているなど、色々注目してみると判断材料が増えるかと思いますよ!実際面接に行ってみて確認するのも手だと思います!ご自身に合ったお店と出会えますように(*^^*)当店もhttps://work-mikke.jp/kanto/offer_detail/2861/ よろしかったらご検討下さいね!

岩佐

お疲れ様です。

実際に1度面接に行ってみてはいかがでしょうか?

求人と違う点があるのであれば、聞いてみたほうが良いと思いますよ。

採用担当

お客様が見る営業用HPのチェック、口コミサイトをチェック、女性求人HPの充実度などでしょうか。
また、全店ではないですが、保証額ばかり推してるお店は怪しいです。

長野

実際に面接に行ってご自身で確かめることが一番です。
あとは、気になる求人サイトを見つけたら必ず営業用のサイトが存在するかをチェックしましょう。営業用のサイトがなかったり営業用のサイトが稼働していない場合はその求人はダミーです。

H&P求人担当

お店のホームページがしっかりしているか、お客さんが見る用の営業サイトでの口コミなんかも参考になるのではないでしょうか?
問い合わせの対応や返信までの時間等も1つの選択手段かなと思います。

阿部ゆりえ

お客様用ページと求人ページで書いてあることがあまりにも違ったりしたら気を付けた方がいいと思います!
あとは電話対応の悪い所はやめておいた方がいいかと。店のすべてが出ますので。

採用担当者 木原

お客様用のページ(オフィシャルサイト)を見てみるといいと思います。毎日情報が更新されているかどうか、女性の出勤がちゃんとあるか、お客様の口コミなどがあるか、、、 怪しいお店や架空の店舗だと、女性の写真は拾い画像だったりします。 あとは、大手グループとして運営しているところであればまず安心ですよ^^

橋本(はしもと)

店舗関係者

こんばんは!渋谷NOW-MANの橋本です。お問い合わせ時にLINEやメールで無く直接電話をして聞くのが一番だと思います。その際にそのお店の待遇面や気になったところをPICして直接聞いたほうが良いです。こちらが質問用紙を用意して電話越しなら相手の質問は見えませんし、嘘を着くときは声が裏返ったり、質問に答えられなかっりします。そうして判断して行くのも一つの方法です。時系列だと考える時間を相手にあたえますからそれなりの答えを準備されますが、音声ならすばやく見抜けると思います。怪しいと思えばどんどん次に行けば良いと思います。是非参考にしてみてください。

求人担当者

店舗関係者

良く見聞きして判断するしかないです。

求人担当

問合せしてみて面接に行ってみないと
分からないと思います、、

言ってみて仮にお店と違うところに
いかされたとしても
良い店でした。
って言っている方を聞いたことがございます、、
まあそれは怪しい店では
なかったということですけど、、

怪しいお店はとりあえず電話してみて
聞きたいことなど問合せしてみましょう!
 

うさみ

外から見るだけでは気付ないですよ。

うさみ

外から見るだけでは気付ないですよ。 実際に働いてみるなり問合せて粗を探すなりしないとね。 とりあえず、大手は安心かな。

神埼

スパーク梅田店です☆
女性用の求人サイトとは別にお客さま用のオフィシャルサイトや
電話での対応を確認するといいかもしれません◎
スパークでは女性ひとりひとり誠実に対応させて頂いておりますので、
気になることやご不安点など、どんなことでもお気軽にお問い合わせください(*´ω`*)

採用担当

なかなか難しいかと思います
ご自身の目で確認して怪しいなと思ったら
やめておくのがいいかもですね

長野

見分けるのは難しいですね。見分け方ではないですがご不安でしたら大手に行かれるのが1番かと思います。

求人担当の谷口です

色んなお店がありますので難しいかもしれませんが、新規オープンのお店でなければそのお店の口コミや各種ポータルサイトに掲載されているかどうかを検索されたら確実かと思います。

椙山

Hpを参照にすると良いかと思います。あとは気になるお店に問い合わせをしてみて下さい。何件か問い合わせしてみると、返信のしっかりしたお店と、そうでないお店の差を感じると思います。求人の問い合わせのやり取りがしっかりと出来ているお店はスタッフがそれなりのレベルのお店になっていると考えられます。

ブログ担当:おがわ

お客様用のページ(オフィシャルサイト)を見てみることですね!!!
ちゃんと毎日情報が更新されているか、女性の出勤がちゃんとあるか、お客様の口コミなどがあるか、、、

怪しいお店や架空の店舗だと、女性の写真なんかがどこかのファッションサイトから引っ張ってきたようなものだったりします。

あとは、大手グループとして運営しているところであればまず安心ですよ^^

求人担当

外から見るだけでは気付ないですよ。
実際に働いてみるなり問合せて粗を探すなりしないとね。
とりあえず、大手は安心かな。

渡部店長

確かにここの部分は不安な女の子は多いですね。。
自分も面接をした時に女の子から前の店は話が違ったなどよく聞きます。
でも実際は見分けるのはホームページや求人ページで判断は難しいのかなと思います。
自分だったらまずは大手クループに行きますね!
個人店さんでもいいお店さんはたくさんありますが大手グループの方がいいお店が多いですね!

採用担当

お客様向けのお店のホームページと求人用のホームページの内容をしっかり見比べてみる事が一番解りやすいと思いますよ!

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。

お客様が閲覧するHPと女性用の求人のHPをしっかりと見て頂き、しっかりと新人が入店しているか?
在籍数が多いか?後は少し不安かもしれませんが問い合わせをして頂き返信スピードの速さや丁寧さをみても良いかと思いますよ。

求人担当 金子

見分けは難しいので、HPを参照にする事と、電話で問い合わせして内容に相違がないか確認してみる事をお勧めします

人事担当者

面接に行かれるのがいいかと思います

テンマ

HPを参照にすることがいいと思います

人事担当

面接に行かれてみては?
電話などでお問い合わせしてみても
いいかもしれませんね!!

渋谷

店舗関係者

見分けるのは難しいです 面接いかないと教えてくれないところが多いと思います。 スカウトに聞くのもいいかもしれませんがスカウトも詳しく知ってるかは微妙です

人事担当

問い合わせ時だけで見分けるのはかなり難しいかと…
一度面接で直接話を聞くのがベストだと思います><

リクルート担当

匿名さま、はじめまして。
お店様へのお問い合わせ時や、お店様に入られてお仕事をされてからなども含め、いろいろな状況で不安になることや不信感を抱くようなことがあるかと思います。
お店探しの段階であれば、リクルートページに掲載されている情報だけでなく、お客様向けのホームページなどを確認してみるとイイかも知れません。
参考にして頂けましたら幸いです。

求人担当 浦田

見分けるのは難しいですね><

オダ

お疲れ様です。それぞれの店によって運営方法も様々なんで、どういった部分で怪しいと感じるかはその子次第です(^^♪
さてご質問の内容ですが、まずは面接してみてください。そこで労働条件やスタッフの士気、雰囲気等観察してください(^^♪
その結果、仮に面接に受かったとしても断ることは可能です(^^♪ラインをブロックしたらいいだけの話です(^^♪頑張ってくださいね(^^♪

千田

運営サイトをみてください

千田

運営サイトをみてください

千田

運営サイトをみてください

ドクターX

「怪しいお店の聞き分け方」ということなんですが、具体的に何を聞きたいのかですね。求人のことですかね。それとも入店した後のことですかね?

長野

お疲れ様です(*^-^*)
怪しいお店を外見の情報のみで見分けるのは難しいと思います…。
実際に面接に行ってお店の雰囲気を見たり、体験に入ってみてどれだけ稼げるかを見て決めることが一番です!

中野

一つの見分け方ですが系列店を持っているかどうかというのがあります。
怪しい商売をしていたら系列店やグループを持つのは難しいです。

求人担当 藤田

営業サイトを見るのが一番ですね!!
写メ日記等を確認するのもいいかと思います♪

採用担当

HP上だけで判断する場合は非常に難しいですね。
一応、こまめにHPの更新がされていて盛り上げってそうかで大まかな判断は出来ますが完璧ではありません。
住所が載っている受付型・店舗型は安心できるかもしれません。

店長

電話対応ではないでしょうか?
もしお時間があるのであれば面接に行かれてみるのが良いと思います。

しょうちゃん(28)

一度面接に行かれてみるのが一番だと思います(*^-^*)見分け方は難しいですね…

求人担当

当店のHPのようにきちんと営業を一生懸命しているようなお店は正解ですよ。
是非、当店にご応募ください。お待ちしております。

人事担当

口では何とでも言えると思うので
実際に行って確かめるのが良いと思います。

採用担当者 木原

一度面接いかれるのが一番いいと思いますよ!
自分で目で見に行って何でも質問した方がいいのでは?

採用担当

HPを参照にする事と 外部サイトでどのように
宣伝しているかで 参考になると思います。

マネージャー

なにをもってして怪しいと言っているのかがわからないのですが
見分けるというのは不可能かと思います。

人事担当

■きちんとした対応か
■お客様用のHPがあるか など…
問い合わせの段階で見分けるのは難しいですね( ;∀;)
実際に面接に行ってみないと分からない事もあると思います。

採用担当森高

怪しいポイントを具体的にお教え下さい。

たなちゅー(23)

正直なところ実際に行ってみないとわからないでしょうね(;'∀')
応募の際にしっかりHPを確認することぐらいでしょうか・・・、
応募専用のHPはあるのにお客さん側がみるHPが検索しても出てこないというお店はかなり怪しいです!
応募者を募るための実在しないダミーお店の可能性が高いので><

面接担当スタッフ

多分、外から見た分は分からないと思います。
外から見てわかるってなるとお客様にもばてますから。

もし観察出来るなら、そのお店の女の子の表情だったり、
だと思いますが、結局は働いて見ないと分からない部分が
多いように思います。

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