匿名

匿名

投稿 ,神奈川県在住

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8年前客のクレームで解雇されたんですが

私が入りたいお店がそのグループの系列にあります。

解雇されたグループの系列に入ることは厳しいですか?

8年前でも従業員名簿残っているでしょうか?

もし、入店出来たとしても扱い悪くなりますか?

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ベストアンサー

人事担当

8年も経過しているということであれば
真面目にお仕事する姿勢を見せれば
採用していただくことは可能かと思いますよ|ω・)

それに、8年前のちょっとしたミスが原因で
お店の対応が悪くなる、ということもないかと!

ご不安かとは思いますが、面接に向かってみてはいかがでしょうか?

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店舗関係者

店舗関係者

こんにちは、LOVE & PEACEプラチナムです(^^)
以前在籍されたことがある方でも面接、採用となった方はいらっしゃいます。
再度お店に戻りたいというお気持ちがございましたらぜひ一度ご連絡するのをオススメいたします(*^^*)
また入店となった場合は、在籍歴があるないに関わらず、みなさまにしっかり稼いでいただけるよう
スタッフもサポートいたしますのでご安心くださいませ◎

Anesthe(アネステ)梅田店

はじめまして!アネステ梅田店です( *^ω^*)!
お客さまのものをこわされたという理由でしたら、
今後気をつければいい事ですし、万が一名簿が残っていたとしても
内容が内容ですので大丈夫だとは思います。

clubさくら 日本橋店

8年も前ですと残っていないと思いますよ(*^-^*)
とりあえず「話を聞きたい」体で面接に行ってみるのが良いと思います!

One Piece(ワンピース)

8年前ですと、規程的に従業員名簿は廃棄されています。
初めての入店。。と代わりないと思いますよ。
当グループにもぜひ、いらしていただきたいですね。
ぜひ、当店をご検討ください。

スピード日本橋店

8年も前のことであれば、質問者様のことをご存知のスタッフさんも
ほとんど残っていないかと思いますし、問題なくお仕事可能かと|ω・)

それに、従業員名簿も破棄されていると思いますよ☆

コスパラ(大阪)

コスパラ求人担当藤田です!
8年前!!余程伝説に残るチョンボで
解雇された以外なら、こちらから言わない限り
大丈夫ですよ!!お客さんの金品を盗んだとか
でなければ問題ないとおもいます!

大阪エステ性感研究所梅田店

名簿は3年で破棄されるのでそこは心配ないと思いますが、お店内のデータなどで分かる可能性は0ではないかもしれません・・・
とはいえ、そこまで大きな理由ではないように感じました。辞められた経緯が詳しく分からないので何とも言えないのですが、正直にお伝えしてもらって、誠実にお話してくださったほうが印象がよいかもしれません^^
8年も前ですし、今のあなたの気持ちや態度、姿勢が何より大切だと思いますよ◎

イマドキ素人系ハイセンス高級デリヘル よいちょまる

渋谷よいちょまるです。従業員名簿はた退店してから3年です。言わなければわからないの大丈夫ですよ。

大阪回春性感エステ・ティーク

こんばんは^^
ティークです☆

全然問題無いと思いますよ♪
どういったクレームかにもよりますが、
もし、そのクレームがクビになってしまっても仕方ない内容であっても
今、貴女自身が変わっていれば良いと思います^^

また、お店のスタッフの顔ぶれも変わっていると
考えると特に気にせず面接に行っていいのではないでしょうか♪
どっちにしろ8年前の貴女の情報は残っていないと思います!
働きたい気持ちを全面に出して、面接頑張ってください♪

CHACHA~チャチャ~

8年前の従業員名簿は残しているところもあると思いますが、グループの系列店であればわからないのではないでしょうか。

意図して物を壊したのでなければ全然働けると思いますよ。

スピード 梅田店

他の方も仰っているように、
さすがに8年も前の事を記録しているお店は少ないと思います(。-`ω-)
今の勤務態度などが最も重要ではないのでしょうか?

よい方向に道が開けますように!応援しています♪

エコグループ(梅田エリア)

こんにちは!

そうですね、8年も前だとお店に残っている人も少ないかと思います!
もし居たとしても覚えていないはずです!
ましてや8年も前のことで今扱いが悪くなるなんてことは...(;´・ω・)
従業員名簿もそこまで残していないかと!!!

人は良くも悪くも変わりますので、
働きたいという気持ちを面接の際に伝えられれば大丈夫です◎

是非勇気を出して面接へ行ってみてはいかがでしょうか?♪
頑張ってくださいね!!!

主

デリでお客さんの自宅行った時、お客さんの物を壊してしまいました。

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