プロフィール
マンダ
東京都出身。さまざまなサービス業を経験後、友人に誘われて風俗業界へ。接客業の楽しさに魅了され、15年以上働くベテランスタッフ。趣味は食べ歩き。なかでもカレーがお気に入りで、休日は新しいカレー屋を散策している。真面目で実直な性格で、店長としての目標はみんなが楽しく稼げる店を作ること。
このインタビューのポイント！
- 巨乳とぽっちゃり、どちらも活躍できる店を実現
- キャスト自身で指名料金を決めてモチベーションアップ！
- 寿司や焼肉ボーナスも。アットホームな職場づくり
五反田エリアで10年以上の実績を持つ、巨乳デリヘル店『萌えの隣人』がリニューアルオープン。接客内容はそのままに「巨乳」以外に、「ゆるぽちゃ」の新しいコンセプトが加わり、2019年に『五反田ゆるぽちゃ巨乳專門 もえりん』として新しく生まれ変わった。
採用条件はEカップ以上の20代が対象。お客様はぽっちゃりとした女性に優しさを求めて遊びに来るため、どんなにスタイルに自信がない女性でも個性を活かして活躍できる。また、指名料金はキャスト側で自由に設定できるユニークなシステムを起用。フルバックで給料に大きな影響を与える指名料金だけに、やりがいを持って仕事に臨める。
今回インタビューに登場する店長・マンダさんは風俗スタッフ歴10年以上のベテラン。そのキャリアを活かし、的確なアドバイスからどんなタイプの女性でも幅広く稼げると語ってくれた。ぽっちゃり要素が追加になり、どんな部分がリニューアルしたのか店の雰囲気について詳しく尋ねた。
巨乳とぽっちゃり、どちらも活躍できる店を実現
――マンダさんはスタッフとして働かれてどれくらいなんですか？
前職はスーパーの店員など接客業を渡り歩いていましたが、友達に誘われてこの業界で働き始めました。五反田エリアの老舗巨乳デリヘル店「萌えの隣人」で内勤スタッフとして10年以上勤務後、今はリニューアルオープンしたばかりの「もえりん」の店長を勤めています。
――新店のコンセプトを教えてください。
「巨乳」と「ゆるぽちゃ」が新コンセプトです。採用条件は、Eカップ以上、またはスタイルに自信のないふくよかな女性も活躍できる巨乳＆ゆるぽちゃデリヘル店を目指しています。
――「ゆるぽちゃ」というと、どれくらいの体重までの女性が多く在籍されているのでしょうか？
20代の学生や社会人が中心で、胸のサイズや体重はさまざま。男性から見れば全然ぽっちゃり体型ではない女性もいますし、上は80キロくらいまでの女性が多く活躍しています。単純に体型や巨乳だけで人気が出るわけではありませんので、当店では性格重視の採用を行っているんです。
――どんな性格だと人気が出るんですか？
求人を見て「こんな体型の私でもがんばれそう！」と思ってくださる、努力家タイプの女性が稼げますね。見た目にまったく自信がなくても大丈夫ですので、そうした方々が気兼ねなく活躍できる店を目指しています。
――お客様は、巨乳とゆるぽちゃ、どちらを求めて遊びに来られるんですか？
巨乳＆ぽっちゃり店ですが、遊びに来るお客様は、母性や優しさを求めているんです。そのため巨乳にしかこだわらないお客様はいないので、それほど胸や体が大きくないキャストさんでも活躍できます。
――癒しが一番の目的なんですね。
それ以外にも大きなお尻がチャームポイントの女性もいたり、強みはさまざまですね。客層は20代から50代くらいまでと幅広く、M気質の男性が多いです。そのため、お客様がどんなことを望んでいるのか、相手の気持ちが汲めるキャストさんに人気があるんですよ。
キャスト自身で指名料金を決めてモチベーションアップ！
――面接から採用までは、最短どれくらいで働けるのでしょうか？
面接で15分程度仕事内容や給与を説明。その後プロフィールを書いてから自撮りのプロフィール写真をアップして、早ければ30分以内には仕事につけます。
――未経験の場合、講習等はありますか？
接客の流れはマニュアル動画で学んでいただきます。デリヘルの基本プレイさえ覚えてしまえば、すぐにお仕事に向かえますよ。
――ちなみにこのお店ならではの基本プレイはありますか？
基本プレイは通常のデリヘル店と同様です。ただ、巨乳店なので胸を中心にしたサービスに人気がありますね。その分、オプション含めてハードな内容はありません。
――キャストの平均給与を教えてください。
週3～4日、1日8時間出勤で平均2万円後半～5万円後半ほど稼がれています。
――2～5万円の差は大きいですが、具体的には何によって収入の差がつくのでしょうか？
当店では女性自身が千円～8千円の間で自由に指名料金を設定できるんです。そうなると他店でランキング入りしていた女性は、移籍後にいきなり高額の指名料金でも働けますし、未経験で不安な場合はスタッフが適正金額を設定します。
――自分でバック料金を決められるのはユニークですね。これはどういった意図なんですか？
面接では自分に自信がない女性があまりに多くて。それなら、指名料金を一律にしないで女性の自信に応じて決められることで、仕事に対するやりがいを持ってほしいと考えました。
――ちなみに未経験からMAXの指名料金を設定してくる女性は今までいました？
未経験では、正直いないです（笑）。ただ他店で活躍されていて、これくらい貰っていたという交渉はありますよ。未経験者は目安が分からないので店長にお任せの女性がほんとどです。店にいくら引かれているか分からない不信感を募らすよりも、クリーンな給与システムで安心して働いてほしいんです。
寿司や焼肉ボーナスも。アットホームな職場づくり
――デリバリーとのことですが、接客場所はどちらが多いのでしょうか？
五反田のホテルがほとんどで、待機所から徒歩2分圏内になり、キャストさんたちからも移動が楽と好評です。負担がないから、お客様への接客に集中できる環境なんです。
――接客では、どんなことを意識したらいいですか？
どんなことで相手が喜ぶのかを探ることですね。そこを意識できると強みになると思います。未経験から始めた女性もたくさんいますから、、会話の内容までベテランスタッフがアドバイスしますので、そこはなんでも悩みを相談してください。
――マンダさんのように社歴が長いスタッフさんがいると安心できそうです。他にキャストさんのサポートをされていることはありますか？
まだリニューアルオープンしたばかりで始めたばかりなのですが、頑張っているキャストさんをサポートするため、月一くらいで定期的な食事会を開いています。和気あいあいとした職場にしたいと考えていて、仕事で頑張っている女性には焼肉や寿司などをごちそうしていて、美味しい上に食費も浮くと好評で。僕は食べ歩きが趣味なのですが、五反田は隠れた美味しい店がたくさんあるのでオススメです。
――それは素敵な取り組みですね。キャストさんの頑張りはどんなところで評価を？
スタッフによるヒイキがあると思われたくないですから、指名数だけでなく、出勤数やブログの更新回数など、それぞれ得意分野を見て評価しています。苦手なことを我慢してほしくないので。
――他に働くうえでのメリットがあれば教えてください。
衛生面で不安がある場合は、ゴム着用で接客することもできます。また80～100本を目安に月1の性病検査も行っているので、リニューアルオープン前も含めると10年以上の実績がありますが、今まで性病が出たことはないですね。
――さすがサポート面は万全なんですね。最後にマンダさんの仕事のやりがいを教えてください。
キャストさんにアドバイスをして、その成長が見守れるところですね。これからの目標でもありますが、女性のことを尊重してノビノビと楽しく稼げる場所でありたいんです。高収入を得たくても、コンプレックスから風俗を始めることに躊躇している女性がたくさんいます。でもうちの店に来て、自信を持つことができた女性もたくさんいるんです。夢や目標を叶えて、女性の今後の人生を輝かせられる店でありたいですね。
- 取材・文＝藤原リョウコ
