匿名

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スタッフに気に入られる女の子

わたしのお店には、スタッフさんと仲の良い子とそうでない子にかなりの差があります
集団待機なのでとてもわかりやすいです
フリーの回転率や指名数も比例しているように感じます
いろいろな場面で、スタッフさんの後ろ盾があるのは強いなと思いました
スタッフさん目線ではどんな子を応援したくなりますか?
また逆に干したくなるような子はどんな子ですか?
共通点などあったらお願いします

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結果がすべてだと思います!!
あまり女の子に態度が違い過ぎるのも
良くはないでしょうけどね。

回答44

どんな業界でもどんな職種でもそうだと思いますが、真面目に頑張っている子ですね!

仕事なので個人的な好き嫌いで干すなどは論外ですが、
安心して薦められる目安としては指名数、リピート率、あとはどんなお客様でも(合わない人でも)しっかり接客できる子ですかね。

移籍された方がいいかと思います

安心してお客様にご紹介できるキャストはやはり推しやすく
元気が無かったりコミュニケーションがとれない(挨拶出来ないなど)の女性は推しにくいですね

初めまして(__)渋谷ミルクのマーシーです♪
恐らく本指名or出勤数or待機場での態度(ほかの女の子に悪影響)だと思います。

スタッフと女性にも合う合わないというのはありますが、それによって仕事を増やすという事はあってはならない事です。お店によってフリーの付け方は変わるので分かりませんが、指名数はお客様からの要望なのでその子が頑張っているのではないでしょうか?頑張っている女の子はスタッフとしても応援したくなりますね!また干したくなる…というと少し違いますが、事務所であまりにも態度が悪い女の子はお客様の前でも同じなのでは?と思ってお仕事を回しにくくなります。ただ評判が良ければどんなにスタッフに対して態度が悪くてもお仕事を回しますよ。

真面目に頑張っている子ですね!

やはり真面目に頑張っている子は応援したくなりますm(_ _"m)

やはりこちらも人間ですので無遅刻無欠勤、仕事に対する姿勢がまじめな子だと成績関係なく応援したくなります。

感情で女の子の稼ぎが変わるお店はちょっとどうかなと思います。

無遅刻無欠席・お客様アンケートの点数・本指名率・写メ日記
真面目に頑張っている子ほど優遇されるのは社会的にも一緒ではないでしょうか?
頑張っている子が馬鹿を見るようなお店にはしたくないですね。

当日欠勤が多い子など店に迷惑かける子は干したくなり、お店に成績関係なく貢献してくれる子は応援したくなります。

女の子によって態度、扱いが変わるというのはお店としてどうかと思います。
ただ、日頃の挨拶や出勤態度、アンケートでのお客様の評価などで信頼できる女の子は、
スタッフとして応援したくなるのは当然です。
ただそれは胸の内にとどめて全員に気を使えるのがスタッフとしては当然ではないでしょうか。

干したりされる事は余程の事がない限り大丈夫だと思います。
お店側は元気があって頑張ってくれる子を応援してくれると思います。
挨拶などでも印象が変わると思います。

単純に真面目にどんな事も
真剣に純粋に取り組む子は応援したいです。

干したいとかは思わないです。

感情で女の子の稼ぎが変わるお店とはどうでしょう

スタッフも人間ですからね、人間性じゃないでしょうか!実際に干したりすることはよっぽどのことが無い限りありませんが、チームプレイでもあると思いますのでお店の雰囲気を悪くしてしまう子はあまりよろしくないかと思いますね!

応援したくなる子はやっぱりやる気があって頑張る子ですかね(*^-^*)

こんにちは!元風俗嬢、現スタッフ佐野です。
干したくなる子はいません。
うちで働く以上全員にしっかりお仕事してほしいと思います。
フリーで来られたお客様からオススメを聞かれたとき
待機でも愛想が良く、ニコニコ挨拶をしてくれる子だと
フリーのお客様に安心してオススメできるな、と思います。
どうしてもスタッフ側は女の子の接客を直接見ていないので
そういった待機での態度などを見るしかない部分はあります。
スタッフに挨拶をするだけでもかなり印象が違うと思います。

スタッフさんの感情で女の子の稼ぎが変わるお店とはどうでしょう?明確なお店のルールがあるなら別ですが、でなければ公平であるべきと思います!

愛嬌がある子ではないでしょうか??スタッフと仲良くできるこはお客様とも同じように接することができる女の子が多い気がします!

そもそもスタッフさんの感情で女の子の稼ぎが変わるお店とはどうでしょう。そこに女の子が合わせていくのに違和感がございます。

スタッフが女の子を差別することはないと思います。当店はフリーも順番に回してます。ただ写メ日記や普段の勤務態度、当日欠勤の多さや遅刻などはやはり見ます。
指名に関してはやはり頑張ってる子の結果でしかないと思います。

干したくなるような方なんていません!
本当です!まず第一に、ご出勤していただいているだけでも
大変ありがたいですし、感謝しています!!

皆様平等ですし、全員応援していますので
差別化など図るべきではないですね((+_+))

スタッフも勿論人間ですので、接し方などに多少の差はあるかと思いますが
どの女性にも稼いで頂きたいと思ってる方がほとんどだと思います。

フリーのつけ回しなどは、仲がいいから優先的に付けたりはしません
本指名を良く返してくれる子だったり、接客態度がいい子など
お店的にも押せる子が多少優先されるのは仕方のないことですので
あとは質問者さまの頑張りで変わってくるのではないかと思います。

ここに書かれているご意見、ごもっとも...と感じます。そのお店さんのさまざまな評価でのフリーの付け回しと思いますが、採用した時点で、みなさんに稼いでいただきたいと思うお店が殆どです。満遍なく稼いでいただくことは理想論ですが、いくら公平と装ってもそこは人間、感情や尺度はあると思いますが、ただ、仲がいいからというだけではないと思いますよ。勤怠実績や接客実績、また、在籍期間など総合的な判断であり、たまたま、スタッフとのコミュニケーション力がある女性が、そのように見えるのかもしれません。後ろ盾と言うよりお店側から信頼されるように勤怠から、実績を積み重ねてはいかがでしょうか。

基本的にフリーは公平に回しているとは思いますが、ご新規様ですと、お店の常連になってもらう為にも勤怠が良いサービスの良い女の子を勧める傾向はあると思います。
スタッフも人間ですから、少なからず合う、合わないということも出てくると思います。
気に入られる、気に入られない以前に、しっかりとお仕事に来て良いお仕事をすれば指名率も伸びますし、積極的にフリーも回ってくると思いますよ。

女の子によってフレンドリーなお店がいい!って子もいれば
完全に仕事だけ、こなしに来ている子もいます。

もう完全に性格ですよね!
それを勘違いしている
従業員がいて、仲のいい子にしか
つけないとかっていうのはその人の怠慢でしょうね・・・

店長に相談してみるのがいいかと!!

店舗関係者

当店の場合、全く公平です。女の子の全員に稼がせるようにいたします。是非当店をご検討下さい。

スタッフも人間ですからね、人間性じゃないでしょうか!実際に干したりすることはよっぽどのことが無い限りありませんが、チームプレイでもあると思いますのでお店の雰囲気を悪くしてしまう子はあまりよろしくないかと思いますね!

勤務時間を守る子、真面目な女の子、嘘をつかない子
やはりこうした方はどのお店に行っても非常に重宝されるのではないでしょうか?
お店側から応援したと思わせるのが一番だと思います。

女性によって態度を変えるという事は絶対にあってはいけない事です。
しかし女性側の態度によっては、スタッフも人間ですので多少は差が出てしまうかもしれませんね。
お店はスタッフと女性のチームワークなくしては盛り上がりません。
本当は全員を応援したいんです。

応援したい娘。

当欠しない。
リピーター様をそれなりに獲得してくれる。
男子従業員の必要性を理解してくれている。

干したくなる女w

当欠しまくり
他の娘の悪口やら男子従業員の悪口
くだらないクソ掲示板に書き込む女
男子を奴隷くらいにしか考えてなくて、そーいう対応がモロに出ている女







結果がすべてだと思います!!
あまり女の子に態度が違い過ぎるのも
良くはないでしょうけどね。

応援や頑張って欲しいなどは女の子全員にはありますが、女の子自身夢や目標の為に頑張り・社会人としてしっかりしている部分・遅刻などしない・挨拶などをするなど小さなことですがこう言った部分がスタッフさんは見ていると思います!

全てにおいて可愛い子(*´ω`*)

働いていただいている以上「干す」ということは致しませんがどんな人でも適当に働いている人(当日欠勤、遅刻などを繰り返す人)よりも真面目に一生懸命働いている人を応援したくなるのが自然なのではないでしょうか?スタッフとの仲の良さと指名数が比例しているのはスタッフと日常的にコミュニケーションをとることで接客内容の見直し、向上や不安、悩みの解消が自然とおこなわれていていいスパイラルにはいっていることなどが考えられます。
匿名さんが日常的にスタッフとコミュニケーションが取れていない状況であるならば勇気を出して自分から声をかけてみてはいかがでしょう?キャストの方に声をかけられて嫌な気持ちになるスタッフはいませんよ!きっと力になってくれるはずです(^^)v

質問を読み込むと匿名さんはスタッフの後ろ盾を得ていないと感じているのかな、という風に思いましたが如何でしょうか。
そう察すると匿名さんも後ろ盾を得られるようになるにはどうしたらいいか、ということを質問なさっているんですよね。

それなら答えは簡単です。
ただただお仕事を丁寧に、精一杯やってくだされば、お店が(スタッフさんが)応援してくださると思います。

なぜならお店のスタッフさんはお客様も女性と同様に大切にしたいと考えているでしょうから。
ですからお客様に対して丁寧に対応してくださる女性はお客様にも気に入っていただけるでしょうし、同時にスタッフにも気に入られるのではないかとおもうのです。

もっと分かりやすく言えば匿名さんがいいなと思う女性はどんな女性でしょうか。
いつでも明るく笑顔で接してくれてこちらまで楽しい気持ちにしてくれるような、そんな女性ではないでしょうか。

逆に匿名さんが干したいな、と思う女性はどんな女性でしょうか。
ずいぶん昔の話ですが、私の使用していた国語の教科書にこんな文章がありました。

「我以外皆我師」
現代でも人気の作家、吉川英治さんの名作「新書太閤記」の中にこの文章はああります。

簡単に言えば「自分以外の誰もが自分に何かを教えてくれる存在である」とでも考えれば良いでしょう。
貴女が「こんな風になりたい」とか「こんな風に振舞いたい」と思う女性を模倣し、自身を近づけていくように努力してみては如何ですか。

そして同様に「こんな風になりたくない」とか「こんな振る舞いは嫌われるのでは」と思うような女性の真似をしないように気をつけましょう。
匿名さんのように探究心が強く、知りたいことを素直に聞こうとする姿勢のある方ならきっとスタッフさんもサポートしてあげたいと思うのではないでしょうか。

頑張ってください。
でも決して頑張り過ぎないでくださいね。

こんばんは♪
応援したくなる子はやっぱりやる気があって頑張る子ですかね^^
当店で働いて頂いてる以上は干したくなるような子はいませんが、
自然とお仕事のやる気が無い方は指名も取りにくいですし、
はたから見るとスタッフの加減でそうなっていると
見えるかもしれませんね。

どこのお店でも共通することは、
仕事意識が高い方は指名を取る努力をしていますので
自然と忙しくなると思いますよ^^

こんにちは!五反田ピンサロハイパーエボリューションです☆
干したくなるような女の子はそもそも採用になることはありませんし、基本的にスタッフは女の子の対応に差は無く接するものなので、公私混同や贔屓をしているように見られるスタッフに問題があるかなと思いますよ。
当店ではそのようなことはありません!お仕事を探す際はぜひご検討下さいね!

採用させて頂き、一緒に頑張っていこうと思って在籍頂いているので、干したくなるような子は当然ですがいません(完全に地雷だとわかった時点で退店頂いていますので)
逆に、仲が良さそう、そうでもない子、と女の子から見られてしまっているスタッフの対応にちょっと問題があるように思います
話をしていて、どんな話にでも笑顔で楽しく会話できる子は自然とご指名が増えるタイプだったりはしますが、それが後ろ盾となったり、スタッフからのプッシュにつながるという事はありませんけどね

先ず基本的なお話しですが、採用した以上干したくなる子はフロント係りからするといません。
只、勧めたくなる子はいますね、新人で写真写りが悪いとかの理由で中々フリーがつかないが一生懸命努力している子や、
何人か待機していてお客様がフロント係りとしてお勧めの子と言われた場合は指名が返せる子かお客様の好みに合った子を勧めます。フロント係りの方も公私混同はしていないと思いますので仲が良いからと言って差別はしないと思います。
基本的にお客様重視で判断していると思います。

応援したくなる子は頑張ってる子
干したくなる人は頑張らない子
指名数は頑張ってる人の方が増えるの普通だし
フリーも結果出してる人が行くのが普通
の競争社会です

たぶん、どこのスタッフも内心はみんな仕事行ければ、それが一番いいと思ってますよ

大前提として「友達として」ではなく「人として」その人とお仕事できるかになると思います。外見がまったく同じ人間が二人いたとしても【スタッフにも愛想が良くお客様の評判の良いAちゃん】と【挨拶もなく、不愛想だけどお客様の評判は良いBちゃん】この2択だった場合お客様にお勧めするときにどっちの方が勧めやすいと思いますか?僕は前者だと感じます。匿名さんのとらえ方は「可愛くてスタッフにも気に入られてるから本数がついてる」という印象を受けましたが、私の場合は「可愛いうえに本数がたくさんつくほどの実力を持っているからほかの子よりもフリーをつけやすい」という考えになるのではないかと思います(中には公私混同している人もいるでしょうが)。この業界は特に尊敬できるほど仕事をしっかりこなせるスタッフを見つけるというのは難しいかと思いますが、ビジネスパートナーとして関係性を作るのも個人事業主としての仕事の一つだと思います。

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