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デリ、ホテヘルは他の業種よりは採用基準が低いですか？
まだ性行為の経験がなく性感エステ、オナクラ、セクキャバで働きたいと考えていたのですが、この間一度風俗では無いメンズエステに面接に行くと落とされてしまい、容姿に自信が無いのでデリ、ホテヘルを考えています。
デリやヘルスなら高級店でない限りまだソフトサービス店より容姿の採用基準は低いですか？
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ベストアンサー
お店によってもコンセプトや欲しい年代なども違いますので、一概にはいえません。
容姿のことだけでは判断できないことも沢山あります。
当店でしたら、清潔感などがかなり高いポイントになります。
いくら外見が良くても、不潔なだらしないイメージの人は難しいです。
是非、当店もご検討ください。
どのお店もそのお店にあった女の子を採用していると思いますのでこのジャンルだから採用基準の高い・低いとは言えない気がします。プレイ内容やサービス内容で自分がどれだけできるかも考慮してお店を選ばれるのが良いかと思います。
匿名さん
たしかにエステやオナクラは容姿を重視するところが多いかもしれませんが、一概にホテヘルだから、デリヘルだからという理由で採用基準が低いわけでもないかと思います。
お店のコンセプトや雰囲気、客層もかかわってきますので、ご自身に合うお店に面接に行って、稼げるお店に在籍するのが一番だとお思います。
高級店ではないデリヘルやホテヘルでも、各店舗によってどんな女の子を募集しているかはコンセプトなどによっても変わってきます。ですが、高級店でも高級店でなくても人から見られるお仕事には変わりないので、容姿もそうですが、清潔感や笑顔などはどこのお店でも見られていると思いますので、少々ぽっちゃりだったりしても、肌が凄く綺麗だったり努力が見えれば採用率は高くなると思いますよ♪
高級店に比べると採用基準はゆるいかもしれませんが、デリ・ホテヘルだから採用されると言われると違う気がしますね。コンセプトの違いなどもございますし、容姿に自信が無いのではあれば少しでも綺麗に見られるようにすればグンと確立があがるかと思います。髪の毛がバサバサ・プリンだったり、ノーメイク、化粧が濃すぎて汚く見える、服装がルーズ、などマイナスポイントを少しでも減らせるように頑張ってみて下さい。
そんなことはないと思います。採用採用基準は各店に寄るので面接して
見ないと分からないと思いますよ！！逆にお仕事内容がご自身に合うかが大事ではないですか？
