匿名
辛いです。助けて下さい
実は昨日出勤確認の電話をスタッフさんから受けました。退勤時間もよりも遅くなったので疲れたから水曜日でお願いしますと正直に言った所出勤の事でネチネチ文句を言われ初めて喧嘩腰で言われました。私は怒らせるような事何もしていません。私はよく体調不良で休んだりモチベーションが下がり出勤できない為休むくらいです。土曜も同じことがありその時は店長がいた為喧嘩腰で言われませんでした。スタッフさんのせいで病み自由出勤にも関わらず出勤を入れようとしてきます。私にこんな事するのはそのスタッフさん一人だけです。私はどうしたら良いですか？精神的に参りました。
助けて下さい。泣きそうで辛い。
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ベストアンサー
怒らせることは何もしていない…？
ご自身で仰ってるじゃないですか「よく体調不良で休んだりモチベーションが下がり出勤できない為休む」と。
それくらい、と認識されてるようですが、頻繁に休まれるのは怒られる対象になりますよ。
無理に出勤させようとするのは良くないですが、そうでもしないと「体調が～」とか「モチベーションが～」とか言って出勤しないでしょ？
体調管理も仕事の内の一つです。モチベーションが下がって、とかも結局はやる気がないから出勤しません、ということでしょ。
「在籍」しているなら働かなくてはなりません。自由出勤というのは、あなたの予定などに合わせて時間帯や週の日数がバラバラでも良いよということです。急遽お仕事出来る場合に出勤させてくれるということです。決して、休みたいから急遽休めるという自由ということではありません。
喧嘩腰と感じてるのはアナタだけで、単に叱ってくれてるだけなのでは。
個人的な意見ではしっかり叱ってくれるだけ良いスタッフさんだと思うのですが。
辛くて病むならそのスタッフさんに関わらないようにするか、出来ないならお店を変えるべきです。
最後になりますが、辛い時は、泣いてええんやで。
お仕事頑張って下さい。
店長に伝えて、何らかのアドバイスなり、そのスタッフへの教育をしてもらった方が良いと思ます。
信頼関係が重要なお仕事ですので、放っておかれることはないと思いますよ。
そのスタッフがいるだけでお店自体もダメになると思うので、すぐ他のスタッフに相談しましょう！
いいお店は社員教育もしっかりしているので少し考えたほうがいいかもしれませんね(/_;)
そのスタッフ一人だけならば、店長など他のスタッフに相談してみましょう。
また他のスタッフに相談した結果、改善されない場合は
お店のキャスト対応に問題がある可能性があるので
移籍を考えてみてはどうでしょうか。
当グループではキャストの方の体調や予定を
考慮しつつシフトを組んでいます。
そのスタッフのことは早急に店長さんに相談した方が宜しいかと思います。
キャストさん一人一人に事情がありますので
無理に出勤させようとするのはおかしいです。
お店を変えるという方法もありますが、今まで頑張って獲得してきた本指名様もいらっしゃると思うので、なかなか無責任なことはしづらいですよね…
なのでまずは店長さんに相談してその内勤さんとは関わりたくないと相談してみてもいいと思います！
そうすれば別の方が対応してくれると思いますよ！
あと泣きそうで辛いとの思いがあるのであれば、一度思いっきり泣いて少しスッキリしてみてください！
自由出勤ではないですね・・・
記載事項と異なる事があり、ストレスにもなると思いますので
移籍をオススメ致しますm(__)m
とりあえず思いっきり泣いてみましょう。そのスタッフさんとはできるだけかかわらないようにして、相談事とかは他のスタッフさんにしましょう。
ご無理されずに他にもしっかりサポートしてくれるお店もあるので 移籍をお考えになられてみても良いかと思います(^^♪ 素敵なお店でご活躍される事を応援しております！！
