焼肉

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辞めることについて悩んでます。

こんにちは。
今のお店はお茶が多いし、店長さんが怖くて苦手なので辞める事を決めたんですが、お店の鍵を女の子がそれぞれ持ってます。
今まで辞める時はメールやLINEで伝えてたんですが、鍵を持っているので返そうと思うのですが、店長さんに会いたくないんです。
この場合、ポストに辞めると書いた手紙と封筒の中に鍵を入れて入れるのは非常識かなと悩んでます。本来なら、直接会って返すのが常識なのは分かるんですが、店長さんが本当に怖くて会いたくないんです…
アドバイスお願いします。

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ベストアンサー

人事担当

相当怖い思いをされていたのですね…今までお疲れ様でした(;_;)
厄介な事になって余計に後味悪くならないように、
書留など記録に残る手段を選んだほうがいいですね。

回答88

求人担当

ポスト投函でも失礼ではないと思いますよ!
投函したあとに、LINEにて鍵を返却したことを伝えて、あとはもう気にすることはないかと思います!

求人担当

ポスト投函でも失礼ではないと思いますよ!
投函したあとに、LINEにて鍵を返却したことを伝えて、あとはもう気にすることはないかと思います!

求人担当

ポスト投函でも失礼ではないと思いますよ!
投函したあとに、LINEにて鍵を返却したことを伝えて、あとはもう気にすることはないかと思います!

北原

従業員の方に渡せれてみてはいかがですか?

しょうちゃん(28)

スタッフさんに渡してみたらいいと思います!

採用担当者 木原

お電話で鍵の件を相談してから対応しましょう。

採用担当者 木原

お電話で鍵の件を相談してから対応しましょう。

採用担当者 木原

お電話で鍵の件を相談してから対応しましょう。

採用担当者 木原

お電話で鍵の件を相談してから対応しましょう。

求人担当 浦田

お電話で鍵の件を相談してから対応しましょう。

求人担当 浦田

お電話で鍵の件を相談してから対応しましょう。

求人担当 浦田

お電話で鍵の件を相談してから対応しましょう。

求人担当 浦田

お電話で鍵の件を相談してから対応しましょう。

求人担当 浦田

お電話で鍵の件を相談してから対応しましょう。

直美(オーナー)

店長さんでは無く、仲のいいスタッフさんに言ってみてはいかがですか?
ポストに鍵を入れるのはあまり良くないと思いますので。

採用担当

スタッフさんに渡すのはいかがですか?

人事担当者

移籍された方がいいかと思います

平野

他のスタッフにお願いするか
移籍を考えてみては如何でしょうか!?

清水

店舗関係者

勇気を出して移籍しましょう!

清水

店舗関係者

勇気を出して移籍しましょう!

店長

他のスタッフにお願いされてはいかがでしょうか?

店長

他のスタッフにお願いされてはいかがでしょうか?

店長

面倒がないように鍵だけは返しましょう

採用担当者 木原

お電話で鍵の件を相談してから対応しましょう。

しょうちゃん(28)

スタッフさんに渡されてみてはいかがでしょうか??

織戸

後々のトラブルを避けるためにも記録の残る郵送がいいと思います。
との投稿されている方がいました。
私も同じ考えです、店長が怖いなんて嫌ですね何でも相談できて頼れる店長がいるお店に移籍できますように♪

伊藤

店舗関係者

スタッフに渡したらいいのでは?

たなちゅー(23)

無理をして会う必要はないと思います(*^-^*)ポスト投函で大丈夫ですよ!

求人担当

店舗関係者

しっかり郵送か、信頼できる他のスタッフさんに渡すのがよいのではないでしょうか?

渋谷ミルクマーシー

焼肉さん初めまして(__)渋谷ミルクのマーシです♪
郵送で送ってはどうでしょうか?

椙山

鍵を返してラインなどで伝えれば大丈夫だと思います。

求人担当 浦田

そうなんですね!ぜひ一度当店でご検討いただけませんか?

求人担当 浦田

鍵をしっかり返せば問題ないと思いますよ

採用担当

後々のトラブルを避けるためにも記録の残る郵送がいいと思います。

H&P求人担当

会いたくないのであれば会わなくていいのでは?
あとあと面倒がないようにしっかり鍵は返しましょう

阿部ゆりえ

もしくは別の女性に鍵を渡してもらえるといいですね。
なんにせよ会わないのが一番です。

阿部ゆりえ

せめて電話で意思を伝えることをオススメします。
無理して会う必要は全くございません。

採用担当者 木原

お電話で鍵の件を相談してから対応しましょう。

うさみ

後々のトラブルを避ける為に記録に残る形で郵送されたほうが宜しいかと思います

うさみ

無理して直接会う必要はないですよ^^ 郵送でもいいと思いますし、他にもスタッフさんがいるのであればその方に託すのもありだと思います!

うさみ

無理して直接会う必要はないですよ^^

求人担当 藤田

そんな怖いスタッフさんなんですね><
ポスト投函で大丈夫だと思いますよ♪

採用担当者 木原

ポスト投函で良いのではないでしょうか。よほど怖いんですね・・・。

高橋

他のスタッフではダメなんですかね?ダメなようなら配達記録が残る方法で郵送した方が良いと思います!

求人担当 浦田

無理して直接会う必要はないですよ^^

店長

店長さん…怖い方なんですね。こういう場合はポスト投函で大丈夫だと思います。
当店はエステ店で、きちんと営業している安心なお店です。ぜひ、当店をご検討ください。
※怖い店長は居ませんので安心して下さいね。

長野

ポスト投函でいいと思います!よっぽど怖い店長さんだったのですね…><

女性スタッフ

ポスト投函でOKです!!

しょうちゃん(28)

ポストに入れて問題ないかと思いますよ☺

たなちゅー(23)

店長さんが怖いのでしたら仕方ないですよね。 本来は手渡しで鍵を渡して辞める事を告げる事が最良かと思いますが、 他のスタッフさんに渡して、メールかLINE、電話で鍵を渡したことをすぐに報告してはいかがでしょうか?

採用担当森高

配達記録で郵送して下さい。
後々貰った貰わないで揉める原因の一つ
退店の有無はお手紙でOKですし
私は一番ベストかも。

求人担当 浦田

無理して直接会う必要はないですよ^^

採用担当

お店の近くまで来てからお店に連絡してスタッフさんに取りに来ていただく方法はいかがでしょうか?

求人担当

ポスト投函で良いのではないでしょうか。よほど怖いんですね・・・。

長野

店長さんが怖いのでしたら仕方ないですよね。
本来は手渡しで鍵を渡して辞める事を告げる事が最良かと思いますが、
他のスタッフさんに渡して、メールかLINE、電話で鍵を渡したことをすぐに報告してはいかがでしょうか?

店長 山内

皆さんと同じ意見になりますが書簡で送り、ラインで辞める旨を伝えましょう!

中野

その場合、お店に辞めるとのラインを送って
別のお仕事、または急な引っ越しで鍵を持っていくことができない事にして
郵送で返却してもよろしいではないでしょうか?

怖いスタッフさんがいるにもかかわらず最後は直接会って返したいと
お考えの質問者様のお気持ちは素晴らしいと思います。

ですが怖い思いをする必要はありませんので
LINEと郵送で返却で宜しいと思いますよ。

平野

直接会ってが理想ではありますが、書留で良いと思います!!

長瀬りえ

求人担当の相澤と申します!!
ポストに入れるとなると、もし紛失などがあったら、怖いです。
皆様と同意見になってしまいますが、書留が1番ベストだと思います。
無事に退店出来ます様にお祈りしております☆

求人担当

ポストに入れるという事を非常識と捉える常識ある焼肉さんが会いたくないと感じてしまうほどの威圧感、余程のことなのでしょう… 皆さんがお答えしているように書留がよろしいかと思われます。

リクルート担当

焼肉さま、はじめまして。
店長さんが怖くて苦手だと感じるお店でお仕事を続けていかれるのは良くないですね。
女性の皆様はご自身がお仕事しやすいお店を選ぶ権利がありますので、今のお店を辞められることは賢明だと思います。
お預りされている鍵については書留等を利用し、確実にお店に届くようにされれば問題ないでしょう。
どうか勇気を出して、新たな一歩を踏み出してくださいね!

コバP

怖い店長さんなら合わない方がいいです

近江

他のスタッフさんに渡すか、郵送で送るのが良いかと思います。

Take

怖い店長さんなら合わない方がいいですね

よこやま

お金がかかってしまいますが、郵送などでお店宛に送ってみてはどうでしょう。
受け取ってませんとトラブルにならないように書留などで送ると良いと思います。

採用担当

他のスタッフさんに渡す、または配達証明で送っても良いと思いますよ。

石塚(イシヅカ)

他のスタッフに渡すか、郵送すればいいと思いますが、他のスタッフの場合『知りません』と店ぐるみになる可能性があります。
郵送も普通に送るのではなく、局員がお店の人に渡すようにしてくださいね。

人事担当者

無理に手渡しする必要はないと思います。
受けっとってないなど、トラブルを避けるために郵便書留で送られた方がいいと思います!

人事担当

皆さんが仰るように無理に
会わなくていいと思います。
直接会ってが難しいなら
ラインなどでもいいので
ちゃんと連絡をして
他のスタッフさんに渡すか、
郵送で送るのが良いと思います♪

採用担当

そこまで会いたくないのであれば会う必要はないと思います。鍵はやはり返すべきですので他のスタッフさんに託すなどしたほうがいいでしょう。スタッフも信頼できる人がいないなら郵送や書留で返しておくこともありだと思います。

ブログ担当:おがわ

無理して直接会う必要はないですよ^^
郵送でもいいと思いますし、他にもスタッフさんがいるのであればその方に託すのもありだと思います!

求人担当 金子

相当怖い思いをされていたのですね、どうしてもなら書留、宅急便など使って帰した方が良いかもです!記録も残るのでトラブルになりにくいと思います!

後藤

非常に怖くて辛い思いをご経験されたのですね・・・(´;ω;`)
郵送でお送りして記録に残る形で対処していただければ問題ありません。
お送りした記録が残りますので、その後のトラブルは回避できますので('ω')ノ

念のため、郵送でお送りした後にメールでもLINEでもいいので
お送りしたことはお伝えしておいたほうが良いかもしれませんね(´;ω;`)

質問者様に合うお店さんはきっとありますよ!!
気を落とさず頑張ってくださいね(´;ω;`)!

人事担当

相当怖い思いをされていたのですね…今までお疲れ様でした(;_;)
厄介な事になって余計に後味悪くならないように、
書留など記録に残る手段を選んだほうがいいですね。

求人担当 星野

直接会ってお渡しするのが良いとは思うんですが、相当怖い店長さんで会いたくないみたいなので、
郵送で鍵を送って、LINEで辞める事と鍵を郵送で送った事を伝えたら大丈夫ですよ(^^♪
女性に怖くて会いたくないって思わせている店長さんにも問題あると思います!(^^)!

人事担当

実際に会ってお渡しした方が良いかと思いますがどうしても嫌なら記録に残る方法で送りましょう!

えな爺

直接話せたら一番いいのですが、とても怖い思いをされていたんですね。。。
鍵は郵送でメールやLINEで郵送で送る旨を伝えたら大丈夫だと思いますよ!
次は焼肉さんが楽しく稼げるお店が見つかる事を遠くから祈っています(*^^*)

店長

自分も郵送が良いと思います!

連絡としてちゃんと郵送致しましたので・・・とお伝えすれば問題は無いと思いますよ!

長野

店長さんが怖くてやめるのに、その店長さんにカギを渡さなければいけない。。なんてツライですね!
もちろん、少しでもお世話になったなと思われるようでしたら、立つ鳥後を濁さず。。です。
毅然とした態度で辞めると決めた事を店長にお伝えしてお世話になりました!と言葉を添えましょう。
もし無理な引き止めや、まさかですが、罵倒されるようなことになったら万が一の為にレコードしておきましょう。

求人担当者

店舗関係者

記録の残る郵送が一番賢明だと私も思います。

求人担当

郵送なら送りましたという記録が残る送り方じゃないと後々めんどくさいことになるかもですね(;・∀・)

山根

受け取った、受け取ってない等で後々トラブルになると思うので郵送で記録に残るような方法をとられた方が良いと思いますよ。

求人担当

郵送されるのであれば、記録として残る形で郵送しましょう。
それが難しいのであれば、店長とは違うスタッフさんに話して、お渡しした方がいいです><

人事担当

こんにちは(^^)
最後だから我慢して、勇気を出して辞める意思を伝えた方がいいと思います
悪いお店でも一度在籍してお仕事をしたのであれば、辞める時はしっかり辞めましょう
もしここでいい加減な辞め方をしてしまい、次働こうと思ってるお店にそのいい加減さが伝わってしまうと困るのは焼肉さんなので…
その店長さんがどことどう繋がってるか分からないので、注意した方がいいですよ

マネージャー

後々のトラブルを避ける為に記録に残る形で郵送されたほうが宜しいかと思います。

白金高輪店長

記録に残る形の郵送でいいと思います。

採用担当者 木原

郵便でいいと思います!
もしくはお店の近くまで行って
スタッフさんに出てきてもらって渡すとかでいいのではないでしょうか。

求人担当の谷口です

ロッカーの鍵でしょうか?ポストに置手紙と鍵を入れますと、受け取ってないとか無かったとかの次なるトラブルも予測されます。メール便や書留のような配達記録が残る物で送った方が確実かと思われます。当店ではロッカーの鍵を持ったまま退店する時や、飛んだ後はそうしてもらっています。

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mikke編集部

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