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匿名さん

投稿:2018年4月10日 0時10分

前日当欠について

体調不良になってしまい、明日お休みしたいです。って連絡したらその原因は?思い当たることは?ってきて、仕事のストレスと言いたいけど、言えずに原因不明です…って言ったら明日とりあえず病院行って診断書書いてきてねって言われました。
キャストの少なさで、長時間に伸ばして体調不良で診断書書いてきてねって信用されてないんですかね? 昨日出勤できたからでしょうか…

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個室を持っているお店で出勤規制をしているようなお店では当欠について厳しいルールを設けるところもあるかもしれませんが、それにしてもかなり厳しいルールのお店ですね あくまでお店としてのルールとしてで、信用うんぬんの話ではないと思いますが。

当店と比べると、かなり理不尽な対応をするお店だなと感じました(*_*)
体調、心の調子が整わないことを、なにか悪いことしているかのような言い方ですよね。。

思い切って、『出勤時間を無理してのばしてしまって、心身ともに疲れてしまった。少しお休みすれば良くなると思います』という趣旨をきちんとお伝えしてはいかがでしょうか?本来であればスタッフさんとこういうやり取りが出来るべきなんですよね。

お話を伺うに、みっかさんを疑うようなひどい言い草をするスタッフさんですので、こちらとしても信頼できないですよね(;_;)もし言いにくいのであれば、生理痛などと適当な理由でもいいかもしれません。そして、出来ればもっと信頼関係の築けるお店を探してほしいです!

当店では、前日のお休みはもちろん、当日でも体調が優れなければお休みしていただいて大丈夫です!
診断書を強要することもありません。こういうお店もたくさんありますので、ぜひ前向きに考えてみてくださいね^^

体調が悪くなるほどのストレスってかなり辛いですね。
スタッフの上の方に連続や長時間の勤務でしんどい旨を伝えて、シフトの見直しを求めた方がいいと思います。
それでダメなら、本格的に体調を崩される前に退店も致し方なしです。
尚、当店では女性の遅刻や休みにペナルティは一切ございません。

当グループは急に欠勤した女性に罰金やペナルティを科すことはしませんので、そういった女の子を探るようなお店があることに少々驚いてしまいました。昼職や学校に行きながら在籍している女性もいますし、事前にシフトを入れていても予定が急遽入りお休みしなければならなくなるのは仕方がないことかと思います。また、お仕事の内容上、突然お休みしたくなるということもあるかと思いますので、その辺は柔軟に対応するのが女性のためかと考えております。みっか様が気軽にご勤務できるよう環境が改善されると良いのですが…

お店のキャストが少ないのが原因かもしれませんが、診断書を提出しろって言うのはちょっと無理が有りますね。
感情的にならずにお店を移籍されるのも一つの方法で有るとも言えます。

この業界、お休みの原因は体調的なことや急な予定だったりだけではありません。
大変なお仕事ですから、気持ちが沈んでいて良い接客が出来るか不安なときなど、お休みしたいと思うこともあるでしょう。
お店に本音は言いにくくて、体調不良でと嘘を付くこともあると思います。
お店側はたとえ嘘だとわかっていたとしても、そんな嘘をつかなければいけないような悩みや問題を抱えてるんじゃないかと心配するべきだと思います。
診断書をもってこいなどもってのほかです。

その辺りはお店やスタッフや担当者次第だと思いますが、店ルールとしてそうしてるお店も中にはあるかもしれませんね…。ちなみに当店は完全自由出勤ですし、ノルマやペナルティなどもなく、お休みの理由も特には聞きません。そういうことで今のお店が気持ち的に負担になってるいるようなら店を変えてみるのも1つの方法だと思います(働く側には職業選択の自由がありますよ)

当欠や欠勤される女性が多い環境ですが、診断書を持ってきてとは…。体調が悪い時に、こんな事があると余計にストレスが溜まって回復しづらくなりますよね。スタッフときちんと話をして、それでも診断書を持ってきてと言われたら、お店を変えてみるのを視野に入れた方がいいかもしれませんね。

診断書まで言われたのですね、、、
普通に仕事のストレスって言っていいと思います!
それで何か言われたら
店を変えるのもいいかもしれませんね、、
余計にストレスがたまると思うので、、

当欠する方も多いのがこの業界ですが、診断書まで言われるといい気はしないですよね・・・お店さんも女の子が少なくて焦ってたのかもしれませんね。働き心地があまりよくないと感じてるのであれば、他のお店を見てみるのもいいと思います!

キャストが少ないとなんとしても女の子を確保しておきたいので、お店も必死だったんですかね?もし、不安などあるのであれば別店舗に移ってみてはいかがでしょうか?

当店は女の子を信用しています!体調重視です♬
ただの体調不良で診断書請求されると信用されてないのかな?って不安になっちゃいますよね(*_*)
もっと大切にしてくれるお店に移ってもいいんではないでしょうか?
当店はいつでも大歓迎ですよ(^^♪

なかなか厳しいお店ですね。ただ女性スタッフに負担がかかりすぎているならお店としてはアウトですね(-ω-)/

どこのお店でも当欠をするキャストさんはいらっしゃると思いますが、
診断書とまで言われてしまうとショックを受けますよね。ただお店の担当の方も
キャストさんの出勤確保に必死な部分はあると思います。

体調不良の原因を素直に話してみても、全く理解をしてもらえない時は
お店を変える事をお勧めします

お店も必死なんだと思いますが診断書までと言われてしまうと考え込んでしまいますよね?
恐らく、複数の女の子が欠勤等で当たられたのかもしれませんね。
それにしても
思いやりのかけらも感じませんね。
一度移籍を含めて考えても良いかもしれませんね。
一番は感情的にならない事ですね。
当店も気をつけます。

ひどいお店ですね(>_<)

一度、他のお店に体験いかれたらどうですか?
もっと、女の子を大事にしてくれるお店はありますよ!!

風俗店において
女の子の出勤はとても重要になってきます(;'∀')!
まず第一に女の子がいないと何も始まらないですよね(;^ω^)!
なのでそういう理由でお店側もピリピリしていて
体調不良が本当なら診断書持ってきてねって言ってるのではないでしょうか・・・?

本当に体調不良なら仕事のストレスと伝えてみてはいかがでしょうか?><

スピード難波店では女の子信用していますので、一切体調不良で診断書をお持ちくださいとは言いませんよ♪
逆に病院までお送り致します!!

それがお店の方針となると何とも言えませんが、思いやりが感じられませんね。身体は大事にしてください。もし体調不良が続くようであれば、ストレスが原因かもしれないのでお店を変えた方ほうがいいかもしれません。

なかなかオラオラ経営ですね(;・∀・)

次なにか無茶を言われたらそこまで言われるくらいなら辞めますというのもありですね♪

店舗事情やルールにもよるとは思いますが、診断書まで求めてくるのは異常です。
働く女性の事を考えていないと思うので移籍を検討してみてもいいと思います!

思いやりがないですよね!!
スタッフと働く女性も信頼関係が大切だと思います。

ご自身のペースで働けてスタッフの信頼できるお店に移った方がよいと思います。

陰ながら応援しております。

お体ご自愛くださいませ。

匿名

移籍したい気持ちが高まりました…
気持ちが落ち着いたら退店連絡してみます…

匿名

移籍したいです。けど、もうひとつのお仕事が辞めれるかどうかで決まってきますね

こんな、無理くり10連勤する嬢手放すのは嫌でしょうからね

それは悪質店の可能性が高いですね。ストレスなどを抱えたまま本音で話せない職場であれば移籍を考えるのも選択肢の一つだと思いますよ(*´▽`*)

匿名

店長の気分ですか…
明日から無理くり10連勤するにもですか…

その辺はお店のルールや担当者の気分によって変わるとこもあるみたいなので再度お店のマニュアルやルールを確認してみるのがいいかもしれませんね

匿名

ご回答ありがとうございます。
少なからず連絡せずに飛ばれたお姉さまも中にはいるのは把握しておりますが、言われるのが当日欠勤ならわかるのですが、前日にお休みしたいです。って言っても無理なんだなと思いました。もうひとつの仕事の方に甘えすぎなんですかね?

みっかさん様

当日欠勤ですが、お店によっては厳しいところは厳しい見たいですね・・

お店を続ける限りはお店もお客様との信頼問題になりますので、厳しくなってるかもしれませんね。。

ただ、本当に悪いのはきちんとお店に報告は大事ですよ!!

それを分からないお店は・・考えた方が良いですね(*^_^*)

無理なくお仕事頑張って下さいね^^

本音で話せない関係性はつらいですね。
ただお店によっては体調不良の事実確認の書類を提出する決まりがあるところも多いと思いますよ。
みっかさん個人の信用問題とかではなく今までズル休みをしてきた人たちがいるからルールができたと思います。

匿名

あ、あとお休みいただく時は生理休暇ぐらいですかね…

匿名

回答ありがとうございます。
子供が熱出たりインフルエンザだったりした時はお休みもらってますが、それ以外はお休みしないですね…

普段から、お休みするような方ですと信頼関係が崩壊してて
お店からも疑われてる可能性はありますが

そうでなければ、お店変えた方がいいかと思います

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