匿名

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実は。。

月曜日にラスト枠の方がコースアップしてくれまたのでスタッフさんに電話をした所かなり悩んでおられ結局コースアップしました。しかしスタッフさんからお客様に何故か延長何分されました?と中途半端な電話をした挙句後20分で終わる所をまさかの女の子のキャッチが間に合わないから早く部屋を出てくださいと言われる有様でした。元々の予定は60分でお客様が90分に変えて欲しいと変更。お客様は凄く良い方だったので部屋を出た私はスタッフさんにイライラしていました。ありえない。
店長さんはお休みで不在でした。

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ベストアンサー

人事担当

スタッフさんの対応が酷いですね...
店長さんに相談してみては?

回答105

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。お客様を無くしてしまうスタッフの対応ですね。すぐに店長に報告するのがベストかと思います☆彡

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。お客様を無くしてしまうスタッフの対応ですね。すぐに店長に報告するのがベストかと思います☆彡

求人担当まで。

次回の出勤時、店長さんに相談するのが良いと思います。

ショウコママ

そちらのお店の判断が非常に悪いと思いますので、お店の責任者の方に相談されてみてはいかがでしょうか?

求人担当まで。

次回の出勤時、店長さんに相談するのが良いと思います。

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。お客様を無くしてしまうスタッフの対応ですね。すぐに店長に報告するのがベストかと思います☆彡

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。お客様を無くしてしまうスタッフの対応ですね。すぐに店長に報告するのがベストかと思います☆彡

求人担当まで。

次回の出勤時、店長さんに相談するのが良いと思います。

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。お客様を無くしてしまうスタッフの対応ですね。すぐに店長に報告するのがベストかと思います☆彡

採用担当

店長が出勤したら相談しましょう!

求人担当まで。

次回の出勤時、店長さんに相談するのが良いと思います。

ごみ

一度スタッフさんや店長さんに相談ですね!

ごみ

一度スタッフさんや店長さんに相談ですね!

店長

送迎の関係かな?臨機応変に対応できないスタッフさんだったのでしょう。

店長

送迎の関係かな?臨機応変に対応できないスタッフさんだったのでしょう。

採用担当者 木原

店長さんに相談してみるといいかもですね。

人事担当者

店長さんに相談するのがいいかと思います!

人事担当者

店長さんに相談するのがいいかと思います!

人事担当者

店長さんに相談するのがいいかと思います!

求人担当まで。

次回の出勤時、店長さんに相談するのが良いと思います。

伊藤

店舗関係者

お店に確認しましょう

織戸

ありえないと思います
せっかくのコースアップなのにお客様に対しても
申し訳なですよね
店長さんにご相談されてみるのがよいと思います

人事担当者


店長に相談されるのがいいかと思います!

しょうちゃん(28)

一度店長さんに相談されてみてくださいm(_ _"m)

求人担当 浦田

一度店長に相談してみたらいかがでしょう!当店ではそのような悩みをすぐ解決いたします!

求人担当 浦田

一度店長に相談してみたらいかがでしょう!当店ではそのような悩みをすぐ解決いたします!

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。お客様を無くしてしまうスタッフの対応ですね。すぐに店長に報告するのがベストかと思います☆彡

渋谷ミルクマーシー

初めまして(__)渋谷ミルクのマーシーです♪
滅茶苦茶なお店ですね。
店長さんに相談してください。

求人担当まで。

次回の出勤時、店長さんに相談するのが良いと思います。

阿部ゆりえ

必ずご自身に合ったお店があると思いますのでお店探し頑張ってください応援してます!

阿部ゆりえ

中々ひどいスタッフですね、今後も対応が変わらないのであれば他のお店に移籍されたほうがいいと思います。

阿部ゆりえ

他のスタッフや店長さんに相談してください

H&P求人担当

すぐに店長さんにお話ししましょう。

求人担当まで。

次回の出勤時、店長さんに相談するのが良いと思います。

ショウコママ

そちらのお店の判断が非常に悪いと思いますので、お店の責任者の方に相談されてみてはいかがでしょうか?

採用担当者 木原

店長さんに相談してみるといいかもですね。

求人担当まで。

次回の出勤時、店長さんに相談するのが良いと思います。

求人担当 藤田

なかなかひどいスタッフさんですね><
せっかくのコースアップだったので残念ですよね><
一度店長さんに相談してみて、納得いく返答が得られない場合ですと
移籍も検討してみてはいかがでしょうか?♪

山根

非常に残念な対応ですね…
店長さんに相談の上、更に問題があるようでしたらお店選びを改めて考えた方がいいと思いますよ!

高橋

スタッフさんへの教育が行き届いてないんでしょうね。店長さんに報告するべきかと思います。

求人担当 浦田

対応がひどいと思いますね。送迎の関係で難しかったのかわかりませんが店長に連絡して検証したほうがいいと思います。

求人担当まで。

次回の出勤時、店長さんに相談するのが良いと思います。

長野

ありえないですね。そんなことをしていたらお客様が離れて行ってしまいます。
店長さんに相談してみてください。

長野

一度店長さんに相談してみた方が良いと思います><

しょうちゃん(28)

良くない対応ですね。
店長さんに相談してみてください。

採用担当者 木原

店長さんに相談してみるといいかもですね。

たなちゅー(23)

店長さんに相談してください。そんなことが続くと今後お客様が離れて行ってしまう可能性もありますよ><

求人担当まで。

次回の出勤時、店長さんに相談するのが良いと思います。

らぶま面接担当

スタッフさんの対応が非常に良くないと思います。
店長さんがいる時にその出来事を伝えてみてください。

採用担当まで

次回の出勤時に店長さんに相談してみるといいかもですね

直美(オーナー)

延長やデリバリーが入り配車が変わるのはよくあることです。臨機応変にできないスタッフさんだったのでしょう。店長に報告をして再教育してもらいましょう!そもそも延長してお金をもらっているのに、早めに終わらせるのはお客様からの信用を失ってしまいますね。店長に報告をしてそのスタッフをどうするか確認しましょう。

花村

お客様を無くしてしまうスタッフさんの対応ですね。すぐに店長さんに報告しましょう!

中野

お店都合でお客様と女の子に迷惑を掛けるなんて酷い話だと思います。
当店にもドライバーの方がいますが
女の子の送りや迎えで出払っているときは
タクシーを呼んで対応しています。

もちろんタクシー代はお店持ちです。
コースアップして売り上げやお給料アップするせっかくの機会を
みすみす捨てるようなお店は
今後も働くうえで心配ですよね。

心中お察しします。

椙山

店長に相談してみましょう。酷い出来事だと思います。

Take

酷いですね

求人担当 浦田

対応がひどいと思いますね。送迎の関係で難しかったのかわかりませんが店長に連絡して検証したほうがいいと思います。

採用担当

対応がひどいと思いますね。送迎の関係で難しかったのかわかりませんが店長に連絡して検証したほうがいいと思います。

求人担当者

店舗関係者

良いお客様にはより良い対応を心がけるのがスタッフの私たちの務めです。そうしてキャストさんが稼げるお店が構築されると思います。ぜひ店長さんに伝えて下さい。ダメな事はダメだと思います。

うさみ

スタッフの対応が最悪ですね。

店長さんに相談しましょう。

スタッフの管理教育も店長の仕事です!

北原

店長に相談したほうがいいですね

えな爺

店長さんに相談しましょう!

求人担当:今野

お客様を無くしてしまうスタッフさんの対応ですね。すぐに店長さんに報告しましょう!

長野

店長さんに、報告してくださいね( ;∀;)

いり店長

スタッフのミスは間違いないでしょう。店長さんに相談しましょう。
ただ、店長さんがしっかり教えてないようでしたら店長にも問題あり、その場合はお店を変えることも視野にいれてもいんじゃないかと思います。

尾崎

店長さんに相談した方が良いと思いますよ。

マネージャー

店長さんに言ったほうがいいと思います。

田中

店長さんに相談しましょう。
スタッフの対応がありえないです。

さかい

スタッフの対応が最悪ですね。
店長さんに相談しましょう。

お客様が良い方だったからいいものの、トラブルの原因になりえません。

求人担当まで。

いい加減なスタッフさんですね。すぐにでも店長さんに相談した方が良いと思います!

ゴトウ

お店都合でお客様のご希望を変えるのは良くないですね。女の子の頑張りをお店が潰すような事はあってはならない事です。お店のスタッフ話せる方がいたら相談してみてください。改善がない場合は頑張りを潰されてしまう可能性があるので遺跡を考えた方が良いかもしれませんね。

採用担当

臨機応変に対応できないスタッフが非常に悪いですね。
店長に報告しましょう。

採用担当

それはスタッフさんの対応が悪いですね! 即店長さんに言ったほうがいいです!変わらないのであれば、移籍を考えても良いと思います。是非稼げる当店をご検討下さい。

求人担当 金子

なかなか対処が酷いですね!お店の責任者にちゃんと相談した方が良いと思います

メガネ

あなたのためにも、お店のためにも、お客様のためにも、店長に相談しましょう。

求人担当まで。

すぐ店長さんに相談した方が良いと思います。

オダ

それはちょっと対応がひどいですね
一度店長さんに相談しましょう!

求人担当

それはスタッフさんの対応が悪いですね、、
一度店長さんに言ってみて変わらないのであれば移籍も考えてみてもいいかもしれませんね、、

人事担当

スタッフさんの対応が良くないですね。。。(+o+)
良いお客様なので尚更ですね。
店長さんに相談し、対応を指導してもらった方が良いです!

それでも変わらないのであれば移籍をご検討ください。
当店はもちろんしっかりと対応いたしますよ(T_T)/~~~

人事担当

そのスタッフポンコツですね。
最低。

橋井

お客様が良い方だと本当に申し訳なくなっちゃいますよね。後日、店長さんに伝えておいた方が良いと思いますよ。

コバP

これは酷いですね。自分がお客ならもう行きたくないと思います。
店長さんに、しっかり話をした方がいいですね

求人担当まで。

店舗関係者

まずは店長さんに相談しましょう。とにかくそれが一番です!

小林

店長さんに相談して、スタッフの方をしっかり教育していただくように
言ってもらった方が宜しいかと思います。

求人担当 浦田

無駄なストレスですよね。言って直らないならやめるべきです!

店長

店長さんにご相談したほうがいいですね。
せっかく良いお客様と巡り会えたのに残念ですね。

白金高輪店長

店長以外のスタッフもきちんと対応できるべきですよね。

面接担当スタッフ

店長さんに相談しましょう!!まずはそれが一番です。

求人担当

店長にまずは報告です!
その後、何も変わらないのであれば、移籍しましょう

採用担当森高

女性がお仕事行ってお給料が頂けるのを勘違いか?分からないのか?
なんで?こうも駄目な人が多い業界であきれ果てます!!
店長に報告でスタッフはクビにしてもらいたいですね!

採用担当者 木原

対応がひどいですね!店長に相談しましょう。

人事担当

スタッフさんの対応が酷いですね...
店長さんに相談してみては?

コバP

せっかくのお客様の好意がスタッフさんの対応で台無しですね?板挟み状態で匿名さんも辛い状況だったでしょうね、、、、店長さんに相談された方がよいと思います。

後藤

ご対応が余りにも酷いですね・・・(´;ω;`)
後日店長さんにご相談してみてください(*_*;

求人担当

店長さんに一度相談してみてくださいm(__)m

テンマ

お客様が良い方だと本当に申し訳なくなっちゃいますよね。後日、店長さんに伝えておいた方が良いと思いますよ。

人事担当

一応店長さんにその話してみたほうがいいですね。さぞかしモヤモヤされた事でしょう。

人事担当

店長が不在で店舗スタッフが焦って上手く対応出来なかったのでしょうか?
一度店長に相談するが良いと思いますね^^

人事担当

店舗関係者

それはありえない~~無理~~YOU 移店しちゃいなYO‼

ナカシマ

女の子にとってはとても残念な結果に終わってしまったと思います。

延長の場合など、予めお店の人に確認しておくと、今後この様な事態はなくなるのかなと思います。
しっかりお店のスタッフさんとお話してみてはいかがでしょうか?

人事担当 

延長とれる方なかなか居ないので素晴らしいです♬

きっと真面目なスタッフさんなのですね。
収入に直結するのでつらい対応でしたね・・・
店長に伝え指導して頂きたいですね。

求人担当まで。

残念な結果ですね。もう少し適格な判断と対処が出来るスタッフさんだと良かったのですが…
店長に報告してスタッフさんの教育を徹底してもらうしかないですね。良いお客様だったとの事、また来てくれますよ。

人事担当

店舗関係者

明らかにお店の対応がおかしいですよね。店長さんがおらずそのスタッフさんの判断でなにかテンパってしまったのか…何にしろ良いお客様だっただけに、キャスト側からすれば見ててイライラしますよね。コースアップは女の子のお給料も変わってくることですし、ありえない対応だと思います。店長さんに報告し、指導してもらうべきです!

採用担当

店長さんが不在で他のスタッフさんがテンパっちゃったパターンですかね…。お客様が良い方だと本当に申し訳なくなっちゃいますよね。後日、店長さんに伝えておいた方が良いと思いますよ。

橋本

いいお客様にスタッフがまずい対応をしたのはとても悲しいですね。
そのスタッフさんも慣れていなくてテンぱってしまったのかもしれませんが、今後のためにも店長さんに報告されるのが良いと思いますね。
ただ、報告の時にスタッフさんの悪口になってしまわないよう気を付けてください。
スタッフさんとの信頼関係もお仕事をスムーズに進める上で大事なことですから。

平野

お客様を無くしてしまうスタッフさんの対応ですね。
スタッフさんの時間の都合なのか…
今回の件はしっかりと店長さんに報告をして、しっかりと対応してもらってくださいm(__)m

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