秋桜

秋桜

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昨日ちょっと不信感が募りました

一昨日頭痛が酷くお店を休んでおり、昨日もまだ頭痛が治らなく寝ていた所お店から電話がありました。お店のラインでも頭痛酷くて寝ていたと伝えた筈なのにお店からまた電話がきて理由を聞いたら仕事一本行って欲しいと言われました。出勤するなんて一言も伝えてないのに体調が悪いのに仕事に行かそうとする神経に呆れました。
頭が痛いんですと言ったのに仕事一本だけ行って欲しいと言われましたが頭がガンガン痛いんで休みますと伝えて切りました。
本当にありえないです。

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ベストアンサー

リクルート担当

配慮に欠けた対応のお店というかスタッフさんですね。一年在籍して、店長はそのような対応をしていないのであれば、スタッフが独断で連絡した可能性もあります。不愉快でありますが、今回の事は、店長が不在中の出来事の可能性もあるので、直接、店長さんにご相談してみてください。きっと改善されると思いますよ。

回答63

三橋

健康でいられる事が第一なので体調悪いのに休ませてくれないお店より他店に移籍した方が良いと思います

三橋

健康でいられる事が第一なので体調悪いのに休ませてくれないお店より他店に移籍した方が良いと思います

伊藤

移籍しましょう

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。
他にも店舗はありますので、移籍をオススメ致しますよ♪当グループは女性が安心・安全にお仕事して頂ける環境をご用意致しておりますので是非参考にしてみて下さいね☆彡

H&P求人担当

そうですね、ありえないです

織戸

体調が悪いのに仕事に行かせようとするお店は良くないと思います。お店を変えてみてはいかがでしょうか。

うさみ

気にせず体調の悪い時は休みましょう

しょうちゃん(28)

酷いお店ですね…体調が悪いときはお休みされてくださいねm(_ _"m)

阿部ゆりえ

必ずご自身に合ったお店があると思いますのでお店探し頑張ってください応援しています!

阿部ゆりえ

最低なお店ですね、移籍したほうがいいと思います。

阿部ゆりえ

移籍したほうがいいと思います

直美(オーナー)

体調が悪いのに出勤をさせようとするお店はあり得ないですよね。体調が一番大切なので、体調が悪い時は気にせずゆっくり休んでくださいね。

求人担当 浦田

移籍した方がいいと思います

求人担当 藤田

移籍をお考え下さい♪

求人担当 藤田

移籍をお考え下さい♪

人事担当者

移籍を考えられてもいいかと思います!

社員S

体調が悪いのに出勤させようなんて酷いお店ですね

しょうちゃん(28)

ありえないお店ですね。
体調の悪い時は気にせずお休みしましょう(*^^*)

ロケット(店長)

体調が悪いのに出勤させようなんて酷いお店ですね><
気にしないでお休みして大丈夫です!もし今後もこういったことがあるお店なら移籍を考えてもいいかもしれませんね…。

たなちゅー(23)

それは酷いですね…体調が一番ですよ(>_<)無理をして出勤をされる必要はございません!!

ロケット(店長)

体調がよくないのにひどいですね…><移籍されたほうがいいかと思います!

えな爺

売上重視すぎると不信感が募りますね。
移籍を視野にいれてもいいかもしれないですね。

いり店長

気にせず体調の悪い時は休みましょう

求人担当:今野

他にも沢山お店さんはあると思いますので、移籍をオススメ致します。

千田

移籍しましょう

うさみ

お店の都合を押し付けられた感じですね。基本的にはありえないですね。

橋井

その対応は女の子の事を考えてないですね。
普通のお店なら考えられないです。電話がスタッフさんなら店長さんに話してみるのを勧めます。

採用担当者 木原

不信感が募ったお店で今後頑張っていくのはお互いしんどいと思うので
移籍も考えて店長に話してみましょう!!

求人担当 星野

女性の事を考えてくれなくて、女性の事を大切にしてくれないお店ですね!!
お店の事しか考えてないひどいお店です!!
この様な事が続くのでしたら他のお店で働いたほうが良いかと思います(^_-)-☆

ロケット(店長)

女の子が足りないんですね。その事を一度店長さんに相談してみてください!

コバP

電話がスタッフさんなら店長に相談してみて下さい。もし店長さんなら辞めたほうがいいと思います。

求人担当 浦田

店長に1度相談してみるのはどうですか?女の子を大事に出来ないお店はだめですよ!

渋谷ミルクマーシー

信じられないお店ですね。
辞めた方がいいと思います。
ありえません。

求人担当 金子

配慮に欠けたスタッフさんですね!体調不良の中無理に仕事に行かそうとするお店はあまり宜しいとは言えませんね。 今後このような事が続く場合は多店舗への移動をお勧めいたします。

求人担当まで。

お店の都合を押し付けられた感じですね。基本的にはありえないですね。

後藤

気遣いのないお店さんですね(´;ω;`)
店長さんにご相談してみてはいかがでしょうか('_')?

それでもまた同じことが続くようなら
移籍も考えてみてもいいかもしれませんね(*_*;

平野

伝えているのにその対応はちょっと無いですね。。。

尾崎

プライベートもなくなるような店は辞めてしまえばよいと思います

小林

体調不良の中無理に仕事に行かそうとするお店はあまり宜しいとは言えませんね。

今後このような事が続く場合は多店舗への移動をお勧めいたします。

求人担当まで。

ありえないお店の対応ですね。普通のお店ならそのようなことは絶対にありません。
その他なんでもご相談下さいね。

リクルート担当

配慮に欠けた対応のお店というかスタッフさんですね。一年在籍して、店長はそのような対応をしていないのであれば、スタッフが独断で連絡した可能性もあります。不愉快でありますが、今回の事は、店長が不在中の出来事の可能性もあるので、直接、店長さんにご相談してみてください。きっと改善されると思いますよ。

シェリススタッフ

店舗関係者

もっと女性第一に考えてほしいですね!びっくりです、何かあってからじゃ遅いんですけどね。お店としても女の子が足りなかったんでしょうね、その気持ちは分かりますが…でも体調不良の子に出勤の強制は絶対ダメです。当店はその様なことはしませんので、お店を変わるようでしたら是非当店へ!

名倉

あり得ないですね…体調が悪いのに出勤強制ってひどいお店です。
もっと秋桜様を大事にしてくれるお店へ移籍されるのをオススメいたします。
当店は自由出勤で出勤強制等は一切ございません!
もしよろしければご検討ください。

やまだ

そんなお店は辞めていいと思います。 秋桜さんを大事にしてくれるお店に移籍をオススメいたします。 当店では出勤強制などは一切ございません、自由出勤です。 体調の悪いときや生理の時は無理なくお休みいただいております。 ぜひ移籍等を考えているのであればご検討の程よろしくお願い致します。

やまだ

そんなお店は辞めていいと思います。 秋桜さんを大事にしてくれるお店に移籍をオススメいたします。 当店では出勤強制などは一切ございません、自由出勤です。 体調の悪いときや生理の時は無理なくお休みいただいております。 ぜひ移籍等を考えているのであればご検討の程よろしくお願い致します。

やまだ

そんなお店は辞めていいと思います。 秋桜さんを大事にしてくれるお店に移籍をオススメいたします。 当店では出勤強制などは一切ございません、自由出勤です。 体調の悪いときや生理の時は無理なくお休みいただいております。 ぜひ移籍等を考えているのであればご検討の程よろしくお願い致します。

やまだ

そんなお店は辞めていいと思います。
秋桜さんを大事にしてくれるお店に移籍をオススメいたします。

当店では出勤強制などは一切ございません、自由出勤です。
体調の悪いときや生理の時は無理なくお休みいただいております。
ぜひ移籍等を考えているのであればご検討の程よろしくお願い致します。

千葉

酷いお店ですね...。おそらく女の子が足りずどうしても....と、いったところでしょうか。ですが女の子優先で考えてほしいですね。また同じことがありそうなので、もしもともと稼がせてくれるようなお店ではないのなら、別の店舗を探して良いお店を見つけるのが良いですよ。

店舗関係者

本当にありえないひどいお店だと思います。
当店ではそのようなことは絶対にありません。
是非、当店へ面接にいらしてください。

面接担当スタッフ

それはちょっと酷いですね…。体調が悪いと伝えているに、気遣いの気持ちが欲しいですね。

ショウコママ

不信感が募るようでしたら移籍をされるかお店のスタッフの方と話し合われた方が良いと思います。

長瀬りえ

出勤出来るならお休みしていないですよね。。。
不信感が生まれてしまってはお仕事してても嫌かと思うので移ることを考えた方がいいかも知れません(>_<)

井上

頭痛で静養中のところにまた別の頭痛の種、といったところでしょうか。
きっとお店のスタッフさんにはスタッフさんなりの事情があったのかと思われます。

例えば他に出勤出来る女性がいなくて困り果ててしまい、秋桜さんに電話してしまったとか、或いは秋桜さんの本指名のお客様が本人に問い合わせてもらえないかとお願いした、とか。
これらの根本にはスタッフさん(或いはお客様)の頭の中に「頭痛なんて大したことない」という頭痛に対する浅はかな考えがあったのではないか、そう思えてなりません。

これは意外なことでもなんでもないのですが、実は頭痛を経験したことがある人というのは多いようですが、そのほとんどが軽度のものであるためにそういった誤解が生じてしまっているようなのです。
しかし本来頭痛というものはとても大変なことで、その傷みや予兆によっては重大な病気であることもありえます。

https://www.bioweather.net/health/migraine/description
こちらにもあるように頭痛はカラダの不調をカラダ自身が訴えているのですから甘く見るべきではありません。
しかし他人の病気と言うのは、それも見た目にあまり重症感(そんなコトバはありませんが)がなければ軽度と捉えられてしまいやすいのです。

特に男性は二日酔いで頭痛を併発する場合が多いようですから女性に対しても「飲み過ぎたんじゃないの」とか「たいしたことないよ」と思い込んでしまいやすいものです。
しっかりと症状などを伝えて本当に大変なんだ、ということを理解していただくようにしてみては如何でしょうか。

お互いの相互理解の欠落が生じさせたのだとすればこれほど悲しい弊害はありえません。
面倒かもしれませんがそういった認知を得る作業ののちにお互いの相互関係を良好なものにしていければ、と思います。

秋桜

秋桜

最近出勤して、夜過ぎに頭痛が起きる事がありました。なので大事を取っていたのですが。今まで休んだ次の日も出勤の電話入れず、休んでいた事があります。その時は電話が来ませんでした。なのに今回は一年在籍していて初の事柄で驚きを隠せません。店長さんはこんな対応はしないのでまだ良いのですがスタッフさんがこれだと困ります

担当者

ひどい話ですね。よほど在籍女性がおらずにダメ元でお願いしたのでしょうけど、そんなお店は長く居れば居るほどストレスばかり溜まると思うので、早い段階で見切りを付けた方がいいのではないでしょうか?不信感が湧いた程度だからといってそのままにしておいたら絶対に良くない結果になると思います。

ドクターX

うーん。従業員も残念な感じですねw 辞めちゃえばいいんじゃないですかね。

求人係

お店を休んでる状態の中でその連絡はありえませんね。 
恐らく女の子が足りていなかったのでしょうけど、体調不良で休んでる子に電話するなんて非常識になります。 
一度、お店の方とお話しした方がいいかもしれませんね。頑張ってください!

求人担当

秋桜さん大丈夫ですか?
確かに普通ではあり得ない事ですが、きっと女の子が足りなくてお店の人が困り果てて
電話をかけて来たのでしょうね
お店を続けるのなら一度きちんとお話しをした方がいいと思います。
頑張ってください。

店舗関係者

人が足らなかったのかもしれないですが
その時くらい次のこともわかって休まして欲しいもんですね( ;∀;)

白金高輪店長

出勤予定ではないのにお仕事の電話が来ること自体考えられないのですが・・・。お店側は出勤予定と勘違いしていたのでしょうか?そうでないならまったく思いやりが感じられないどころか常識が無いですね。

人事担当

無神経なお店ですね…。体調不良を訴えてる子によくそんな酷なことができますね( ;∀;)

人事担当

体調も良く、予定が無ければ出勤出来ないか?のお店からの相談電話だったのですかね?^^
一昨日体調不良で休んでたからちょっとは気を遣ってよ!って感じですね。

Take

出勤予定だしてなくてお仕事って事はダミーで上がってたんじゃないですか?
確認したほうがいいと思います

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mikke編集部

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