匿名さん

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投稿, 神奈川県在住

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イベント中の給料について

たまに店で60分何千円オフみたいなイベントをやっているんですが、その分こちらの給料も減るのが普通なのでしょうか?

普段はは60分8000円なのにイベント中だから〜と3000円引かれて60分5000円しか支払われませんでした。イベントは店側が勝手にやってることで、こっちはいつも通りの接客をしなければいけないのに、給料を減らされるのは納得いきません…

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ベストアンサー

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。
店舗側がイベントを行うのであれば本来は女性のバックは変わらないはずです。もし変わってくるのであれば事前に伝達があるのが当然かと思いますよ♪
告知や相談もなく勝手にお給料を減らされては納得はいきませんよね?
ご自身が在籍している店舗は店舗よがりなところがあり、女性に対しての配慮が足りていない気もします。
以上を参考にして頂き、納得がいかない様であれば直接店舗スタッフor店長に相談してみて下さいね☆彡

回答102

ショウコママ

お店の運営方針にもよりますが 通常割引きは女子給には影響しないところがほとんどだと思います。

ショウコママ

お店の運営方針にもよりますが 通常割引きは女子給には影響しないところがほとんどだと思います。

ショウコママ

お店の運営方針にもよりますが 通常割引きは女子給には影響しないところがほとんどだと思います。

ショウコママ

お店の運営方針にもよりますが 通常割引きは女子給には影響しないところがほとんどだと思います。

ショウコママ

お店の運営方針にもよりますが 通常割引きは女子給には影響しないところがほとんどだと思います。

たなちゅー(23)

お店側の取り分が減るだけで給料は減らないと思いますよ。
店長さんに確認してみて下さい。

求人担当

普通店落ちから割引するのですがね・・・・。移籍をお勧めします

採用担当者 木原

イベントでも割引分はお店負担のところが多いかと思います。

採用担当者 木原

イベントでも割引分はお店負担のところが多いかと思います。

採用担当者 木原

イベントでも割引分はお店負担のところが多いかと思います。

採用担当者 木原

イベントでも割引分はお店負担のところが多いかと思います。

採用担当者 木原

イベントでも割引分はお店負担のところが多いかと思います。

人事担当者

3000千円引きはきついです。 移籍されたほうがいいと思います。

人事担当者

3000千円引きはきついです。 移籍されたほうがいいと思います。

人事担当者

3000千円引きはきついです。 移籍されたほうがいいと思います。

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 店舗側がイベントを行うのであれば本来は女性のバックは変わらないはずです。もし変わってくるのであれば事前に伝達があるのが当然かと思いますよ♪ 告知や相談もなく勝手にお給料を減らされては納得はいきませんよね? ご自身が在籍している店舗は店舗よがりなところがあり、女性に対しての配慮が足りていない気もします。 以上を参考にして頂き、納得がいかない様であれば直接店舗スタッフor店長に相談してみて下さいね☆彡

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 店舗側がイベントを行うのであれば本来は女性のバックは変わらないはずです。もし変わってくるのであれば事前に伝達があるのが当然かと思いますよ♪ 告知や相談もなく勝手にお給料を減らされては納得はいきませんよね? ご自身が在籍している店舗は店舗よがりなところがあり、女性に対しての配慮が足りていない気もします。 以上を参考にして頂き、納得がいかない様であれば直接店舗スタッフor店長に相談してみて下さいね☆彡

人事担当

お店によりますね…
今一度確認した方がいいですよ

採用担当者 木原

イベントでも割引分はお店負担のところが多いかと思います。

採用担当者 木原

イベントでも割引分はお店負担のところが多いかと思います。

人事担当者

3000千円引きはきついです。 移籍されたほうがいいと思います。

人事担当者

3000千円引きはきついです。 移籍されたほうがいいと思います。

人事担当者

3000千円引きはきついです。
移籍されたほうがいいと思います。

店長

3000円引きはきついですね。店の方針ですので納得いかないのであれば移籍を考えては如何でしょうか?

店長

3000円引きはきついですね。店の方針ですので納得いかないのであれば移籍を考えては如何でしょうか?

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 店舗側がイベントを行うのであれば本来は女性のバックは変わらないはずです。もし変わってくるのであれば事前に伝達があるのが当然かと思いますよ♪ 告知や相談もなく勝手にお給料を減らされては納得はいきませんよね? ご自身が在籍している店舗は店舗よがりなところがあり、女性に対しての配慮が足りていない気もします。 以上を参考にして頂き、納得がいかない様であれば直接店舗スタッフor店長に相談してみて下さいね☆彡

ロケット(店長)

それは納得いきませんね、、一度店長に相談してみて改善されなければ移籍も考えられた方がいいと思います

直美(オーナー)

お店の方針にもよると思いますが、店側が勝手に決めたイベントで給料を引かれるのは納得いきませんよね。
もし、そのような事が続くようなら移籍を考えてはいかがですか?

求人担当

お店によりますが、正直そういったお店は沢山あると思います…!
料金を下げることによって、今までお店に来たことがない新規のお客様も沢山いらっしゃいます。
イベントはそういったお客様を取り込んでリピーターにするのが狙いです☆彡

お給料が減ることはなかなか納得できないと思いますが、イベント時に来て下さったお客様が「あの子また指名したいなぁ…」と指名して下さる場合もありますよ( *´艸`)
必ず後々イベントの時出勤しておいてよかったなと思えるはずです♪

うーん、でも3000円は引かれすぎな気がしなくもないですね><

東(ひがし)

お店の方針によりますが、勝手に引くのは良くないですね!
金銭面が適当なお店は移籍を考えても良いと思いますよ。

あぅあぅてんちょー

店舗関係者

お店によります。仰ってる事が正しいと思います。

大須賀(おおすが)

納得できなくて当然です。 スタッフ・店長さんへ相談しても改善されないのであれば、働くお店を変更されるのをオススメします。

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 店舗側がイベントを行うのであれば本来は女性のバックは変わらないはずです。もし変わってくるのであれば事前に伝達があるのが当然かと思いますよ♪ 告知や相談もなく勝手にお給料を減らされては納得はいきませんよね? ご自身が在籍している店舗は店舗よがりなところがあり、女性に対しての配慮が足りていない気もします。 以上を参考にして頂き、納得がいかない様であれば直接店舗スタッフor店長に相談してみて下さいね☆彡

千田

移籍された方がいいかと思います

採用担当

お店の方針しだいで変わるので、移籍も視野にいれて相談してみましょう

人事担当者

移籍された方がいいかと思います

求人担当

基本的にお店のイベントごとで女の子の手取りが変動することは無いと思われます。

集客の為のイベントとはいえ、
変動するのであれば、女の子の了承なしにやるのはトラブルの原因ですよね・・・。

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 店舗側がイベントを行うのであれば本来は女性のバックは変わらないはずです。もし変わってくるのであれば事前に伝達があるのが当然かと思いますよ♪ 告知や相談もなく勝手にお給料を減らされては納得はいきませんよね? ご自身が在籍している店舗は店舗よがりなところがあり、女性に対しての配慮が足りていない気もします。 以上を参考にして頂き、納得がいかない様であれば直接店舗スタッフor店長に相談してみて下さいね☆彡

採用担当 ミヤ

一般的にはお店割引イベント時に女の子のバックが減るお店は少数派だと思います。
他のお店も探して見るのも良いかもしれません。

スタッフA

女性の給料は、変わらないのが多いと思います。

H&P求人担当

給料は変わらないのが普通だとおもいますが。。

清水

普通は通常通りのはずですよ。。。

清水

普通は通常通りのはずですよ。。。

ごみ

お店の方針も様々ですね...お店にしっかりと確認してみましょう!

ごみ

お店の方針も様々ですね...お店にしっかりと確認してみましょう!

店長

3000円引きはきついですね。店の方針ですので納得いかないのであれば移籍を考えては如何でしょうか?

店長

3000円引きはきついですね。店の方針ですので納得いかないのであれば移籍を考えては如何でしょうか?

求人担当 藤田

お店にも寄るかとは思いますが何の説明も無いのは良くないですね><
1度お店に相談してみてはいかがでしょうか?

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 店舗側がイベントを行うのであれば本来は女性のバックは変わらないはずです。もし変わってくるのであれば事前に伝達があるのが当然かと思いますよ♪ 告知や相談もなく勝手にお給料を減らされては納得はいきませんよね? ご自身が在籍している店舗は店舗よがりなところがあり、女性に対しての配慮が足りていない気もします。 以上を参考にして頂き、納得がいかない様であれば直接店舗スタッフor店長に相談してみて下さいね☆彡

しょうちゃん(28)

そのお店おかしいですよ。普通はお店が負担します。言っても変わらないのであれば移籍も考えてみて下さい。

しょうちゃん(28)

そのお店おかしいですよ。普通はお店が負担します。言っても変わらないのであれば移籍も考えてみて下さい。

たなちゅー(23)

イベントの時は当店が割引分負担していますよ!
納得いかなくて当然です。
お店によって違うのだとおもいますが、別のお店も視野にいれましょ!

大須賀(おおすが)

納得できなくて当然です。
スタッフ・店長さんへ相談しても改善されないのであれば、働くお店を変更されるのをオススメします。

ロケット(店長)

お店がもつのが普通だと思います。
当店では当店がサービス分負担しております

平野

イベントはお店の事です!
女の子の給料が変わるのはおかしいです…
移籍しましょう!!

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 店舗側がイベントを行うのであれば本来は女性のバックは変わらないはずです。もし変わってくるのであれば事前に伝達があるのが当然かと思いますよ♪ 告知や相談もなく勝手にお給料を減らされては納得はいきませんよね? ご自身が在籍している店舗は店舗よがりなところがあり、女性に対しての配慮が足りていない気もします。 以上を参考にして頂き、納得がいかない様であれば直接店舗スタッフor店長に相談してみて下さいね☆彡

伊藤

お店に確認しましょう!

面接担当スタッフ

お給料は普通減らないと思います。店長さんに聞いた方が良いですよ。

たなちゅー(23)

普通はお給も引かれるということはないと思います・・・。

しょうちゃん(28)

一度店長さんに聞いてみてはどうですか?それはおかしいと思いますよ。普通はお店の取り分が減るものです。

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 店舗側がイベントを行うのであれば本来は女性のバックは変わらないはずです。もし変わってくるのであれば事前に伝達があるのが当然かと思いますよ♪ 告知や相談もなく勝手にお給料を減らされては納得はいきませんよね? ご自身が在籍している店舗は店舗よがりなところがあり、女性に対しての配慮が足りていない気もします。 以上を参考にして頂き、納得がいかない様であれば直接店舗スタッフor店長に相談してみて下さいね☆彡

たなちゅー(23)

お給料は減りません。。
お店の取り分が減る様に当グループではさせて頂いております。

人事担当

ありえないですね、、、
納得いかなかったら
お話してそれでも変わらなければ
移籍も考えてみたらどうでしょう。

三橋

イベント中だからって女の子のお給料をカットしないですね!
女の子のお給料をカットするときは前もってお話ししてからになると思います!

メガネ

お店に確認するべきだと思います。
普通はそんなことありません。もしイベントで引かれるのであれば面接時かイベント前に連絡があるはずです。

しょうちゃん(28)

それはおかしいと思いますので一度お店に伝えた方が良いと思いますよ、、

たなちゅー(23)

お店のやり方だとは思いますが、そのようなやり方のお店に働くことをお勧めできませんね。

たなちゅー(23)

お店のやり方だとは思いますが、そのようなやり方のお店に働くことをお勧めできませんね。

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 店舗側がイベントを行うのであれば本来は女性のバックは変わらないはずです。もし変わってくるのであれば事前に伝達があるのが当然かと思いますよ♪ 告知や相談もなく勝手にお給料を減らされては納得はいきませんよね? ご自身が在籍している店舗は店舗よがりなところがあり、女性に対しての配慮が足りていない気もします。 以上を参考にして頂き、納得がいかない様であれば直接店舗スタッフor店長に相談してみて下さいね☆彡

ロケット(店長)

当店はお給料ひきませんよ!
在籍中のお店は女性に厳しいですね

ロケット(店長)

当店はお給料ひきませんよ!
在籍中のお店は女性に厳しいですね

ロケット(店長)

当店はお給料ひきませんよ!
在籍中のお店は女性に厳しいですね

ロケット(店長)

それはおかしいですね。当店では女性給料は変わりませんよ!
お店のやり方がおかしいと思います!

求人担当 浦田

お悩み相談をぜひ、直接きいてみませんか?迅速に対応させて頂きます^^

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。 店舗側がイベントを行うのであれば本来は女性のバックは変わらないはずです。もし変わってくるのであれば事前に伝達があるのが当然かと思いますよ♪ 告知や相談もなく勝手にお給料を減らされては納得はいきませんよね? ご自身が在籍している店舗は店舗よがりなところがあり、女性に対しての配慮が足りていない気もします。 以上を参考にして頂き、納得がいかない様であれば直接店舗スタッフor店長に相談してみて下さいね☆彡

人事担当者


店長さんに相談するのがいいかと思います!

しょうちゃん(28)

それはおかしいですね、、基本はお店側が負担という形になると思いますので一度お店に相談してみてはいかがでしょうか?

渋谷

割引をした分、女の子に負担させる店の方が珍しいと思います。
風俗で稼げる期間は限られているので、その貴方の貴重な時間を無駄にしないでくださいね。
せっかくなら貴重な時間での稼ぎをどれだけ最大化できるか、に焦点を当ててお店選びをされることをおすすめします。

おかしなエステ 採用責任者:渋谷

採用担当:タッキー

それはおかしいですね!
お店に相談されてはどうでしょう?
もしくは、他のお店さんに移る事も検討されてはどうでしょう?

採用担当者 木原

イベントでも割引分はお店負担のところが多いかと思います。

アロマガーデン西新宿

普通ではないですね。
当店アロマガーデングループはイベントを行っていても給料は減らすことは御座いませんので
ぜひ当店をご検討ください。

内田

他のお店のことはわかりませんが、スターグループについては、女性の給料は一切かわりません。
スターグループ的には当たり前のことです!

内田

他のお店のことはわかりませんが、スターグループについては、女性の給料は一切かわりません。
スターグループ的には当たり前のことです!

人事担当

いえ、それは普通じゃないですね。
それは本当に勝手すぎます。お店が負担するものです。

採用担当

割引分は基本的にはお店負担です。3000円引かれるのは結構な額ですね。店長に相談してみましょう。

浅沼

店は毎日日替わりのイベントを行っていますが女の子のお給料を削るようなことは一切ありませんよ!

オダ

お店によるんですが最近はイベント引きしないお店がほとんどですよ。

ショウコママ

お店の運営方針にもよりますが
通常割引きは女子給には影響しないところがほとんどだと思います。

織戸

イベントでも割引分はお店負担のところが多いかと思います。女性側の給料も引く場合は事前に説明や連絡がないのはあり得ませんね。

小林

お店にもよりますが、イベントであっても女性側の給料を引かないお店も多いはずですので
現在のお店にご不満でしたら多店舗に移籍してみるのも有りだと思います。

店長

3000円引きはきついですね。店の方針ですので納得いかないのであれば移籍を考えては如何でしょうか?

店長

3000円引きはきついですね。店の方針ですので納得いかないのであれば移籍を考えては如何でしょうか?

人事担当

確かにお店側はよくイベントの際は割引なども行っております!
その時のお給料バックはお店のよって異なると思うので聞いてみて下さい!(^^)!

飯田

当店もイベントを毎月やっております。
当店ではイベントは普段よりも多くのお客様に注目して利用していただき女の子には沢山稼いでいただきたく行っています。
お客様にはお得に、女の子にはお給料が少しでも多くなるようにお店側は頑張っています。
いつも通りの内容で頑張っていつもよりお給料が少なくなるというのはモチベーションが下がりますね。
このやり方でいつもより本数がつきトータル稼げていたらいいのですが、、、。

飯田

当店もイベントを毎月やっております。
当店ではイベントは普段よりも多くのお客様に注目して利用していただき女の子には沢山稼いでいただきたく行っています。
お客様にはお得に、女の子にはお給料が少しでも多くなるようにお店側は頑張っています。
いつも通りの内容で頑張っていつもよりお給料が少なくなるというのはモチベーションが下がりますね。
このやり方でいつもより本数がつきトータル稼げていたらいいのですが、、、。

店長

当店は毎日日替わりのイベントを行っていますが女の子のお給料を削るようなことは一切ありませんよ!

しょうちゃん(28)

当店でしているイヴェントでは女性の取り分は減らない様にしてます。
在籍しているお店がよくないのでは。。。
女性の取り分が減るのでしたら意味がないと思います。

たなちゅー(23)

それは在籍しているお店が悪いですね!当店でしたらそんなことはありませんよ!お店だけ取り分がすくなくなるだけです!

求人担当:今野

20代30代の優しいお姉さんグループ求人担当今野と申します。
店舗側がイベントを行うのであれば本来は女性のバックは変わらないはずです。もし変わってくるのであれば事前に伝達があるのが当然かと思いますよ♪
告知や相談もなく勝手にお給料を減らされては納得はいきませんよね?
ご自身が在籍している店舗は店舗よがりなところがあり、女性に対しての配慮が足りていない気もします。
以上を参考にして頂き、納得がいかない様であれば直接店舗スタッフor店長に相談してみて下さいね☆彡

ロケット(店長)

女性のお給料は普通ですよ!
お客様がお得な日ですね!
お店は辛いです・・

ロケット(店長)

女性のお給料は普通ですよ!
お客様がお得な日ですね!
お店は辛いです・・

ロケット(店長)

女性のお給料は普通ですよ!
お客様がお得な日ですね!
お店は辛いです・・

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