お店選び~入店までに関する風俗悩み相談
いまは割かしいいお店に在籍してるのですがリピーター返さなきゃと焦る気持ちがありますが継続でしょうか?また別の店を下調べしつつ痩せたら行きたいのですが内勤、キャスト、客層は実際見て判断するしかないでしょうか?過去のトラウマもあるのですがそれをいかして今があるし見極めるしかないのかなとは思いますがムシャクシャしてました。内勤にも掛け持ち先とか話さない方がいいなと感じてますし必要以上に協力して手のひら返しされたくないです。うまいこと断れば大丈夫ですかね?面接で掛け持ち先聞かれるのでどのみち言った方がいいのかわかりませんが言いたくないです。体験入店から決めたいでいいですか?
今まさに体験入店中なのですが、他の入店予定の女性はもうプロフィールもパネルもアップされているのに、私は事前にもプロフィールもパネル写真も作ってくれず、体験入店中の現段階でも作ってくれず、新着にもアップされていません。私は在籍の女性の方々とまだお会いした事は有りませんが、ホームページの女性の方々のプロフィールを拝見していたら、どの女性も若く、スタイルが良くとても可愛いです。30代の女性も居ますが、それでも細身の美人です。なのでこれは本当は雇いたくなかったけど不採用にしたらお店の評判に関わって来るから仕方無しに採用して、それでお店側は何もせずに此方に諦めさせて帰ってもらおうと言うやり方でしょうか?
家庭の事情により、そろそろ親に頼ってばかりもいられないので風俗で働き学費を稼ぎたいと考えています。 その中でコンセプトや仕事内容的に働きたいと考えている店舗があるのですが、高級ソープ店でした。 仕事内容自体は抵抗がないのですが、高級ソープということで容姿として求められるレベルも高いと思いますし、正直チビブスの自分がそのレベルに現状達してるとは思いません。 ダメ元で受けるにしてもせめて体形だけでも求められるものに近づけたいと思っているのですが、どの程度のスタイルが求められているでしょうか? お伺いできると幸いです
バストや顔のバランスでしょうか?稀に高級店でもぽっちゃりさんで売れてる人がいます。私が知る人はAV女優さんだからかなぁと感じてます。スタイルが全てなお店もあれば別で勝負できるお店もあるのでしょうか?ぽちゃ店にいた細身の子も嫌われてましたが見た目変わっても稼げそうな雰囲気?がありました。あの手この手でやってくしかないでしょうか?それをコンセプト荒らしとか見た目が全てとかモチベ下げて来る内勤がいて縁切りました。結局最初は見た目だけで売れても本指名が重要ですよね?
横のつながりをちらつかせてきたり、キャストとのツーショット載せてる内勤が苦手です。内部事情やキャストに卒業を進めたとかベラベラSNSに書き込む女スタッフがいて苦手です。なんとなくキャストにしかわからないような煽るような書き込みしたり相互もいるのによく書けるよなとは思います。私も気のせいかもですが日記更新できなくなったり移籍先の求人をその人が共有してて怖って思いましたがなんとか採用してもらったので対したことない女スタッフだったのでしょうか?バックも回転率も悪いのに偉そうに払ってやってるみたいな態度です。人のテリトリーに入って踏み荒らしてくるのが無理です。今後の対策ありますか?
集団待機だとガサツなのか散らかしたり髪の毛床に落ちたままにする子がいて、せっかく掃除したのにとイラっとしてしまいました。待機所にいないくらの完売嬢になるか外待機が無難でしょうか?なにもない田舎だと車待機のみです(免許ないです)待機所が汚いだけで萎えてしまうのはワガママですか?
面接採用してもらったんですが、辞めた理由聞かれて口が滑ってしまいました。 新人期間4本付いてたんですが波がありました。社長には新人すぎたら忙しくなりますと言われました。と答えたら何で4本ついてたのに辞めたんですか?と聞かれカラーに合わなかったからです。と正直に言ってしまいましたw すぐ辞めそうだなと思われてオススメされなくなるでしょうか?採用取り消しにされたりしないか不安です。
どのみち掲示板とかで特定して来る人はいるので出稼ぎがいいのかなと感じてます。今のお店も移籍する前に在籍や源氏名を聞かれました。これはパネルや日記などでどんな子か判断したいからでしょうか?また精神病とか掛け持ちに関しても面接で聞かれることがあり話さなくてもいいんじゃないかなと感じてしまいます。まだ掛け持ちやってたの?とか圧掛けられてやめた挙げ句にはお茶ばかりで私が悪いとか言われました。。損をした気分になってしまいます。
干されるとかあまり気にしないようにしてますが、スタッフの顔色伺うのにつかれました。やたら距離が近い若い女スタッフはお察しですが。プライベートまで詮索されるのも不愉快、関わりたくないです。ある程度しっかりしてればいいと思うのですが精算ミスを指摘しただけで不機嫌になるスタッフも稀にいてめんどくさいです。一度日記書けなくされてバグなのかもですがムリなんです。挙げ句の果てには話す約束も破られました。嫌がらせしておいて謝るのも大事!とか言ってます。横の繋がりチラつかせたり気持ち悪いし、系列もパクりみたいなコンセプトだし動いてなさそうです。あまり期待しないようにしますがつかれました。
いまの在籍で満足してますがひとつだけだと不安が大きく掛け持ちも考えてますがスタッフと反りが合わないなどあると思うので適度な距離が大事ですか?稼げてれば我慢できると思います。7連勤しても手のひら返し、こちらが病院行けなくなっても(笑)とか返してきたり、体調が悪いのも料金は変わらないし~とか相場無視したバックで暇なのに病気のことに触れてマウントとってきたりフラッシュバックします。SNSで悪口書かれたことを移籍先で相談したらその人の自由とか言われて無理になりました。共感してほしかったんだと思います。時間を返してほしいです。話さないことは話さなくていいですか?また変なお店は割りきって変えればいいです
私の事必要ないならクビにして欲しいです。シフト提出も求めなければ良いし、 早上がりにすれば良いのに。当欠.遅刻.早退 なし、シフトも期限前までに提出しているのに。真面目にやってきた私がバカみたいです。精神的にかなり参っています。
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