薔薇

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あり得ないんですけど

今日は用事があり休みにした筈なんですが昨日の退勤時に次回出勤を聞かれ金曜出勤にしたはずなのに電話がかかってきて今日出勤だよね?と言われました。私はえ?今日は休みにした筈ですと言ったらスタッフさんがあっそうなのね、じゃ明日かねと言われ、私ははいそうですと答えましたが
休みにした筈なのに強制出勤されそうになるとかあり得ません。昨日次回出勤確認の電話を私にしたのは店長さんでした。

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ベストアンサー

人事担当

スタッフの連携不足ですね・・・・
強制かはわかりませんが、次回の日にちを確認しているので、今回は違うのかなぁとは思います。

余程ひどいようであれば、移籍でいいんじゃないですかね。

回答64

ショウコママ

連絡ミスかと思いますので、状況が変わらないようでしたら相談されてみてはいかがでしょうか?

求人担当

そういうケースはよくございます。
連絡ミスであり、故意にではない可能性もございますので
もしそゆことが何回も続くようでしたら移籍された方が良いかと思います(*^^*)

求人担当:今野

しっかり「報告」「連絡」「相談」出来ていないお店さんですね… 薔薇さんが疲れるだけですよ!! お店を変えた方がいいかもしれませんね!!

求人担当:今野

しっかり「報告」「連絡」「相談」出来ていないお店さんですね… 薔薇さんが疲れるだけですよ!! お店を変えた方がいいかもしれませんね!!

岩佐

そういったケースは多々聞いてきました!
要はお店のスタッフのなかでの伝達事項が伝わってなかったと思われます。
そしてネットも落としてなかったりしてたら忘れてるケースがありがちかと思います

平野

人間ですから間違いはあるとは思いますが、
改めての確認が必要かもわかりません。

伊藤

店舗関係者

店長さんに相談しましょう。

H&P求人担当

勘違いかもしれませんし、これが何回もあるようでしたら考えた方がいいと思います

織戸

サタッフさん間でのミスかと、次回同じ事がおこったら店長さんにご相談されてみてはいかがでしょうか

うさみ

スタッフ間の連絡ミスが可能性高いです!

求人担当

店舗関係者

ミスは誰にでもあるにせよ、なかなかお粗末な対応ですね…
何度も続くようなら移籍をオススメします。

しょうちゃん(28)

連絡ミスだと思いますm(_ _"m)何回も続くようでしたら移籍も考えられてくださいね!

阿部ゆりえ

移籍をお考えになった方がいいと思います!

阿部ゆりえ

故意かどうかわかりませんがどちらにしてもお店として未熟ですね

ショウコママ

連絡ミスかと思いますので、状況が変わらないようでしたら相談されてみてはいかがでしょうか?

直美(オーナー)

連絡ミスの可能性があり、故意ではない可能性もあります。そこで、聞いてない!出勤して!など言われたり、何度も続くようでしたらお店を変えるのもいいかと思いますが、1度でしたら多めに見てあげて下さい!

人事担当者

連絡ミスかと思います

求人担当 藤田

連絡ミスかと思います!!

求人担当 浦田

スタッフ間の連絡ミスが可能性高いです!

しょうちゃん(28)

スタッフ間で上手く連絡が取り合えていなかったのでしょう、、
気にしないで大丈夫だと思います(*^^*)
何度もある場合はちゃんと出勤管理するようにお店に言ってもいいと思います!

たなちゅー(23)

連絡ミスかもしれませんね。
あまりにも続くようでしたら店長さんに相談してみてくださいね

社員S

スタッフ間の連絡ミスが可能性高いです!

いり店長

スタッフ間の連携が取れていないのでしょうね…
もちろんミスをしない人はいないとは思いますがきっと言い方が良くないから不満に感じるのでしょう。

えな爺

そんな事があったんですね(T_T)
スタッフ同士の連絡ミスでしょうか。
モチベーションも下がってしまいますね…(T_T)

求人担当:今野

しっかり「報告」「連絡」「相談」出来ていないお店さんですね…
薔薇さんが疲れるだけですよ!!
お店を変えた方がいいかもしれませんね!!

橋井

スタッフ間の連絡ミスの可能性高がいです。
そういった雑な対応が今後も続くなら他のお店へ移籍しても良いかもしれませんね。

千田

移籍しましょう

求人担当 浦田

スタッフ間の連絡ミスが可能性高いです!

採用担当者 木原

単純に間違えたんだと思いますが、、 頻繁にそのようなことが起きるならお店を変えた方がいいですね!

うさみ

せめて電話でなくメールぐらいならん~て感じですが お休みの日までお店から電話かけてくる 女性に対しての配慮が無さすぎ!

長野

お店側のミスですね。直接店長さんに確認してみてください。

コバP

薔薇さんのお話からすると、度々出勤確認ミスがあるように感じますが。。。。。1度や2度ならお店も忙しいんだなと許せますが、度々だと気持ちも凹みますよねぇ。。配慮不足が過ぎますね?

渋谷ミルクマーシー

単純に間違えたと思いますが、、
頻繁にそのような連絡が来るようならお店を変えた方がいいですよ!!

求人担当 金子

スタッフ間の連絡ミスが可能性高いです、強制出勤ではないとは思いたいですが!また店長からスタッフに伝達できてないのも問題ですね!店長に確認と苦情を言ってもいいと思います!

求人担当 浦田

ミスだと思います。
強制出勤かどうかは、判断しかねますが、そのやり取りをみる限りそちらのお店さんでは、良くある出来事なのかもしれませんね。

後藤

スタッフさん間の伝達ミスですね完全に(´;ω;`)
また同じことが続くようなら、店長さんにご相談してみてください(*_*;

求人担当まで。

単純にスタッフ間の連絡ミスですね。ミスが多いお店は良いお店とは言えませんね。

清水

店舗関係者

それは、ひどいですね。お店のスタッフさん同士の連携が取れてないのだと思います。
基本そんなことは、ありえません。

求人担当

どうも~玉ちゃんです(・ω・)ノ
それはひどいですね・・・
お店が悪い!!
当店ではそういうことはまずありえません。

上田

せめて電話でなくメールぐらいならん~て感じですが
お休みの日までお店から電話かけてくる
女性に対しての配慮が無さすぎ!

西岡

京都の人妻性骨院と申します。
お悩みの内容からしますと・・・その店長さんが悪いです。
このようなことが続くようでしたら、違うお店を探されることをオススメします。
みっけさんのサイトであれば、いいお店がたくさんありますよ!!

求人担当まで。

スタッフさんの確認不足だと思います。もし次回同じことがあったら「言いましたよ」と話していいと思います。

人事担当

人間間違いありますからね・・・
何回もミスあるなら問題ですが(;´・ω・)

杉崎

あり得ないですね。
スタッフ間でしっかり情報が共有できてなかったのかもしれません。
そういった雑な対応が今後も続くなら他のお店へ移籍しても良いかもしれませんね。

大森

スタッフ間で情報の共有ができてなかったんでしょう。
同じことが何度も続くようであれば移籍も考えてみてもいいかもしれないですね。

店長

店長さんの勘違いかもしれませんが、普通ならあり得ない話です。ちょっとイイ加減ですね。当店ならそのような事は絶対ありません。安心してご応募下さい♪

人事担当

同じことが何回も続くようであれば店長さんにきつめに言ってみていいと思います!たまたま連絡不足で入れ違ってしまったのかもしれないので、様子みてみましょ!ちゃんと連絡を入れていた薔薇さんからしたら、いい迷惑ですね。

店舗関係者

スタッフさんの勘違いだったら、まだ安心ですかね(ちょっといい加減ですが)。また同じようなことが続くようであれば、強制出勤などもあり得そうなので考えた方が。。。
オナクラに興味があるようでしたら、一度お話だけでも♪お待ちしております。

店舗関係者

まあ、当店でしたら本当にあり得ないことです。ちょっと適当すぎますね。当店は忙しいオナクラで稼げます。ぜひ、ご検討下さい。

尾崎

スタッフへの引き継ぎが出来ていなかっただけでしょう 

ごんちゃん

追記拝見しました。今回に関しては、強制出勤されそうになった、というよりは、ただただ連絡が行き届いていなかった、といった感じではないですかね。
ただ、一度無理に出勤をお願いされた過去があると、そう思ってしまうのも仕方ないと思います。
昨日の今日でのそれは、確かに不信感募りますものね…。
信頼出来ずストレスになるようでしたらいっそのことお店変えもアリかもしれませんよ!

人事担当

きちっとホウレンソウができてなかったんでしょうね。こういうことが何回も続くようでしたら、店長に相談し、改善されないようならもっとしっかりしたお店に移籍するのもいいかもしれませんね。薔薇さんはきちんと予定を出しているのに、ストレスですもんね。

人事担当

スタッフさんの確認不足ですね><。不快な思いをしたと思いますがこれからも頑張ってみて下さい^^

担当者

そういった店長から下への細かい伝達が間違ってるとイラっとしますよね。分かります!すみません。社会不適合者が多い業界なのです。社会に適応できないから、事情があるからこのような業界にいるのです。でもそんな業界でも「デキる人」と「デキない人」は存在します。その店舗で言えば伝達事項に抜けている部分があると思いますので、次出勤確認の時は店長に釘を刺すのが良いでしょう。

ちょっとそこの店長君

なんだか嫌な気持ちになりますね…スタッフのホウレンソウに問題ありそうです。

店長

強制されているようには見えませんが、連絡不足で不快な思いをされたのは解ります。フロントスタッフさんの話し方も少しぶっきらぼうに聞こえますし、もう少し女性を労わってくれて優しくしてくれてもいい気がしますね。

人事担当

スタッフの連携不足ですね・・・・
強制かはわかりませんが、次回の日にちを確認しているので、今回は違うのかなぁとは思います。

余程ひどいようであれば、移籍でいいんじゃないですかね。

ハンサム店長

スタッフやお店の連携不足ですね。

白金高輪店長

スタッフが把握漏れしていたんだと思います。

薔薇

薔薇

すみません。実は以前にも同じような事があり前回は体調崩して連絡して大事を取って居ましたが何故か電話が来て一本だけでもと言われ強制出勤されそうになった事があり今回も強制出勤と思ってしまいました。しかも前回と同じフロントスタッフです。
私の書き方で誤解を与えてしまいすみません。

店舗関係者

ただただ勘違いしてされていたんでしょうね(;・∀・)じゃ明日と言われていますので、強制されているようには感じませんでした!しっかり出勤連絡の管理はしてほしいところですがね!

店舗関係者

う~ん。ただの勘違いか、スタッフさん同士での連絡不足ですかね?
ちゃんと管理できていないので気分がいいものではないですが、強制出勤の会話には見えないですね^^

ドクターX

薔薇   私はえ?今日は休みにした筈です
スタッフ あっそうなのね、じゃ明日かね
薔薇   はいそうです
ここで会話は終了

薔薇  休みにした筈なのに強制出勤されそうになるとかあり得ません。
なんだよコレw これのどの辺が強制出勤なんだよw


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mikke編集部

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