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当社は、専門のスタッフが貴方を完全にバックアップして、貴方が完全にお仕事ができるまでサポート致します。
また、貴方が向上心を持ってやればやるほど、貴方の夢が現実へと近づくはずです。
どうしても、こういうお仕事には陰のイメージがつきものですが、そういうイメージも働いて頂ければ必ず払拭できるはずです。
私たちと、貴方の夢の実現に向けて歩みませんか?
当店は完全ソフトサービスのお店です!使うのは「手・ハンド」だけっ!!脱ぎません!! 舐めません!!
創業30年以上の実績を誇る都内最大級のドリームグループ!!
ドリームグループは吉原に数あるソープランドの中でも、
最大級の店舗数、集客数を誇る創業30年を超える大型グループ店です。
もちろん風俗営業許可店で、安心してお仕事をしていただけます。
多忙につき、女性が足りていない状態ですので、手助けしていただける方大募集です♪
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<当店について>
女の子が足りなくて困っています;
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20歳以上の方でしたら、未経験者の方も大歓迎です♪
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<勤務について>
勤務:完全自由出勤(週1日から)
給与:完全全額日払い
指名料バック、指名褒賞金制度があります☆
初心者、未経験者さんは優遇しますよ♪
1日体験入店OK!
お問い合わせお待ちしております。
今回、コチラをご覧になられている方は、お仕事をして行く上で「性感染症/性病」のご心配があると思います。
確かにこの業界で働く女性にとっても大きな不安点だと感じています。
当店、性感エステLaboでのお仕事がなぜ、安心・安全を掲げているのかをご説明したいと思います。
何故?当店のお仕事では感染の心配がないかと言いますと。
当店のお仕事(サービス内容)がマッサージ/性感サービスを通して、ALLハンド
サービスである事が1つです。ヘルス店やソープ、ピンサロ等の風俗店のサービス
と違い、フ○ラや性器を接触させるプレイがないことです。
2つ目は、女性自身も下着やコスチュームをきたサービスで全部脱ぐ事がありませんので、性器どうしの接触がある事がないからです。
また、女性主導でのサービス内容になりますので、ご利用もお客様にご理解頂いた上でご利用して頂いています。
働く女性にとっても、お客様にとっても安心で安全なソフトサービスですので性病の心配は一切ありません。
お店の衛生完備としても薬用のボディーソープや性病の疑いのあるお客様への
対応も仕組みとしてございますので、徹底された環境で働く事が出来ます。
★当店は女の子第一主義★
女の子目線での経営で楽しく効率よく稼いで頂くことがモットー!!
自分のペースで稼げるお店です☆
他店にはない抜群の集客力で稼げるノウハウあります♪
【当店の稼げる理由】
常連のお客様の数が圧倒的に多い。10年以上の実績、2店舗以上ある系列店、その会員のお客様も多数おります。お客様からの信用・信頼があるからこそ他店より確実に稼ぎやすいと自負しております。コロナ禍でも、安心して皆様にご利用頂けるようにウィルス対策を徹底しております。その為、集客の減少も少なく、毎日多数のお客様から、ご予約、お問い合わせ頂いております。
【写メ日記やならくてOK】
経験者からの声で写メ日記が嫌だったとよく耳にします。当店は他店で厳しく言われがちな面倒な写メ日記は必要ありません。
【完全自由出勤制】
当店は正真正銘の自由出勤制です。
一週間のシフトは一切とりません。
前日、当日出勤でも対応致します。
【完全無料送迎】
殆どのお店が出勤時最寄りの駅までのお迎え退勤時最寄りの駅か自宅までの送りだと思いますが、当店の無料送迎は出勤時、自宅までお迎えに行き、退勤時、自宅まで送ります。
大手グループ
熟女日本最速 3年で全国23店舗出店
4月名古屋オープン 5月北九州オープン
30代・40代・50代・60代の方で主婦・シングルマザー・独身・バツイチの方を問わず募集しています!他店で断られた方も大歓迎ですのでご安心ください!!
【こあくまグループ】 は全ての女性、特に30代・40代・50代・60代の女性のためのグループです
人妻店として2006年2月に立ち上げ15年以上、本気でマジメに営業してきました。
お客様のお好みも色々あります、当店は色々なタイプの奥様を募集しています。
ですから。。。
容姿・体型に自信がなくても全然OKです!
30代・40代・50代・60代位までの奥様大募集しています!
週1回、2~3時間の出勤もOK !
どんな些細な事でも結構です。あなたの明日の一歩になれるよう働く女性をKOAKUMAグループは全力で応援致します。
ダイヤモンドクラブは、雄琴で長年愛され続けている老舗のソープランドです。
昨今の風俗業界は過剰な性的サービスを前面にだしているお店も少なくないのが現状ですが、当店は「普通の女性の優しさと温もり」をコンセプトに経営しています。女性にはそれぞれのペースで気分良くお仕事を、そして夢・目標を達成し⇒笑顔で退店して頂く、この基本理念に沿って働く女性のことを第一優先に考えた環境とノウハウが当店の魅力です。
特に初めての方は、自然にお仕事に慣れて頂くまでしっかりスタッフがサポート。
安心してお勤めできる環境を整えています。当店と他店の違いは、在籍する女性が、貴女が日々すれ違っているような何処にでもいる、ごくごく普通の女性が圧倒的に多いということです。そして年齢は関係ないということ。素人の女性ばかりですので顔だしNGの女性がほとんどです。
ご来店頂くお客様は当店のコンセプトをご理解頂いているお客様ばかりですので、ご安心ください。
マスクをしたまま接客できる新感覚オナクラ!ソフトサービス専門店をオープンしました!
「お金が欲しい!」「でもキスやフ○ラはムリ…」「身内、友達バレしたくない!」そんな女の子にピッタリのオナクラ店です!
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皆様からのお問合せ心よりお待ちしております♪
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お客様が支払うサービス料から60%をバック。指名料は、全額バックいたします。
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風俗店を選ぶ優先事項は人により様々ですよね。
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それでは簡単に各項目を説明させていただきます。
・場所
当店は各線三宮駅から徒歩5分~7分程とアクセスが良く、
繁華街や沢山の人が買い物に行くような場所から離れているので、
知り合いにバッタリ会う危険もありません。
・お給料
60分8,000円~80分12,000円~さらに本指名は+2000円
他業種の風俗より圧倒的に高いです!!
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お仕事の内容は、洗体、アロママッサージ、
密着オイルマッサージ、性感マッサージです。
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明るく前向きな女性を歓迎します。
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誰でも最初は初心者。
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丁寧に店長・スタッフが
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昼職や主婦業の副業として、アルバイトも大歓迎。
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実技講習ご希望の場合は当店専属の女性講師が丁寧に指導させていただきます。
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喫煙ルームが別になっているので、タバコを吸わない方にも吸う方にも優しい環境です。
「完全フリーシフト」なのでお仕事時間も日数も全部、自分の好きな時だけでOKです!
ご応募の際に年齢を気にされる事が多いのですが、当グループは実年齢より清潔感のある雰囲気を重視させていただいております。
当グループのお客様には優しいお姉さんに癒して欲しいという方も沢山いらっしゃいます。
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時給保証有と高額指名ボーナス有でがっちりサポート!容姿は普通でOK♪性格美人大募集!
女の子が安心して働けるお店~当店の特徴~
★NGエリア・項目指定可能
→居住地域、対応不可な項目。女の子ごとに設定してます。少しでも心配な事はご相談ください。
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お客様にアロマオイルを使った全身のマッサージを施します。
(お客様には事前にシャワーを浴びてお待ち頂きますので混浴はございません。)
そして最後は手のサービスとなりますので病気などの衛生面も心配無く安心してお仕事して頂けます。
マッサージに自信がなくても一生懸命して頂ければ大丈夫ですよ。(女性による講習♪)
お給料の例です。
80分コース
7000円+ランジェリー(オプション可能方)
100分コース
9000円+ランジェリー(オプション可能方)
◆姉妹店◆
「出張エロエロ本気ほぐしマッサージ〜あっちもこっちも気持ちいい」
(マッサージ+リップサービス)
http://h-hogushi.com/
託児所完備・託児所紹介制度など、風俗で働くママさんにとって子育てを応援してくれる風俗店はとてもありがたい環境です。こちらでは小さなお子様がいるシンママ・ワーママさんに向けて、託児所完備・託児所紹介制度ありの風俗求人に関する、よくある質問をご紹介させていただきます。
「託児所完備」とは、社内や職場の近くに自社で運営している託児所があることを指します。主にその企業・店舗で働くママさんの子供だけを受け入れているため、確実に子供を預けることができるメリットがあります。利用料金も無料である場合が多いです。「託児所紹介制度」というのは、お店が提携している託児所を紹介してくれる制度です。提携先の託児所であれば、割引料金で利用できるメリットがあります。託児料金は1時間1,000~2,000円、月極なら5万~15万ほどが相場となり、子育てママさんにとって大きな出費と言えます。しかし、提携先の託児所であれば割引料金で利用でき、さらに自治体の補助金と組み合わせれば、最低限の出費で子供を預けることができるでしょう。どちらの場合においても、風俗で働くお母さんにとって嬉しい、24時間保育が可能で保育時間に融通が利くというポイントがあります。
風俗業界の実状でいうと、多くの風俗店で「託児所紹介制度」を取り入れており、「託児所完備」の待遇がある風俗店はほとんどない状況です。「託児所紹介制度」においても、「法人提携している託児所」を紹介してくれる場合もあれば、「提携していない近くの託児所」を単に紹介という場合もあります。「託児所あり」と一口でいってもお店によって待遇の幅は様々のため、応募・面接の際に確認することをオススメいたします。
保育園・託児所(ベビーホテル)・幼稚園ともに、子供を預かる施設という点では共通していますが、管轄省庁・保育時間・対象年齢・入店条件・開設条件・従事する教員といった点で違いがあります。各施設の違いを表にまとめました。保育時間、対象年齢など、施設によって異なる項目はおおよその情報を記載しています。
保育園 | 託児所(ベビーホテル) | 幼稚園 | |
---|---|---|---|
管轄省庁 | 厚生労働省 | なし | 文部科学省 |
保育時間 | 7時30分頃~18時30分頃 | 6時頃~22時頃(24時間保育が可能な施設もある) | 9時頃~14時頃 |
対象年齢 | 0歳~小学校入学前 | 0歳~小学校入学前 | 3歳~小学校入学前 |
入園条件 | 保護者が仕事や病気などの理由で家庭で保育ができない場合など。子供に保育が必要かどうかの認定を自治体から受ける必要がある | 施設のルールに沿って誰でも利用可能 | 3歳以上であれば誰でも入園資格がある |
開設条件 | 児童福祉法の基準を満たし、国から認可されている。教員の1/2~全員が保育士資格を持っている。など。都道府県・市町村によって異なる | 開設条件は特にないが、保育する乳幼児が6人以上の場合、厚生労働省による「認可外保育施設指導監督基準」に沿った定期チェックが行われる(チェックに通らなければ営業停止の可能性あり)。教員の1/2~1/3が保育士資格を持っている。など。都道府県・市町村によって異なる | 文部科学省・学校教育法を元にした「幼稚園設置基準」を満たし、認可されている |
従事する教員 | 保育士資格をもった先生(補助役として無資格の先生がいる場合もある) | 保育士資格をもった先生&無資格の先生 | 幼稚園教諭免許をもった先生 |
保育園・託児所は、乳幼児の「保育」を目的にした施設ですが、幼稚園は「教育」を目的にした施設です。そのため、保育園・託児所では、「ごはんの食べ方」や「トイレトレーニング」といった生活をする上で必要になることが育まれますが、幼稚園では、計算や読み書きなどの勉学を学習していきます。両方の良さや特徴を備えた「認定こども園」という施設もあります。また、「夜8時以降の保育」「宿泊を伴う保育」「一時預かりの子どもが利用児童の半数以上」のいずれかを常時運営している施設は「ベビーホテル」に区分されます。
保育園に子供を預け、昼間の内に風俗で働くという方もいらっしゃいますが、風俗のお仕事は夜になるほど忙しくなる・稼げるという性質もあるため、「24時間保育がある・時間に融通が利く」「一時預かりをしてもらいやすい」「即日利用可能」といったメリットのある、託児所を利用する方が比較的多いそうです。
認可・認可外(無認可)の違いは、国が定めた基準を満たし、認可を受けているかどうかの違いです。保育園を例にすると、児童福祉法の基準(施設の広さ、保育士の数など)を満たし、国から認可されていれば「認可保育園」となります。"認可外"保育園であっても、保育する乳幼児が6人以上の場合なら、厚生労働省による「認可外保育施設指導監督基準」に沿った抜き打ちチェックが毎年行われます。また、地方独自の基準を満たした「認証保育所」や、会社の従業員支援を目的にした「企業主導型保育」も認可外に含まれます。
料金についてですが、認可保育園の場合、保護者の収入を基準に国や自治体が決めた料金になりますが、認可外保育園の場合、保育園が独自に決めた料金を支払う必要があります。認可外保育園は国からの補助金を受けていないため、利用料金は高くなる傾向があります。ただし自治体によっては、認可外であっても利用者に対し補助金を設けている場合があるため、認可保育園と同等の料金で利用できる場合があります。詳しくは各自治体に問い合わせてみましょう。
託児所(ベビーホテル)は、いわゆる認可外保育施設に該当します。認可外と聞くと心配になってしまいますが、決して非合法の施設というわけではありません。認可外保育施設の中にも「認可保育園と同じ基準」で運営されている施設は多くあります。これは国や自治体の保育計画に左右されず、独自の保育理念・教育方針で運営するといった園の個性を優先しているためです。認可外保育園も全体でみれば年々保育の質は高くなってきているそうです。また共働き夫婦・働くママさんの増加にともない、認可外保育園の入園数も増え、ニーズも高まってきています。しかし、一部の認可外保育施設においては劣悪な環境で運営されているケースもあります。一般業界でも風俗業界であっても「提携先の託児所だから安心」ではなく、必ず自分の目で安全に子供が預けられる場所かどうかをしっかり確認しましょう。施設が狭く子供がギューギューになっている、衛星管理が悪い・汚い、保育士資格をもった教員がいない、教員が子供に対して少なすぎるなど、気になる点があれば、一度よく検討してみてもいいかもしれません。
「託児所完備・託児所紹介制度ありの風俗求人」に関する疑問は解決しましたか?一般業界においても子育てがしやすい職場が増えてきたとはいえ、その推進度合は職場によって様々です。風俗で働くママさんの場合、おそらく託児所を利用される方が多くなると思われます。託児所は風俗で働くママさんにとってメリットが大きく、非常に頼もしい存在です。ですが、大切な子供を預けるゆえに心配も出てくると思います。保育環境については必ず自分の目で確認するようにしましょう。風俗業界は子供がいるオーナー・スタッフさんも多く、ママさんにとって働きやすい環境を推進しているお店が数多くあります。【みっけ】では、掲載中の風俗店にフォームやLINEで気軽に質問することもできるため、わからないことがあれば積極的に質問をしてみましょう。子育てママ大歓迎!託児所ありの風俗求人を探すなら【みっけ】で決まりです!
託児所ありの風俗求人でご希望の条件の風俗店は見つかりましたか?もし見つからない場合は、エリアや業態の条件を広げて検索してみてはいかがでしょうか。あなたにピッタリの稼げる風俗求人・高収入バイトがきっと見つかります。お給料のことはもちろん、お店の雰囲気や働きやすさなど、不明な点があれば体験入店の応募もオススメ。まずはお試しで働いてみることで自分に合うお仕事なのか、確かめることができますよ。
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