匿名
昨日退勤後店から
昨日退勤した後再びスタッフさんから電話がありました。一昨日給料の計算をスタッフさんが此方の都合で間違えてましたと言われ仕切り書に書き直しと給料の不足分をいただきましたがスタッフさんから謝罪がありませんでした。一昨日退勤した後に連絡なら分かりますが間違えてましたと電話が来たのが昨日でした。給料の計算間違いはあったりするんでしょうか？
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ベストアンサー
当店の場合ですとお金の問題ですので
必ず再度確認し間違いはないようにしておりますm(__)m
女の子のご迷惑になるのに謝罪がないのは嫌ですね…
お給料があっているか今後不安になるので
しっかりご自身で計算しておくか
一度起きたことは次も起きてしまう
可能性もございますので移籍も良いと思います(';')
店舗関係者
お金にかかわる事に関しては、ミスがあってはいけないこと。信頼関係にかかわるところです。
これまで当店で同様のことはございませんでしたが、再度気を引き締めていきたいと思いました。
引き続きお仕事を同じお店で続けられるのであれば、同様のことが起こらないよう話しやすいスタッフさんに
こういう事があってこんな気持ちになった。とお話しされるのが良いと思います。
店舗関係者
お金のことですし必ずダブルチェック。 もしそれでミスがあったとしても 謝罪がないのは信用なくしますよね。 こういったことが再度あった場合は 店長さんに相談またはお店を変えても良いかもしれません。
お金の事なので間違いがあってはいけないです!(^^)!
ただ、間違えてしまう事もあると思います。
もし間違えたら謝罪する事は当然のことです♪♪
間違いがないように徹底はしておりますが、間違える場合も正直御座います。
ただ、謝罪がないのはお話にならないかと。
もう一度、あった場合は移籍をお考えになられたほうが。
全て曖昧にされてしまうのかという感情もお持ちになるでしょうし。
お金のことですし、必ず2重確認。
もしそれでミスがあったとしても
謝罪がないのは信用なくしますよね(;O;)
こういったことが再度あった場合は
店長さんに相談またはお店を変えても良いかもしれません。
極力無いようには努めているとは思いますが
正直、人間ですので誰しも間違いは起こってしまうことはあります(´;ω;｀)
お給料に関わることですので今後無いようにはしていただきたいですよね((+_+))
気づいたのが昨日で合ったが為に昨日の退勤時にお伝えされたものかとは思いますm(__)m
ご気分も悪くなりますし、モチベーションも下がってしまいますよね(´;ω;｀)
今後また同じことが何度も続くようでしたら店長さんにご相談してみてもいいかもしれませんね(´;ω;｀)
間違いは人間誰でもありますが間違いに対して謝罪はしてほしかったですね。。
お金を稼ぐために頑張っているわけですからモチベーションにも繋がってきますよね。
店長さんに報告しましょう！
ありえないですね
まず間違ったことに謝罪は必ずします。
そして当店の場合はお給料のことなので2重にチェックをします。
間違って渡すと気分が悪いですから・・・
そこは間違ってはいけないところですね
誰しも間違いは起こしうることですが、してしまった時にどう対応するかですよね。
謝罪がないのはありえないと思いますね！しかもお給料というシビアなことですし...
今後も信用性にかけるような言動が見受けられるようでしたらお店を変えるべきかも。
とりあえずはご自身でも毎度確認をしておいた方が安全ですね(;^ω^)
スタッフさんも人間ですからね…
お金に限らず間違いはあるかと思います。
ただその間違いが大きい小さい関係なく謝罪するのは
当たり前ですね。
