簡単に判断をくださることではないのでお答えするのは難しいです。
例えばご友人の方がなにかお店のスタッフに対してしたというのであればその可能性がないとは言えません。
嫌がらせだとするとそれには原因があるはずです。
これに関してはご友人の方が直接お店のスタッフにお聞きするのが一番手っ取り早いかと思われます。
しかしそうではないかもしれません。
例えばご友人の方のシフトが短いとか集客に厳しい時間帯だとか。
また実際に14日間連続勤務なさったのか、それとも何日か出勤したその期間が2周間に渡って、というものなのか。
そういった微細を問わずして判断を下すのは無責任なことですからなんとも言いづらいものがあります。
ご友人の方を心配されるすらいむさんのお気持ちはよくわかりますが、それらの遠因、起因を確認した上で改めてご相談にのってさしあげてはいかがでしょうか。
もしお店側の悪意がないのであれば(説明をしてない時点で無責任な悪意とも言えるかもしれませんが)軽挙はさけて慎重な行動をされるようにお伝えください。
気づけば今年も残り二ヶ月。
これからのことを考えると悲痛なご相談かと思われます。
ご友人の方のお仕事が潤滑になることを願っております.