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ベストアンサー
こんばんは。
同じコンセプトなら似たような採用基準にはなりますが、全く同じという訳ではございませんよ。
二つの熟女系のお店があったとして、片方は雰囲気が熟女であればOKでもう片方が実年齢が高ければOKなどなど…採用基準はお店によってそれぞれです。
他店舗さまにより基準は違うと思いますが、当店ではしっかりと接客ができる・やる気のある方でしたら採用させていただいています。
ぜひご検討ください！
他店舗さまにより基準は違うと思いますが、当店ではしっかりと接客ができる・やる気のある方でしたら採用させていただいています。
ぜひご検討ください！
他店舗さまにより基準は違うと思いますが、当店ではしっかりと接客ができる・やる気のある方でしたら採用させていただいています。
ぜひご検討ください！
他店舗さまにより基準は違うと思いますが、当店ではしっかりと接客ができる・やる気のある方でしたら採用させていただいています。
ぜひご検討ください！
当店は明確な採用基準は設定していません！「優しさ」や「癒し」、そういったサービスができる人というのが当店の採用基準になります。よろしくお願いいたします。
他店舗さまにより基準は違うと思いますが、当店ではしっかりと接客ができる・やる気のある方でしたら採用させていただいています。
ぜひご検討ください！
コンセプトが同じでも、採用基準はそれぞれですよ★
ただ、例えばロリコンセプトのお店だとして、明らかにロリではないお姉さんタイプの女性であるならば、どのロリ店でも難しいかなとは思います！
巨乳店にスレンダーの女性が行っても、、、ですよね！
もし採用されたとしてもきっと稼げないので、コンセプトを無視しても良いことはないですよ＾＾
人妻コンセプトとか、制服コスプレのお店とか、もう少し間口が広いコンセプトであれば、採用基準はいろいろです♪
横浜人妻デリヘルRE:PRESIDENT-プレジデント-店のケアマネージャー詩姫と申します。
一体どんなコンセプトなのでしょうか？コンセプトはある程度一緒だとは思うのですが、採用基準はそのグループやお店によって異なるものだと思います。
初めまして。梅田の兎我野町のオナクラ店、コスパラでございます。
同じコンセプトでも多少は採用基準は変わってくると思いますよ！
当店では、やる気を重視しておりますのでもしよければご検討よろしくお願いいたします。
おおまかな採用基準は大差ないと思いますが、やはりお店によって多少は採用基準に違いはあるかもしれません。エリアによって変わったりもあると思いますので、面接前に気になるお店に採用基準を聞いてみてもいいと思います♪
初めまして、Miss.Chloe求人担当の日高と申します。
在籍中の女性や地域柄など、
同じコンセプトのお店様でも採用基準は様々。
気になったお店があれば、
それぞれ一度お問合せをしてみる事をオススメします♪
匿名様のご希望に合ったお店様が見つかりますことを
お祈りしております(*´ω｀*)
【20代からの初めての高級デリヘル Miss.Chloe】
TEL：0120-157-778
LINE：0120157778
https://line.me/ti/p/-Nw5jtnFmB
はじめまして、スパークグループです！
同じコンセプトのお店でしたら、見た目や年齢などの採用基準には大差はないかと思いますが
お店により採用のポイントや面接の担当者によって大切にしている点は変わりますので、
全て同じということは無いかと思います(^^)
まずはお問合せ・実際にお話してみて、もっともご自身に適したお店様を探してみてください♪
同じコンセプトのお店だと、
そこまで大差はないかと思います♪
ですが同じ「採用基準」かと言われると、そうでもないかと思います。
なぜならそのエリアで「受けの良い」女の子というものは違うからです(*'▽')
当店は様々なタイプの女の子を積極採用しております！
ぜひ当店もご検討下さいませ☆彡
こんばんは☆
同じコンセプトでも採用基準はお店それぞれではないでしょうか？
同県でもエリアが違えば客層・どんな子が受けるか
全て変わりますので、ご自身がここだと思ったコンセプト店に面接に行って１つ落ちても
違うエリアで採用になることはままあると思います。
ご自身の思うお店にどんどんチャレンジしてください＾＾♪
同じようなコンセプトであっても、お店１つ１つで見るポイントや、採用にあたって大切にしている基準はバラバラだと思います＾＾
