匿名

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先月迄にうちが働いている店のドライバーさんがお店が暇な為何人かが辞められてドライバーさんの都合で出勤するはずの女の子が休むと言う状況になって居ます。平日のドライバーさんは2人しか居ない状況です。この場合移籍など視野に入れるべきでしょうか?。

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ベストアンサー

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。デリバリーですとどうしても移動があるので徒歩圏内以外は、必ずドライバーが必要となります。店舗スタッフで回している店舗もありますが限界があるかと思います。素直に移籍または他の店舗の体験入店などをオススメ致します♪是非当グループページも参考にしてみて下さいね☆彡

回答108

東(ひがし)

ドライバーさんの補充がされず、その様な状況が改善されないなら移籍を検討した方がよろしいかと思います。

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。デリバリーですとどうしても移動があるので徒歩圏内以外は、必ずドライバーが必要となります。店舗スタッフで回している店舗もありますが限界があるかと思います。素直に移籍または他の店舗の体験入店などをオススメ致します♪是非当グループページも参考にしてみて下さいね☆彡

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。デリバリーですとどうしても移動があるので徒歩圏内以外は、必ずドライバーが必要となります。店舗スタッフで回している店舗もありますが限界があるかと思います。素直に移籍または他の店舗の体験入店などをオススメ致します♪是非当グループページも参考にしてみて下さいね☆彡

求人担当まで。

そのような状況が続くようであれば移籍を考えた方がよいと思います。

ショウコママ

お店の事情にもよりますが改善が見られないのであれば移籍されてみてはいかがでしょうか?

採用担当者 木原

様子を見て改善されないようなら移籍も視野に入れればいいと思います。

採用担当者 木原

様子を見て改善されないようなら移籍も視野に入れればいいと思います。

求人担当まで。

そのような状況が続くようであれば移籍を考えた方がよいと思います。

求人担当まで。

そのような状況が続くようであれば移籍を考えた方がよいと思います。

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。デリバリーですとどうしても移動があるので徒歩圏内以外は、必ずドライバーが必要となります。店舗スタッフで回している店舗もありますが限界があるかと思います。素直に移籍または他の店舗の体験入店などをオススメ致します♪是非当グループページも参考にしてみて下さいね☆彡

直美(オーナー)

移籍を視野に入れるべきだと思います。
ドライバーの人件費を削らなければいけないまでに、そのお店が暇な状態が続いているのかもしれません。

平野

視野に入れても問題ないと思います。

人事担当者

移籍された方がいいかと思います

求人担当まで。

そのような状況が続くようであれば移籍を考えた方がよいと思います。

ごみ

体験入店も行いながら様子を見てはいかがでしょうか?

ごみ

体験入店も行いながら様子を見てはいかがでしょうか?

渋谷ミルクマーシー

ご質問ありがとうございます(^^)
お店のスタッフも大変だと思います。
ただお店の都合で休まされるのは良くないので移籍を視野に入れるべだと思います。
お店が他店と掛け持ちが可能でしたら一度他のお店を見てみて考えるのがベストです。
頑張ってください(^^)

採用担当

仕事がしたい時にできないのであれば掛け持ち、移籍も考えましょう。

清水

店舗関係者

視野に入れてもいいとおもいます 

清水

店舗関係者

視野に入れてもいいとおもいます 

店長

状況が続くようであれば移籍して下さい

店長

状況が続くようであれば移籍して下さい

採用担当者 木原

様子を見て改善されないようなら移籍も視野に入れればいいと思います。

人事担当者

移籍された方がいいかと思います

求人担当まで。

そのような状況が続くようであれば移籍を考えた方がよいと思います。

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。デリバリーですとどうしても移動があるので徒歩圏内以外は、必ずドライバーが必要となります。店舗スタッフで回している店舗もありますが限界があるかと思います。素直に移籍または他の店舗の体験入店などをオススメ致します♪是非当グループページも参考にしてみて下さいね☆彡

しょうちゃん(28)

様子を見て新しいお店も検討された方がいいと思います!

たなちゅー(23)

状況が変わらなければ移籍を考えられた方がいいと思います

うさみ

場合によっては移籍した方がいいかもしれません

織戸

様子を見ながら移籍をお考えするのが良いと思います♪

伊藤

べきです

求人担当

店舗関係者

怪しいかもしれません…
様子を見て、合わないと感じれば移籍もアリです!

ハイエボ求人担当

経営があやしそうですね・・・。ぜひ新しいお店も検討してみてください。いいところがあるはずです。

ハイエボ求人担当

経営があやしそうですね・・・。ぜひ新しいお店も検討してみてください。いいところがあるはずです。

求人担当まで。

そのような状況が続くようであれば移籍を考えた方がよいと思います。

うさみ

代わりにタクシーとか用意できないのであれば移籍も考えてみましょう。

うさみ

お店に言って改善無ければ移籍しかないですね

しょうちゃん(28)

なかなか酷い状況ですね…あまりにもそのような状況が続くのであれば移籍も考えられた方が良いと思います

椙山

たまたまかもしれないので、ずっとその状況が続くのなら移籍でいいと思います!

長野

ずっと今のままの状況が続く様でしたら移籍された方がいと覆いますm(_ _"m)

求人担当 浦田

そうなんですね!ぜひ一度当店でご検討いただけませんか?

求人担当 浦田

そうなんですね!ぜひ一度当店でご検討いただけませんか?

求人担当 浦田

お店にいって改善無ければ移籍しかないですね

求人担当まで。

そのような状況が続くようであれば移籍を考えた方がよいと思います。

長野

ずっとそのような状況が続くのであれば移籍も考えられた方が良いと思いますm(_ _"m)

採用担当

その状況が続くのなら移籍でいいと思います!

うさみ

様子を見て改善されないようなら思うように稼げないでしょうから移籍するべきです

H&P求人担当

自分の出たい時に出れなくなるのであれば考えるべきではないでしょうか?

阿部ゆりえ

ドライバーの人件費も割けないようなお店ですと先が危ういかと思いますので他のお店の体験入店などにも行ってみるといいと思います。

阿部ゆりえ

場合によっては移籍した方がいいかもしれません

ショウコママ

お店の事情にもよりますが改善が見られないのであれば移籍されてみてはいかがでしょうか?

渋谷

店舗関係者

代わりにタクシーとか用意できないのであれば移籍も考えてみましょう。

採用担当者 木原

様子を見て改善されないようなら移籍も視野に入れればいいと思います。

うさみ

ずっとその状況であれば移籍を考えた方がよいと思います。

佐野ちゃん

こんにちは!元風俗嬢、現スタッフ佐野です。
この業界は稼ぎが全てですので、稼ぎに満足いっていないのであれば移籍でいいと思います。
稼ぎはいいけど・・・という状況ならそのまま在籍でいいです。
ドライバーさんが足らないのはお店がすぐに対処すると思います。

求人担当まで。

そのような状況が続くようであれば移籍を考えた方がよいと思います。

長野

あまりにも酷い状況ですね…移籍を考えられてみて下さいm(__)m

求人担当 藤田

移籍を考えたほうがいいかもしれません。

採用担当者 木原

その状態が続くようであればそれは移籍を本格的考えた方がいいですね。

高橋

様子を見て改善されないようなら思うように稼げないでしょうから移籍するべきです。

求人担当 浦田

ずっとその状況であれば移籍を考えた方がよいと思います。

求人担当まで。

そのような状況が続くようであれば移籍を考えた方がよいと思います。

しょうちゃん(28)

視野にいれてもよいと思いますよ♪

長野

お店が暇なのであれば、変えた方がいいかもしれません
一度他店へ体験入店などされてみてはいかがでしょうか?

橋井

この状態が続くようであればそれは移籍を本格的考えた方がいいですね。

求人担当

女の子が出勤できない状況はよろしくないですね・・・移籍を考えた方がいいかもしれません。様子は見てあげてくださいませ。

たなちゅー(23)

ドライバーさんの都合で女の子に迷惑がかかるのはひどいですね・・・求人などお店がかけているとは思いますがこのままか状況が変わらないのであれば移籍も考えた方が良いと思います><

キャンディーベイビー

検討された方がよいです。ただ、求人広告を出して改善に動いている最中かもしれませんので、準備だけしておいてください。

岩佐

この状態が続くようであればそれは移籍を本格的考えた方がいいですね。

山根

ドライバーさんの人員で出勤制限がかかるのは、おかしいですよね。移籍を検討された方が良いのではないでしょうか。

採用担当

新しいドライバーさんがすぐ補充されるようでしたらいいですけど、そうでなければ移籍も已む無しだと思います!

求人担当まで。

そのような状況が続くようであれば移籍を考えた方がよいと思います。

Take

お店の経営自体が危ないって感じしますね…
様子を見ながら移籍も視野に入れておいた方が良いと思います!

採用担当

それは、お店の状況が非常に悪いような感じがしますね。
すぐにでも店舗を変えた方がいいと思います。

うさみ

ずっとその状況であれば移籍を考えた方がよいと思います。

求人担当:今野

そうですね。デリですとどうしても移動があると思うので、ドライバーさん居ないと仕事に影響が出ますよね。
デリの業種にとらわれずに、店舗型・ホテルヘルスなどの業種も視野に入れてみては如何ですか?
移籍をオススメ致します。

求人担当

ただでさえ移動時間も出勤時間内で計算しなきゃならない業種なのに、
ドライバー次第で稼ぎに支障でる時点で本末転倒もいいところです(>_<)

ドライバー常勤の店や、ドライバー不要の店舗など沢山ありますよ(^^♪

オダ

確かに、ドライバーさんの都合で女の子が休むのは、本末転倒ですね。
その状況においても、タクシーや何らかの対応策えおとり、女の子が安心して出勤できる環境を作るのが、
お店の仕事ですから。
その状況が続くなら、移籍えお考えた方がいいと思いますよ。

山岸

店が暇ということは、稼げないということですよね?
稼げるお店に移籍しましょう!
当店は、池袋で稼げるオナクラ店です!是非ご検討下さい。

採用担当:神園

ドライバーが居なくて出勤を控えてもらうというのは
正直あきれてしまいます。
理由にならないレベルの話です。
きちんとしたお店ならドライバーが居ないなら
タクシー代を渡したり何らかの方法をとるでしょう。
色々お店を探してみのもありかと思います。

テンマ

ドライバーさんがいないから 出勤出来ない!この状況が続くようでしたら 他のお店に移っても宜しいかと思います。

らぶま面接担当

出勤したいときに出ることができない、暇で辞めていくドライバーさんがいるということはうまく回っていない証拠です。
早めの移籍を視野に入れた方がいいと思います。

ぽぽろな(男性スタッ

いま世間は忙しくありませんね
人件費がかさむのでドライバーを削ってしまうのは逆にマイナスが多いですね。送り迎えのない
ところへ転職すれば出勤して稼ぐことができるのでは、ないでしょうか?
どの業界社会でも送り迎えしてくれるのは僕一部の人だけなのですから。

採用担当まで

こんにちは
女の子がドライバーさんの都合でお休みになるということは本末転倒ですね・・・
しかし女の子の出勤が少ないというのはあなたにそれだけ稼げるチャンスが回ってくると言う事でもあると思います。
暫く様子を見て駄目そうであれば掛け持ちをするなどして徐々に稼げる方へ移っていくのが宜しいかと思います

ブログ担当:おがわ

すぐに状況が変わらない(応急処置も取らない)のであれば、すぐにお店を探したほうがいいと思います…!
せっかくお仕事したい時間があるのに、もったいないです。。

求人担当まで。

その状況が続くようであれば移籍を考えた方がよいと思います。

女性スタッフ

その状況が続くのなら移籍でいいと思います

リクルート担当

匿名さま、はじめまして。
まず「お店様がヒマ」と言うことがあってドライバーさんが辞められたところが始まりでしたら、1日も早く「忙しいお店」になってもらいたいところですね!
そういうお店になれそうかどうか、、、匿名さまご自身のためにも、移籍や移店は視野に入れておいてイイとは思います^^。
でも普通であれば、お店側は出勤をご希望して頂ける女性を強制的にお休みさせたいとは、中々、考えないのですから、もしかしたら、なんらかの理由があってドライバーさんの入替の最中なのかも知れませんので、そのあたりがどうなのか?ということも気にされていくと宜しいかと思います^^。

求人担当 浦田

ずっとその状況であれば移籍を考えた方がよいと思います。

小林

そのような状況でしたら
お店側もドライバーを集めている最中だとは思いますが
この状況が続くようでしたら
他のお店に移っても宜しいかと思います。

面接担当スタッフ

せっかく出勤するつもりでもお店の都合で出勤できなかったら悲しいですよね。
ですが、やはりお店側もその現状をわかっていてドライバーさんを集めている状況だと思います。
今のお店との関係性にもよるかと思いますが、移籍を視野に入れてもいいと思いますよ。

マネージャー

ドライバー都合で女の子に影響が出るお店というのは一番あってはならないことですので、移籍をお勧めします。

長野

ドライバーさん不足で女の子が休まないといけなくなるのは厳しいですね…きっと募集もかけているはずなのでこのまま状況が変わらないようでしたら移籍も考えたらいいと思います!

採用担当者 木原

お店を移籍されても良いのではないでしょうか。

求人担当 金子

ドライバーさん不足で女の子が迷惑とは、厳しい状況ですね!このこと以外で不満無ければ、少し様子見てからでも良いかもですが!稼ぎに影響出るなら移籍を考えて良いと思います!

コバP

ドライバーさんがいなくて女の子の出勤が減る????本末転倒なお話ですし、そんな理由で出勤を断られた女の子の気持ちを思うと胸が痛いですよね?意欲のある人にとって迷惑極まりない事です。状況が改善されないようでしたら、それを善しとするお店の問題なので移籍を考えてもよろしいのでは?

人事担当者

移籍を考えてもいいかと思います

いり店長

人手不足は辛いところですね…
移籍を視野に入れるべきかと思います。

求人担当

ドライバーさんの募集もしているでしょうから匿名さんが現状働いていてこのこと以外不満・不安がないお店さんならばもう少し様子見、でもご自身にも弊害が及ぶようならば移籍も検討してみましょう

中野

少しお店の運営にミスが出てきますね。
お店のやり方に疑問を感じる様であれば
移籍を視野に入れても大丈夫だと思います。

お店側からすれば
女の子に気持ちよく働いてもらえるように
環境を整えるのが仕事ですので。

千田

移籍を検討してもよいと思います

平野

移籍も視野に入れつつ、現状の収入や働きやすさなどを天秤にかけて判断されてみてはいかがでしょうか。

人事担当

出勤がしたいときに出勤出来ないというのは、稼げないということですから、移籍を考えてもいいかと思います。

人事担当

少しの間様子見でもしかしたら改善されるかもしれませんし
もし変わらずでしたら…移籍をオススメします(;_:)
女の子の出勤まで支障が出ているので困ったものですね…(*_*;

えな爺

なんとも悲しい状況ですね(T_T)
ドライバーさんの募集はかけているでしょうから少し様子みてみましょう!!!

後藤

非常に困る状況ですね(*_*;
しわ寄せが女の子に来るなんて迷惑極まり無いですね(´;ω;`)
少しだけ様子を見ていただいて、状況が全然変わらないようでしたら
移籍もお考えになっていただいてみてもいいかもしれませんね(>_<)

人事担当

それは女の子からしたら迷惑なお話ですね(; ・`д・´)
移籍かえた方が良いと思います…
ドライバーさんがいないから
出勤出来ないなど今後またあると思われますので…
ちなみに当店はスタッフも多いので
そのようなご心配は一切無用です♪
是非ご検討下さいませ!(^^)!

採用担当森高

まだそこまではと思いますよ

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