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◎サービス内容はソフト
お仕事内容は一般的なファッションヘルスとまったく変わりなく、ごくごくソフトなヘルスサービスとなります。
未経験の子も安心して働いていただけるように、あくまでソフトサービスをつらぬきました!
身体に負担なく安定した高収入が実現できるぽちゃ店は当店だけ♪
◎完全自由出勤制
当店では普通の女の子たちがアルバイト感覚でお仕事をしています。
好きな時に1日2時間~お仕事OK!自分のペースで働けちゃうんです!
採用率はとっても高いので思い切ってご応募ください!
24時間いつでも5分以内に返信します✨
▼LINE
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▼MAIL
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▼TEL
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■□■お仕事内容■□■
添い寝とリフレとオナクラ専門店だから・・
脱がない、触れない、接触なし!
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◎プレイ内容の紹介◎
基本のお仕事内容
パジャマや可愛い衣装で
添い寝かひざまくら。
自慰行為見学(女の子が見る)だけです。
■□■安心な理由■□■
*病気と身バレの心配はありません!
*完全会員制&モニターチェックで紳士のお客様を更に選べます!
【当店は完全会員制】
当店は”完全会員制”で初回のお客様全員に身分証のご提示を徹底しております。
お客様の身元、職場、全てを顧客管理システムで把握しております。
社会的地位のないお客様は会員登録ができなくなっております。
紳士の会員様しか利用ができなくなっておりますので安心してお仕事できます!
子供達のためにバスト好待遇給与制度によるカップ数で比例する給与システムと最低保証、持って生まれた“才能”と母が持つ“母性”をどこよりも評価します。
今より輝こうとする子供達のため、働く母のことを考える安全で安心できる職場で活躍したいと考えます。
「巨乳母キャリア向上委員会では、既婚者またはお子さんをお持ちの方の夢や目標達成へのお手伝いをさせて頂きます。ですので既婚者またはお子さんをお持ちの方のみの募集をしております。」
①これから出産をひかえている妊婦さん
不安な将来を明るい楽しみな未来に!
②子育てに色々と悩むシングルマザー
働く女性スタッフは、皆様子育て経験があるママ達ばかりですので
相談に乗らせてください!!
~01.安全で安心できる待遇で職場を選ぶ~
~02.“才能”と“武器”を正しい場所で、正しく生かす~
~03.サービス・プレイ内容で仕事を選ぶ~
~04.働き方で仕事を選ぶ~
求人に関するご質問はこちら↓↓↓
https://peing.net/ja/monmon_careerup
女性の「気持ち・体・目標」を第一に考えております。
常に女性の目線になり接しております。
当店を最初で最後のお店にして下さい★
お給料に関しては…「とにかく稼げるのは当たり前!」
貴女のご希望金額に到達するまでフルサポート致します。ご安心下さい♪
若くないと働けない?そんなことはありません。
当店では18歳(高校生不可)から40歳代までの女性を特に力を入れて採用しております。
年齢や容姿や経験は不問です。
どんなわがままでもおっしゃって頂ければ幸いです!
1番大切なのは、普段されてる貴女の笑顔(´v`)★
それだけあれば男はいいんです!心配ありません!
平日・休日問わず、いつでも面接&体験入店OKなので、お気軽にご連絡下さい★
もちろん当日でも全然OKです。
まずどこのお店にしようかなぁ~とお迷いでしたら当店に一度ご連絡下さい。
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当店のページをご覧いただきありがとうございます
当店『町田淫ら』は個人の経営しているデリヘル店ではなく、風俗をビジネスとして捉えている優良企業が経営しています。
女性の方が気にされることは、お給料はもちろん、安心して働けるかどうかも大事な要素ですよね。
周りにバレたらどうしよう…とか、
どんなお客様がいるのだろう…とか、
色々考えちゃいますよね。
でも、ご安心ください!
当店はオフィスビルの一室が事務所なので出入りに怪しまれることはありません。
法人経営のためアリバイ会社もあるので必要がありましたら社員証や名刺などの書類を発行しますし、アリバイ用の会社に電話があっても対応できるようになっております。
当店は会員制・予約制なので、あらかじめお客様の情報が全て分かるシステムです。
なので知り合いに会う事も無く地元など行きたくない地域に行かせることもありません。
スタッフ全員があなたを全力サポートします。
優良風俗企業な当店に、是非一度面接に気軽な気持ちで見学にいらしてくださいね。
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託児所完備・託児所紹介制度など、風俗で働くママさんにとって子育てを応援してくれる風俗店はとてもありがたい環境です。こちらでは小さなお子様がいるシンママ・ワーママさんに向けて、託児所完備・託児所紹介制度ありの風俗求人に関する、よくある質問をご紹介させていただきます。
「託児所完備」とは、社内や職場の近くに自社で運営している託児所があることを指します。主にその企業・店舗で働くママさんの子供だけを受け入れているため、確実に子供を預けることができるメリットがあります。利用料金も無料である場合が多いです。「託児所紹介制度」というのは、お店が提携している託児所を紹介してくれる制度です。提携先の託児所であれば、割引料金で利用できるメリットがあります。託児料金は1時間1,000~2,000円、月極なら5万~15万ほどが相場となり、子育てママさんにとって大きな出費と言えます。しかし、提携先の託児所であれば割引料金で利用でき、さらに自治体の補助金と組み合わせれば、最低限の出費で子供を預けることができるでしょう。どちらの場合においても、風俗で働くお母さんにとって嬉しい、24時間保育が可能で保育時間に融通が利くというポイントがあります。
風俗業界の実状でいうと、多くの風俗店で「託児所紹介制度」を取り入れており、「託児所完備」の待遇がある風俗店はほとんどない状況です。「託児所紹介制度」においても、「法人提携している託児所」を紹介してくれる場合もあれば、「提携していない近くの託児所」を単に紹介という場合もあります。「託児所あり」と一口でいってもお店によって待遇の幅は様々のため、応募・面接の際に確認することをオススメいたします。
保育園・託児所(ベビーホテル)・幼稚園ともに、子供を預かる施設という点では共通していますが、管轄省庁・保育時間・対象年齢・入店条件・開設条件・従事する教員といった点で違いがあります。各施設の違いを表にまとめました。保育時間、対象年齢など、施設によって異なる項目はおおよその情報を記載しています。
保育園 | 託児所(ベビーホテル) | 幼稚園 | |
---|---|---|---|
管轄省庁 | 厚生労働省 | なし | 文部科学省 |
保育時間 | 7時30分頃~18時30分頃 | 6時頃~22時頃(24時間保育が可能な施設もある) | 9時頃~14時頃 |
対象年齢 | 0歳~小学校入学前 | 0歳~小学校入学前 | 3歳~小学校入学前 |
入園条件 | 保護者が仕事や病気などの理由で家庭で保育ができない場合など。子供に保育が必要かどうかの認定を自治体から受ける必要がある | 施設のルールに沿って誰でも利用可能 | 3歳以上であれば誰でも入園資格がある |
開設条件 | 児童福祉法の基準を満たし、国から認可されている。教員の1/2~全員が保育士資格を持っている。など。都道府県・市町村によって異なる | 開設条件は特にないが、保育する乳幼児が6人以上の場合、厚生労働省による「認可外保育施設指導監督基準」に沿った定期チェックが行われる(チェックに通らなければ営業停止の可能性あり)。教員の1/2~1/3が保育士資格を持っている。など。都道府県・市町村によって異なる | 文部科学省・学校教育法を元にした「幼稚園設置基準」を満たし、認可されている |
従事する教員 | 保育士資格をもった先生(補助役として無資格の先生がいる場合もある) | 保育士資格をもった先生&無資格の先生 | 幼稚園教諭免許をもった先生 |
保育園・託児所は、乳幼児の「保育」を目的にした施設ですが、幼稚園は「教育」を目的にした施設です。そのため、保育園・託児所では、「ごはんの食べ方」や「トイレトレーニング」といった生活をする上で必要になることが育まれますが、幼稚園では、計算や読み書きなどの勉学を学習していきます。両方の良さや特徴を備えた「認定こども園」という施設もあります。また、「夜8時以降の保育」「宿泊を伴う保育」「一時預かりの子どもが利用児童の半数以上」のいずれかを常時運営している施設は「ベビーホテル」に区分されます。
保育園に子供を預け、昼間の内に風俗で働くという方もいらっしゃいますが、風俗のお仕事は夜になるほど忙しくなる・稼げるという性質もあるため、「24時間保育がある・時間に融通が利く」「一時預かりをしてもらいやすい」「即日利用可能」といったメリットのある、託児所を利用する方が比較的多いそうです。
認可・認可外(無認可)の違いは、国が定めた基準を満たし、認可を受けているかどうかの違いです。保育園を例にすると、児童福祉法の基準(施設の広さ、保育士の数など)を満たし、国から認可されていれば「認可保育園」となります。"認可外"保育園であっても、保育する乳幼児が6人以上の場合なら、厚生労働省による「認可外保育施設指導監督基準」に沿った抜き打ちチェックが毎年行われます。また、地方独自の基準を満たした「認証保育所」や、会社の従業員支援を目的にした「企業主導型保育」も認可外に含まれます。
料金についてですが、認可保育園の場合、保護者の収入を基準に国や自治体が決めた料金になりますが、認可外保育園の場合、保育園が独自に決めた料金を支払う必要があります。認可外保育園は国からの補助金を受けていないため、利用料金は高くなる傾向があります。ただし自治体によっては、認可外であっても利用者に対し補助金を設けている場合があるため、認可保育園と同等の料金で利用できる場合があります。詳しくは各自治体に問い合わせてみましょう。
託児所(ベビーホテル)は、いわゆる認可外保育施設に該当します。認可外と聞くと心配になってしまいますが、決して非合法の施設というわけではありません。認可外保育施設の中にも「認可保育園と同じ基準」で運営されている施設は多くあります。これは国や自治体の保育計画に左右されず、独自の保育理念・教育方針で運営するといった園の個性を優先しているためです。認可外保育園も全体でみれば年々保育の質は高くなってきているそうです。また共働き夫婦・働くママさんの増加にともない、認可外保育園の入園数も増え、ニーズも高まってきています。しかし、一部の認可外保育施設においては劣悪な環境で運営されているケースもあります。一般業界でも風俗業界であっても「提携先の託児所だから安心」ではなく、必ず自分の目で安全に子供が預けられる場所かどうかをしっかり確認しましょう。施設が狭く子供がギューギューになっている、衛星管理が悪い・汚い、保育士資格をもった教員がいない、教員が子供に対して少なすぎるなど、気になる点があれば、一度よく検討してみてもいいかもしれません。
「託児所完備・託児所紹介制度ありの風俗求人」に関する疑問は解決しましたか?一般業界においても子育てがしやすい職場が増えてきたとはいえ、その推進度合は職場によって様々です。風俗で働くママさんの場合、おそらく託児所を利用される方が多くなると思われます。託児所は風俗で働くママさんにとってメリットが大きく、非常に頼もしい存在です。ですが、大切な子供を預けるゆえに心配も出てくると思います。保育環境については必ず自分の目で確認するようにしましょう。風俗業界は子供がいるオーナー・スタッフさんも多く、ママさんにとって働きやすい環境を推進しているお店が数多くあります。【みっけ】では、掲載中の風俗店にフォームやLINEで気軽に質問することもできるため、わからないことがあれば積極的に質問をしてみましょう。子育てママ大歓迎!託児所ありの風俗求人を探すなら【みっけ】で決まりです!
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