匿名
ご相談があります
つい最近の事です。私が働いてるお店は年中無休で24時間営業しています。お店の方から退勤する時電話があり給料確認と次回出勤確認の後急に年末年始働けるか聞かれました。女の子が少ないらしく聞き回っていたそうですが実は前回年末年始出勤し風呂に入りすぎた為お湯荒れをしてしまいお湯荒れが怖い為実は年末年始今回休もうか考えてました。月始めに生理が来てる事もあり正直出れるかわかりませんと返事をしたのに関わらずに。
年末年始は出勤予定で入れときますと言われてしまいました。早めに年末年始出れるか聞かれても急に用事があったり体調悪かったらどうするんだろと思いました。
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ベストアンサー
お店としては稼げるときに一人でもでてほしいというのが正直なところでしょうが、女の子にも都合があるので、自分の体調や予定をしっかり伝えればよいと思いますよ。
当店は店舗型で16部屋あり稼働率を上げなければならない為、シフト調整などもあり早めに聞きます。
ただ体調悪い女性を無理やり働かせることは絶対にないです。
そうですよね。当店したら、急にその日に出勤できなくなることも想定して伺います。
ですので、気にせず何かあったら休んでも大丈夫です。安心して働ける当店をご検討ください。
私はよく使う手法です。もちろん私事を優先や生理等で出勤出来ない時は、連絡頂けたら出勤を落とす方法かなと思います。
でも、これはある程度信頼、信用を得ているのが条件にもなると思います。
一度、お店に聞いてみてはいかがでしょうか。
一応仮で入れておくという感じではないでしょうか？出れるなら出勤すれば良いですし、出れないならハッキリと伝えましょう。
匿名さん
もう一度スタッフさんにまだわからないんで、日にちが近づいたらきちんと言いますね！みたいな感じで一言添えておきましょう。お店としては出勤してほしいから、出勤の可能性が少しでもあるなら…と考えての行動なんでしょうね。再度まだわかないということを主張しておきましょう！
匿名さんには匿名さんの都合があるので、仕方ないですが…シフトを組むって、実はすごく大変なことなんです。女の子一人一人の都合をなるべく尊重しつつ、お店がちゃんと稼働するようにシフトを組むのがどれほど大変か…。もちろん多くのお店は自由出勤なので、女の子個人にしたら知ったこっちゃないでしょうが、在籍してるお店の評判が落ちればもちろん集客率も下がります。そうなると女の子みんなのお給料にも関わってきますよ。 …まあそうは言っても、入りたくない日は当然ありますよね。そんな日は「分かりません」ではなく、「入れません」と断っておきましょう。曖昧な報告、返事などは軋轢を生む原因となりますので。
まだ予定の段階だからいいんじゃない？入れない、入りたくない日はもう一度はっきり言った方がいいけど。入れるか分かりません、と曖昧に答えない方がいいですよ。
出勤予定なので深く考えないほうがいいのではないかと。
休みを取るなら早く伝えるべきですね！
出勤予定なので、もし急用など出来れば休んでいいと思いますよ。
また出れるかわからないではなく、その日は予定があるなどで、出たくなければやんわり難しいと言っちゃって大丈夫かと♪
