指名率が低くても独自の給料アップ制度で稼げる。お触りナシで月60万円以上可能!

公開日:
横浜回春性感マッサージ倶楽部/船橋

プロフィール

船橋

船橋副店長/39歳)

広島県出身。趣味は読書とサッカーのリフティング。前職は建築関係の仕事に従事していたが、重労働の為、将来を見据えて風俗業界へ転職。同グループの川崎店を経て、現在の横浜店では副店長を任されている。同店舗で最も在籍年数が長く、キャストからの信頼も厚い。

このインタビューのポイント!

  • 風俗激戦区「横浜」で売上右肩上がりの回春性感マッサージ店
  • 月に60万円以上も可能!指名率が無くても稼げる給料アップの仕組み
  • 前向きに頑張れる女性こそ、活躍できる場所に

風俗激戦区「横浜」で売上好調!首都圏ブランド進出一号店

――船橋さんが風俗業界で働こうと思ったきっかけは何でしたか?

前職は建築関係の仕事をしていました。力仕事をする場面も多く、30歳を過ぎてこれからもずっと続けられるのか不安だったんですよね。それで転職を考えていたときに、スターグループの企業ホームページを見つけました。風俗とは思えないとしっかりしたデザインで、「会社として信頼できそう!」と応募したのがきっかけです。 最初は風俗業界で大手グループだということも知らなかったんですよ。

――えー!そうなんですか。スターグループと言えば、売上100億円を越す大手グループですもんね。異業種から風俗業界で働いた率直な感想は?

入社当初は未知の世界すぎて、戸惑いの連続でした。初めは川崎店に配属され、電話対応やキャストのケアを経験。女性一人ひとりに対して、どこまで親身になっていいのか悩みましたね。

――距離感、難しそうですよね。その辺りはどのように乗り越えられたのでしょうか?

そこはやはり大手グループというか、頼りになる先輩スタッフが周りにたくさんいて。一緒に働きながら学んでいきましたね。変に踏み込み過ぎてもダメですし、かといってキャストそれぞれに目を配る重要な仕事だと思います。

──内勤スタッフさんのやりがいでもありますね。店名にもなっている、回春性感マッサージとは、どんな内容なのですか?

密着したオイルマッサージをメインに、回春、性感を融合した独自のサービス内容になります。キスや指入れ、素股がなく、お客様は完全に受け身。女性からしても体力的に負担が少ないうえに、本格的なマッサージが学べるところも嬉しいという声が多いですね。

――なるほど、未経験者でも始めやすそうです。船橋さんは現在副店長とのことですが、どんな業務を担当されていますか?

主な仕事はキャストのトータル管理と、店舗の売上管理になります。横浜は風俗激戦区ですが、ありがたいことに当店は売上が右肩上がりで成長中です。これはひとえにキャストの頑張りが一番大きいからですね。私が副店長としてやっていることは、神奈川エリア長も務める店長の北村と考案したアイデアと実行を現実に移すことくらい。女性キャストとの意思疎通は重要になります。

月に60万円以上も可能!キャストが稼げる給料アップの仕組み

――お客様の層を教えてください。

横浜店は懐が深いお客様が多いと感じます。観光地でもあるので遊び以外にも出張で来られる方も多く、訪れる年齢層も幅広いですよ。関西で同グループの店舗に行っている方が、出張で横浜に来た時にうちの店舗を利用してくださったり……。そこからリピートしていただくこともあります。

――グループの強みがありますよね。接客場所はどの辺りが中心に?

横浜エリア内のホテルやご自宅、ビジネスホテルになります。待ち合わせもお店のウリになりますので、お客様と最寄り駅等で合流して向かう形です。

――活躍されているキャストさんは、経験・未経験だと、どちらの比率が多いのでしょうか?

未経験者6割、経験者4割ぐらいで、在籍されている女性の年代やタイプも幅広いんですよね。専業や副業など様々ですが、明確な目標金額のある方が多いかもしれないです。

―― そうなんですね!ちなみに、キャストさん同士で会話される機会はあるんですか?

待機場所は集団で、オープンスペースなんです。キャストもスタッフも同じ空間にいますから、みんなで会話をしていますよ。だからギスギスした空気もなくて、アットホームですね。特に他店での風俗経験がある方が入店されると、その雰囲気の良さに驚かれるほどです(笑)

――和やかな雰囲気はいいですよね。率直に聞きますが、みなさんどれくらい稼がれていますか?

うちは独自の給料アップのシステムがあって、指名率ではなく、接客したお客様がどれだけ店をリピートしてくれたかで、給料ランクがアップする仕組みになっています。だから接客しなくても、お店を気に入って遊びに来てもらえればどんどんお給料がアップしていきます。入店して3~4ヶ月でランクが上がれば、2倍、3倍と上がっていきます。中には1カ月に60万円以上稼ぐ方もいます。

面接で自問する。「どうすればうちで頑張ってもらえるのか?」

―― 船橋さんは、どのような女性に応募して欲しいですか?

いや、どんな女性でもウエルカムですよ(笑)重要なのは、前向きに頑張れるかどうかです。努力をせずに稼ぐのは無理だと思っているので、どうやったらうちで頑張ってもらえるかな、と面接しながら考えています。

――面接ではどのようなところをチェックしていますか?

入店頂ければ、頑張った分だけ評価される給与システムや大手グループならではの待遇面、そういう場所が提供出来ます。なので、メリットを伝えて共感していただき、そのうえで頑張ってもらえそうかを判断していますね。接客業なので第一印象の清潔感や雰囲気が明るい方はもちろん好印象です。でも一番は、努力をして頑張れるかが重要なんですね。

――仕事への真面目さが大切になるんですね。ちなみに講習等はあるんですか?

元女性キャストの講習が2時間くらい。マニュアルもありますし、プレイの一連の流れをやりながら説明するので、わかりやすいと思います。初接客は緊張すると思いますが、最初は常連のお客様中心で新人であることは伝えていますし、リラックスできるような場にしてくれる方々に支えられています。

――優しいお客様が多いから安心かも!最後に船橋さんから見て、どのようなお店だと思われますか一言お願いします。

副店長として、月に1回は女性キャストと個別で面談をしていますが、仕事に対しての不安や悩み、お店に対しての希望などヒアリングして、出来るだけ過ごしやすく稼げる環境を作れるよう、心がけています。ブランド理念でもある「笑顔で一生懸命」を自分自身にも掲げているので、一緒に頑張っていける方のご応募を是非お待ちしています!

編集後記

藤原リョウコ

藤原リョウコ

全国58店舗、7ブランドを展開する大手・スターグループ。ブランド内でもフ〇ラや素股、指入れ等がないソフトサービスでも確実に稼げると評判高いブランドの横浜店『横浜回春性感マッサージ倶楽部』は、グループ内での首都圏進出の1号店です。売上連続増益の秘訣は、キャストさんの頑張りがあるから。その頑張りを支えてくれるのは、今回お話を伺った船橋副店長を始め、グループのエースでエリア長でもある店長・北村さんなど、優秀なスタッフの活躍する姿が垣間見えました。どうすれば女性が稼げるようになるのか、一人ひとりに目を向けてくれる環境なら、悩み知らずで働けそうな印象を受けましたよ。

  • 取材・文=藤原リョウコ
  • 撮影=伊藤メイ子

編集部おすすめのMyStory

働くエリア

働く業態

入店前の風俗経験

給料(月額)

働き方

働く理由