さくらんぼ
スタッフだけが嫌
毎日スタッフのパワハラだけが嫌です。
私は、出稼ぎで 群馬のオナクラ勤務して約1週間です。
スタッフだけが嫌で、退店するか悩んでます(´･ω･`)
出勤してたった1週間なのに、まだ指名はないのか？とか結果を求められます。
実社会ならパワハラレベルの扱いです。
お店は寮費無料、客層や集客力、給料は本当に大満足なので残念でなりません。
他にお店を移籍するべきでしょうか？
この悩みに回答する
ベストアンサー
仕事を続けていく中で
スタッフさんが1番関わる事が多いと思いますので
重要な事だと思います( ;∀;)
人と人なので苦手な事もあると思いますが
我慢が出来ないなら
店長さんに相談してみてダメなら移籍する事は大事だと思います(^o^)／
環境的な事に満足との事ですが
メンタル的な事もあるので
もし移籍する場合はご連絡ください(^^)/
お金を稼ぐうえではまず満足のいく収入が得られるかが大事ですが、普段の働きやすさはもっと大事です。
ストレスを溜めこみ過ぎないように移籍も考慮されたほうがいいと思います。
まずは店舗責任者か店長さんに相談してみてください！それでも解決されないなら移籍した方がいいと思います。 そのストレスが大変と思います！
店舗関係者
こんにちは！元風俗嬢現スタッフ佐野です。
今日の敵は明日の友です！
「こういうふうに頑張ってますが、ほかにどうしたらいいですか？」
など、逆にアドバイスを求めてみてはいかがでしょうか？
そのスタッフが嫌なだけで、満足な店舗から手を引くのはもったいないと思います。
そのスタッフさえ味方にしてしまえば、最高の環境だと思いますよ。
どうしても受け付けない、精神的にキツいようでしたら
移籍も考えていいと思います。
しかし、集客力や稼ぎなど、総合的に満足できる店舗に出会う確率は本当に低いと思うんです。
またいちから探すよりは、そのたった一人を攻略してしまう方が楽かな…と思いました。
具体的なことに落とし込んでいきましょう。
例えば、指名をとるために必要なことはなんですか？
→もっと写メ日記をアップするべきだ
どんな？
→ …
具体的にするべきことを、そのスタッフに教えてもらって、連帯責任のように持っていきましょう。
その過程で業務上のコミュニケーションを多くとることができるので、一般的にはパワハラは減りますし、
すぐに指名が取れなくても、あなたのアドバイス通りしているのに…ということでパワハラしにくくなります。
それでもスタッフのパワハラが続くようなら、辞めた方がいいです。
ストレスを感じてしまい、溜め込んでしまうと
モチベーションにも影響しかねません・・・(>_<)
一度店長さんにご相談してみて下さい(*_*;
それでも現状が変わらず、働きにくいと感じるようでしたら
他のお店さんへの移籍もお考えになった方がいいかもしれませんね(´;ω;｀)
さくらんぼ
チェリードロップさん、
回答ありがとうございます(*^_^*)
お忙しい中、お答えをありがとうございました。
結局このお店は、入店から半年未満で退店しました。
店長の、
・エグい過剰な指導
・本番あり趣味講習
・毎週 全裸になってボディチェック
・大衆店なのにルールが厳しい
などに耐えられませんでしたm(__)m
今現在は、新たに出稼ぎ先を探しております(*^_^*)
出稼ぎ先で新たにお店を探すのは難しいでしょうし、途中で退店するような事があるとお給料も満額払ってもらえるかわかりませんから、期間中だけ我慢した方が良いと思います
さくらんぼ
出会い系人妻ネットワーク品川～東京編 さん
メンズ倶楽部浪速さん
回答をありがとうございます(^з^)-☆
地方出稼ぎだと12月から雪が心配です(^-^;
お店まで車を運転して向かうとなると尚更大変でしてm(__)m
なので、冬場だけ 私を採用して頂けるお店があれば そこに在籍しようと検討中です(^-^;
店舗関係者
移籍すべきでしょう。
寮費無料、客層や集客力、給料が良いお店はたくさんあります。
こんな業界だからこそ自分に合わないお店で無理して働くことはありません。
思い切って一歩踏み出してみて下さい♪
