あーちゃ
私が変でしょうか？
昼職をしながら、月1〜4日風俗で働いている者です。毎週ある曜日にシフトを申請するのですが、昨日深夜4時にシフト教えて下さいとLINEが来ました。（翌日昼職の為寝てる時間で、アラームの為音を大きく設定しています）こんな時間にLINEは不快だと言う事で注意のLINEをしたら、謝罪の言葉は一つもなし。「どうしてもLINEが深夜になる事がある」「LINEの音設定をして下さると幸い」とあたかも私が悪いような返信に悲しくなりました。今までそんな事は一度もなく、店長など新しい人事移動になって何かと「？」な事ばかり？
LINE上で揉めて「今度話し合いましょう」と言われてますが。憂鬱です。
この悩みに回答する
ベストアンサー
一般企業など、昼職ではあり得ないことかも知れませんが
夜メインのお店だとしょうがない面はあるかと思います。
ですがお店側も女の子に合わせられる部分は
合わせていかないといけないとは思いますね。
憂鬱でしょうが今後の為にもしっかり話し合ってください！
お店の事情もあるかと思いますが
ハッキリと女の子が不快感を示しているなら
そこはまず謝罪からが人として当たり前のことかと思います
人事異動で人が変わるとやり方まで変わってしまう事がありますので
そのやり方についていけなければ移籍もやむなしかと思います！！
はじめまして、スパークグループです☆
お店にも事情があったかもしれませんが、
昼職をしている女性と分かっていたら配慮が少し足らなかったかなと。。
今後に影響する事ですのでしっかり話し合ってみてくださいm(__)m
どうしても、連絡が遅くなる時もあります。
一言謝りの言葉があってもよかったとは思いますが
お店側の返答は間違ってはいないとおもいます。
マナーモードにしていてもアラームはきちんと鳴りますし
寝る時はマナーモードにされてみてはどうでしょうか？
シフト申請も忘れててしてなかったかのように捉えれました。
お店側の配慮も感じられない気もしますが仕事上仕方のないことかもしれません。アラーム音を大きく設定していてもマナーモードやおやすみモードがあるかと思いますので寝ている間に通知音はならないように設定しましょう
新しい方に女の子状況がきっちり引き継がれてないのでしょうね 今後は新しいかたと仕事をすることになるのできちんと守って欲しいルールをお伝えしてみてください
新しい方に女の子状況がきっちり引き継がれてないのでしょうね 今後は新しいかたと仕事をすることになるのできちんと守って欲しいルールをお伝えしてみてください
お店側の無いように感じられますね。
人事異動などでキャストさんに対する対応が変わるっと言ったことはよく聞く話ですが、今回の件は悪い例にあたってしまったようですね。一度話されてみて解決できるようならいいのですが、一度感じた不信感はなかなか拭えない物です。
もし今後現在在籍されているお店が信用ができないようなら他のお店に移るのも手かもしれません。
当店では、一切その様な事はありません。こちらからシフトを一方的に聞くことはありませんよ。
いつもが定期的な曜日にしても、状況に依って不定期だったとしても、その事を引き継がずに異動してしまったのですね。
女性に対しても、何時ぐらいは電話OKとか、何時は家族いるからメールで、チャットで、ラインでとか
一人ひとり色々有ると思うのですが、それがなかったと言うことですね。
ただ、前もって夜中・早朝の連絡は止めて欲しい旨はお伝えしてたのに今回の事態だと怒っていいと思います。
店舗関係者
すごいエステ五反田店です。
ご質問に回答します。
あーちゃ様が思ったことに対しては非常に共感致しますが、もう少し詳しく教えて欲しいポイントがあります。
それは「毎週ある曜日にシフトを申請するのですが、昨日深夜4時にシフト教えて下さいとLINEが来ました。」の部分の「毎週ある曜日」に関してです。
当然、寝ているであろう時間帯に連絡している店舗スタッフの対応が正しい訳ではありませんが「毎週ある曜日」に提出するシフトを疎かにしているようであれば、回答するお話は変わってくるのかな？ と思う内容でした。
一度、店舗スタッフとしても、目と目を見て話しをしましょう！ と言ってるのであれば、互いに思っていることを目と目を見て話し合ってみてはいかがでしょうか？
お店に対しての不信感を抱くのは、それからでも遅くはないのかな？ と思う内容でした。
話をしたときの対応が、一方的なお店の言い分であったり、話し合いをしたのにも関わらず、何も改善されないようであれば、お店を変える方向で行動したほうがいいと思う内容だと感じました。
こんばんは。
昼職との掛け持ちに理解のないお店なんでしょうね。
決まった曜日にしっかりとシフトを申請しているのですよね？にもかかわらず、深夜に送ってくるなんて非常識です。
もちろん、スタッフさんもシフト管理は大事ですし、なるべく早く知っておきたいものだとは思いますが、あーちゃさんは別の仕事をしている身ですよ。
配慮が足りてません。
今度話し合いましょう？？まずは謝罪でしょ……。
憂鬱だとは思いますが、あーちゃさんは間違っていないので堂々としていて下さい！
もし納得がいかない結果になりそうであれば、もっと理解のあるお店へ移籍も検討すべきです。
新しい方に女の子状況がきっちり引き継がれてないのでしょうね
今後は新しいかたと仕事をすることになるのできちんと守って欲しいルールをお伝えしてみてください
お店側の事情もわかりますが、さすがに謝罪なしはひどいですね・・・
女性への連絡はバレなどもあるので、１人１人に合わせて柔軟に対応してくれるお店もあります。
ですが、女性側もできることはしないと、あまりお店に強く言えないかなとも思いました( > < )
LINEは個別に通知オフなどもできるので、それで済みますよ＾＾無駄に話し合いなどするのも、あなたにとっても損になると思います！
お店と女性とは協力したほうがいい結果がついてきますよ♡
あなたに落ち度はありません。キャストに対する配慮が足らないお店だと思いますが、スタッフもそういう配慮ができないくらい仕事があるのか、かなり忙しいのかもしれません、
話し合いをされるなら、冷静になって、相手の状況にも理解を示しながら臨まれると良いと思います。
